海曙区图书馆 第五节 队伍管理
| 内容出处： | 《宁波市海曙区志（中册）》 图书 |
| 唯一号： | 112920020230000419 |
| 颗粒名称： | 第五节 队伍管理 |
| 分类号： | F061.6 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 880 |
| 摘要： | 本文记述了国土资源分局自成立以来，队伍规模逐渐扩大，拥有47名员工，其中行政编制9人、事业编制12人、编外26人。针对员工的业务不熟悉情况，组织各类培训和教育活动，提高员工的业务素质和能力。 |
| 关键词： | 海曙区 队伍管理 人员编制 |
内容
队伍状况
国土资源分局成立以来，管理队伍由初期的7人，逐渐发展到2008年的47人，其中行政编制9人、事业编制12人、编外26人。21名在编人员中，大学本科及以上文化程度8人，占38.1％；大专9人，占42.9％；高中及中专4人，占19％。
业务培训
国土资源分局机关工作人员多来自其他行业，土地管理业务比较生疏。为改变这一现状，组织或选派相关人员参加各级土地管理部门举办的各类业务培训，鼓励参加各类相关专业的学历教育，参加各类任职资格考试，提高干部职工整体业务素质。至2008年，5人获得大专及以上学历，3人获得土地估价师执业资格，4人获得土地登记代理人和房地产经济师任职资格。
国土资源分局成立以来，管理队伍由初期的7人，逐渐发展到2008年的47人，其中行政编制9人、事业编制12人、编外26人。21名在编人员中，大学本科及以上文化程度8人，占38.1％；大专9人，占42.9％；高中及中专4人，占19％。
业务培训
国土资源分局机关工作人员多来自其他行业，土地管理业务比较生疏。为改变这一现状，组织或选派相关人员参加各级土地管理部门举办的各类业务培训，鼓励参加各类相关专业的学历教育，参加各类任职资格考试，提高干部职工整体业务素质。至2008年，5人获得大专及以上学历，3人获得土地估价师执业资格，4人获得土地登记代理人和房地产经济师任职资格。
知识出处
《宁波市海曙区志（中册）》
出版者：浙江人民出版社
本册内容涵盖海曙区财政税务、经济管理、口岸管理、中国共产党地方组织、地方人民代表大会、地方人民政府、地方政治协商会议、民主党派基层组织社会团体、中华民国地方政权及其党团组织、公安检察审判司法行政、军事、教育、科学技术和文化等方面，全面、系统地记述海曙区境内政治、经济、文化和社会的历史和现状。
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