海曙区图书馆

1992年开始，街道鼓励企业积极创造条件，实行经营机制向股份制转化，赋予企业更大自主权，推进商业企业改革开放，鼓励发展第三产业。对长期经营集体企业而不能使其增值发展的，通过公开招标承包、兼并、转为股份制等形式，转换企业经营机制，使企业成为能自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。湖东城市信用社作为月湖街道和南门、灵塔街道最早一家街道联营、在董事会指导下的股份制企业，在为月湖街（居）企业融通资金、排忧解难方面作了突出贡献。与此同时，街道响应海曙区关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革，增强职工责任感，调动职工劳动积极性。街道还鼓励发展个体私营经济，对活跃城乡市场，扩大劳动就业，增加财政税收，提高人民生活水平等方面发挥了积极有益的作用。 1998年1月，海曙区委提出《关于进一步深化企业改革的实施意见》，要求以建立现代企业制度为目标，以产权制度改革为核心，全面放开，搞活集体企业。海曙区经济体制改革办公室对月湖街道街（居）集体企业转制下达任务表，截至1999年6月，街道共转制企业222家，占应转制总数的86％。2000年5月，根据海曙区政府《关于居委会不搞经济实体有关问题规定的通知》文件，居委会所属的经济实体所有资产、房屋、经营场地由街道接手，委托街道工贸实业总公司代管。10月，工贸实业总公司停止经济运行，经济工作由街道经济科负责。通过股份制改革、兼并、拍卖等一系列改革，形成以股份制为主要形式、民营经济为主要特征的多种所有制经济共同发展局面；企业投资由单一公有制投资主体变为多元股份化投资主体；企业体制由工厂制变为公司制；领导体制由厂长负责制变为“三位一体”的法人治理结构，初步建立起现代化企业制度。