第六节 文化建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《白溪水庫志》 图书
唯一号: 113020020240000077
颗粒名称: 第六节 文化建设
分类号: F270
页数: 3
摘要: 白溪水库指挥部和管理局重视员工培训和文体活动,举办多种培训和比赛,丰富员工精神文化生活。同时,还组织了文艺晚会、音乐会等文化活动,承办了越野车挑战赛等赛事,并组队参加五大水库联谊活动。
关键词: 员工培训 文体活动 白溪水库

内容

面的资料。
  短期性档案包括施工图设计等。
  指挥部在白溪村建有办公楼、招待所、食堂、会议室(多功能厅)和施工承包商的办公、生活用房,称之为白溪营地。白溪水库建设期,由行政处(行政保卫处)主管的白溪水库劳动服务有限公司人员专门从事后勤生活服务保障工作。管理局成立后,原劳动服务有限公司改称为白溪公司服务中心,由行政保卫科主管。人员、属性和功能未变,有食堂厨师、服务员、小车班驾驶员、安全员、门卫、仓管员、采购员、水电工、园艺工等。
  一、职工食堂
  建设期指挥部制订了《创办水利工地一流食堂规划纲要和计划》,出台与之相应的8个文件7项制度。由伙食委员会自编自创特色菜谱,每餐公布食谱,每天更换食谱,兼顾营养需要和饮食爱好采购主副食品。主食米饭分硬、软两种,有红枣粥、糯米粥、莲籽粥、黑米粥;备有白糖、酱油、米醋、辣酱,任意免费选用;早点有馒头、包子、葱卷、蛋糕、茶叶蛋等多种小吃供选择。工地食堂清洁卫生、美观。
  随着白溪水库工程的竣工,2004年10月,管理局成立后,常住白溪营地的工作人员日渐减少,食堂早、晚就餐的人很少。为方便工作、提高职工福利,2004年10月起,管理局免费提供全体工作人员的午餐,职工记账或凭票就餐。自2005年6月1日起,实行就餐者在食堂就餐表上签名方式;各科室来客就餐提前一天通知行政保卫科,各科室负责人在表上签字认可,并注明接待单位和人数。本单位以外人员经管理局领导同意来食堂搭伙,每餐加收1元/人的搭伙费。
  为了保持环境卫生,职工必须在餐厅就餐。
  职工宿舍严禁烧饭菜,管理局对职工宿舍进行不定期检查,违者罚款,并作通报批评。如确有需要自烧饭菜的职工,自带炊具,到指定地点操作。
  职工食堂由行政保卫科负责管理。负责组织伙食管理委员会,定期对食堂的卫生、安全、饭菜质量和服务态度进行监督检查,收集各个部门考核打分情况,并汇总上报,统计和审核用餐情况。
  管理局的5个部门选出伙管会成员各1名,共5名,负责收集各部门意见,每月每个部门按10分制对食堂进行考核评议,月底由行政保卫科汇总后取平均分。食堂必须在保证职工快餐质量、价格的条件下,要求每月收、支基本持平,食堂自负盈亏。职工快餐成本包括燃料、调配料、油、蔬菜、大米、汤。水电在保证正常使用范围内鼓励节约,节约部分食堂和管理局各按50%提成。二、上下班交通
  白溪水库员工绝大多数家住宁海县城,为了方便员工上下班,指挥部于1996年购置一辆17座面包车,至2000年又购入一辆37座客车,并配专职驾驶员接送员工上下班。另有一辆面包车,配专职驾驶员专门用于接送电厂人员的上下班。还有3辆轿车和一辆小型货车用于联系工作和物资采购。现有专职驾驶员4名,其中大客车驾驶员1名。
  经上级公安机关批准,白溪水库于2001年5月专门出资购买了一辆马自达轿车为警车,供白溪水库公安值勤室工作用车。
  2006年9月,由宁波市财政拨款补贴5万元,通过宁波市林业局给管理局购置一辆长城牌5座小型普通客车(购车价格8万元),以“中国林政”专用车作为管理库区生态公益林之用。
  三、职工住房
  建设期大部分员工都住在白溪营地招待所,部分房间配有卫浴设施和空调。招待所有专人负责管理卫生等服务工作,为鼓励工作人员住宿白溪营地,更有利于工作,对晚上住在白溪营地的指挥部工作人员给予住勤补贴。白溪水库工程竣工后,住勤补贴随之取消。
  2002年,白溪营地招待所经过扩建改造后,每个房间都配有卫浴设施和空调,主要作为员工值班与午休用房。对在宁海无私房的年轻夫妻,免费为每对夫妻提供一间房。
  为有利于白溪水库事业的发展和进一步改善办公生活条件,2005年,管理局新建办公楼和生活综合用房。2007年11月21日,全体办公人员已搬迁新办公楼办公,职工食堂也迁入新址。
  指挥部在宁海县城建造了一个用于办公、招待及住宅用房,称为城关基地。住宅用房为5层楼建筑,户型为3室1厅2卫结构,共30套,总建筑面积为3896.77㎡,一部分按宁海县房改规定分配给职工,剩余部分除四套外以适当优惠价格出售给未享受房改政策的指挥部和白溪公司工作人员。

知识出处

白溪水庫志

《白溪水庫志》

《白溪水库志》由白溪水库志编纂委员会编纂,详细记录了白溪水库的历史沿革、建设过程、运营管理、社会文化影响等方面,展现了水库对当地经济社会发展的重要作用。

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