海曙区图书馆 内部管理制度
| 知识出处： | 《宁波市海曙区志（上册）》 |
| 唯一号： | 112934020230000554 |
| 专题名称： | 内部管理制度 |
| 文件路径： | 1129/01/object/PDF/112910020230000001/001 |
| 起始页： | 0393.pdf |
| 专题类型： | 专题知识 |
专题描述
81890求助服务平台对市民求助，不管所办理的事项有多烦、多难，绝对不能说一个“不”字，必须想方设法帮助解决，做到来电必接、有问必答、有难必帮、处事必果、违规必究、办结必优。要求工作人员会讲宁波话、普通话、英语，适应与不同求助对象进行交流的需要。对进驻单位人员进行日常管理，对不适合窗口工作的人员，要求派驻单位及时调换。中心对工作人员进行考核，与单位奖惩挂钩，符合考核要求，中心发放月考核奖。
知识出处
《宁波市海曙区志（上册）》
出版者：浙江人民出版社
本志以2008年海曙区行政区划为记述范围，全志由概述、大事记、政区、地理环境、人口、城区建设、街道、经济系统地记述海曙区境内自然、政治、经济、文化和社会的历史和现状。
阅读