海曙区图书馆

白云街道现境是宁波老城区改造向外扩张的第一批占用农村的土地。旧城改造时因道路拓宽和景区建设等原因，使大批城区居民搬迁至近郊，又由于居民和村民混住管理不便，白云街道办事处便应时而生。白云街道成立较晚，起始时便少历史遗留问题，更具后发优势，短短十几年，街道各项事业发展迅速，成为宁波城市化进程中的佼佼者。
  第一节 概况
  白云街道位于海曙区西南部，东接萧甬铁路与市中心相连，南至苍松路与南门、段塘两街道相邻，西临后西塘河支流龙尾河、前河与机场路、鄞州区接壤，北沿西塘河与市区主干道中山西路隔河相望。办事处驻白云街223—225号。
  白云街道以其西北之万氏祠“白云庄”而名。历来为鄞县管辖，直至宁波解放。交通便利，距杭甬高速公路入口处2千米、宁波栎社机场6千米，市区主干道柳汀街、联丰路与环城西路呈东西、南北十字形贯穿其中。人文底蕴丰厚，明末清初的黄宗羲，万氏父子万泰、万斯大、万斯选、万斯同，清代乾隆年间的全祖望，乃至当代的李燃青、石国本、裘爱国等古今学者名家皆寓居白云，或讲学，或研修，或著作。其中因万斯选著《白云集》而为世人尊崇“白云先生”，城西管村万氏祠庄亦被誉为“白云庄”。境内有明万历三十八年（1610）都督万邦孚所建的白云庄、唐朝前所建的夏禹王庙遗址和元至元十四年（1277）里人姚浩所置的福德庵等名胜古迹，闻名一方乡邦。
  解放后，白云街道现辖地归属屡经变迁，1958年属甬江人民公社，后属甬江人民公社西南管理区，1978年属西郊人民公社，1983年始一直属西郊乡人民政府。1996年8月经宁波市人民政府批准，成立并定名“白云街道办事处”，由原西郊乡的联丰、前丰、姚丰等行政村，和甬丰、望春桥行政村的部分自然村组成，属有联南、云丰、安丰、白云庄、联北、南雅、云乐、安泰、牡丹、宝善10个社区居民委员会，39个小区。至2008年4月，街道有常住居民23695户，63263人，暂住居民约14000户，流动人口约32000人，计划生育率98.72％，人口密度每平方千米为11936人。常住居民以汉族为主，占99.8％，另有回、苗、满、瑶、纳西、羌、土家、蒙古、朝鲜、畲、彝、藏12个少数民族102人。
  第二节 经济
  街道成立后，即投入经济建设，设立经济科，成立白云工贸实业总公司（简称“工贸总公司”），拟订工贸兴区经济发展战略，制定经济发展规划，实施国有资产、招商引资、检查指导企业经营和安全生产等管理工作．“扩大经营总量，增强经济实力，发展多元化街居企业”。以工贸总公司为枢纽，组建街道福利厂和挂靠企业18家，社区建立三产服务体系，形成以福利厂为龙头、挂靠企业为主体的多元化经济格局。
  1997年，区政府对街道实施经济指标考核及财政体制分成制，即根据街道企业完成的税收数额，确定街道基数（三年不变），完成基数按6.9％比率返回街道，超过基数部分再按80％比率返回。为此，街道“以街道办企业，再以企业促街道”，继续发展多元化街居企业和以工贸总公司为枢纽的多元化挂靠企业，增强经济实力。1996年初至1997年上半年，海曙科教钢木家具厂有关人员多次骗借街道办公楼建造经费275万元（拖欠达6年之久），导致经济运营失误。1998年提出40万元利润、5000万元营业额、60万元税收、开办70家企业的“4567”经济发展指标（实际开办75家）。1999年抓引进、增加总量，抓改革、增加动力，抓投入、增加后劲，兴办明星家电、西苑花鸟和联丰小商品等各类市场，引进挂靠企业101家（新引进46家，其中10家注册资金50万元以上）。集体企业转制，戴集体“帽子”的挂靠企业实行脱钩，工贸总公司变管理为经营，增强了企业活力。成立宁波市工商联合会白云分会（简称“白云分会”），加强企业服务。2000年以“引进、改革、投入”为经济工作主线，引进企业62家（5家注册资金100万～300万元，25家注册资金50万～100万元），注册资金计2583.80万元（同比增长51.7％），出口创汇380万元。2001年优化引进激励机制和服务环境，引进企业107家，宁波广兴房地产开发公司、昌盛建筑装潢有限公司、水景设备安装有限公司等纳税大户相继落户，注册资金计6099万元（同比增长105％和136％），获区最佳经济发展奖。2002年围绕经济建设中心，增加税收，深化、发展经济，引进一批以地税为主的建筑、服务等企业121家（同比增长13.08％）。加强协税护税工作，查收漏征漏管户各类税收40万元。2003年坚持“引进、提升、拓展”的经济工作方针，“立足白云，面向海曙，放眼全市”，引进企业369家，注册资金计25930万元（引进企业数量和注册资金总额均列全区首位）。2004年实施楼宇经济发展战略，引进企业504家（6家注册资金1000万元以上），注册资金计37330万元。至年底，纳税企业1496家，第三产业营业额和工业产值合计108500万元，年税收11553万元，街道可用资金2280万元。2005年引进企业236家，注册资金总额35700万元。其中174家注册资金50万元以上，29家注册资金500万元以上，同比增长100％。是年，三产营业额118500万元，同比增长10％，工业总产值12300万元，同比增长24％。国税3267万元，同比增长20％。地税3251万元，同比增长12％。国、地税总计6481万元，同比增长16％。区首家“企业服务中心”（筹建于2004年）投入运作，电话联系企业600余次，发送提示短信6000余则，为企业排忧解难120余次，为500余家企业提供免费上网招聘人才、介绍产品、发布信息等服务。成立企业家交友保健俱乐部，开发定期体检、全天候健康咨询、赠送81890生活服务卡等服务项目。建立街道中层以上领导干部和经济工作者联系企业制度。发挥白云分会平台作用，扩大企业间交流，促进街道企业互动。2006年引进企业234家，30家注册资金500万元以上，168家注册资金50万元以上，注册资金总额40055万元。三产营业额132600万元，同比增长12％。工业总产值16300万元，同比增长33％，实现税收9390万元，同比增长12％。2007年以发展楼宇经济和现代服务业为核心，调整招商重点，优化经济结构，加强服务管理，统筹内外资源，街道经济实现又好又快发展。是年，实现三产营业额148000万元，同比增长11.4％。工业总产值15800万元，同比增长20.4％。实现国、地税共计11400万元，同比增长32％，税收总量列全区8个街道第二。全年引进各类企业215家，注册资金达48000万元。其中注册资金100万元以上企业75家，占引进数的34.88％。注册资金500万元以上企业24家，占全区同类企业引进数的14％。2008年坚持招商引资，实现经济稳健快速发展，发挥街道工商联、企业服务中心作用，着重抓招商引资，引进各类企业293家，同比增长15.8％，总注册资金49000万元。其中注册资金500万元以上企业28家，现代服务业企业146家，同比增长约52.1％，约占总引进企业的50％，国税、地税增幅列全区前三。
  第三节 街区管理
  街道成立后，置城市管理科，2000年9月改名“城建管理科”（简称“城管科”）。1998年成立受区城建局和街道双重领导的城建监察中队，2002年9月更名为“海曙区城市管理行政执法局白云中队”（简称“城管中队”），负责辖区市容、卫生健康教育、绿化、环境保护等管理工作。
  市容
  遵循宁波市市容大整治、示范路段创建工作部署，1998年城管科、城管中队会同社区居民委员会挨户走访沿街店主，宣传整治市容市貌和强化秩序管理工作要点，实施包卫生、包绿化、包秩序“门前三包”，签订“门前三包”责任书4856份。城管中队坚持“违法必纠，执法必严，突出重点，注意实效”原则和“重点治乱”工作方针，集中整治跨门营业和市场周边环境，创建环城西路、联丰路、丽园北路“示范路段”。组建范桂馥小学的“少年城管学校”，教育学生从小树立城市管理主人翁意识。城管中队1999—2001年连续获区“优秀中队”和“先进中队”称号，2001年获区“文明中队”和“市容秩序管理先进单位”称号。
  环境保护
  普及环保知识和法规宣传教育，动员居民参与环保行动，保护社区环境。2000年开始，倡导绿色消费、节水节电、回收废弃电池、防治白色污染、养绿护绿等社区实践活动和绿色志愿者活动。2002—2004年，实施海怡花园（为南雅社区之小区）环保模范小区创建计划，南雅社区获“市环保模范小区”称号。2002—2005年出资10万元，综合整治辖区102家餐饮服务企业，15家炉灶移位并封闭厨房，7家安装排气管，6家安装油水分离器，5家安装改造油烟排放机，推行统一规范炉灶、统一内外环境、统一工作服、统一配套垃圾桶、统一证件上墙的“五统一”规范管理。2006年，牡丹社区、在水一方小区开展市级环保模范社区创建工作，前丰街、周江岸路、益民街建立可再生资源回收点，新惠良酒店、米萝咖啡、好味当联丰店、联丰宾馆等推广油水分离设施。2007年开展“生态小区植物园”创建工作，在联北社区建立首个社区绿色阳光服务站。2008年圆满完成新一轮全国文明城市创建、城市文明公共指数调查、全国第一次污染源普查等工作。率先成立区首个街道级物业管理联席会议和社区物业管理协调委员会，深化城管理事会工作内涵。举办全市首个“物业小区管理议事会”，探索城区物业小区管理新模式和社区管理网络协调新机制。街道有五星级物业小区1个、四星级5个、三星级10个、二星级16个。前丰村和薛家塘村2个城中村分别被评为市示范和规范城中村。街道于2005年获“区公共设施巡查先进单位”称号。
  卫生健康教育
  加强爱国卫生（简称“爱卫”）、健康教育（简称“健教”）日常管理，着重做好国家卫生城市创建工作，每年召开辖区单位、物业公司、社区居委会参与的爱卫和健教联席会议，制订爱卫、健教年度工作计划，落实创建工作。2002年实行18小时动态保洁考核制度，提高路段保洁水平，改善环境卫生，联北、云丰、安丰等7个社区和南郊水厂、区城管局、市气象局等7家单位获“区级卫生先进单位”称号，联南社区获“市级卫生先进单位”称号。2003年结合街道实际情况，邀请市、区保洁中心专家，为70名保洁员讲授清理环境、消灭“四害”（苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂）等方面的知识和技能，提高保洁员业务水平，街道保洁公司（1999年成立）夺得区城市管理局举办的环卫保洁技能比武第一名。2004年7月出资3万余元为辖区360多家小理发美容店、小旅社、小饮食店、小歌舞厅、小浴室“五小企业”与海曙区宇鹰除四害消杀公司签订消杀“四害”协议，加大消杀力度。2005年举办由社区居民代表、物业公司管理人员、企业职工参加的呼吸道传染病、食品卫生与安全健康、老年病防治等卫生健康知识讲座10期，听讲者500余人次。每年结合爱卫中心工作，另行举办各类讲座，提高不同层次群体健康素养。2007年做好国家卫生城市复查迎检工作。街道先后于2000年获区街巷保洁第一名，2002年获“市卫生先进单位”和“区卫生管理工作先进单位”称号，2005年获“区居住区卫生管理先进单位”称号，2006年获“市二星级卫生街道”称号，2007年获“市三星级卫生街道”称号。
  绿化
  辖区主要街巷及路边延地绿化分别由市和区有关部门统一规划实施。街道负责指导和监督各社区制定社区公共绿地、屋宇周边和道路两侧绿化规划，组织居民绿化志愿者和各单位职工义务种植和养护花草树木。2000年，联南社区重新规划绿地，启动“八园一景一路”植物园式社区创建工作，通过制订种植养护计划，成立花卉协会，组建20余名小学生参与的红领巾环保小组，定制花木标名牌、100余名居民护绿志愿者挂牌等系列工作，2004年一个由茶花园、桃园、梅花园、杜鹃园、桂花园、枇杷园、雪松园、竹园8个园，一个假山喷泉景和一条文明示范路组成的八园一景一路植物园式社区建成，拥有乔木类26种、灌木类41种、藤木类5种、1～2年生花草类3种、宿根花卉类6种、地被植物类4种，获“市四星级花园式住宅小区”和“绿化先进单位”称号。之后，文苑风荷小区种植50多种高品位园林植物，成为灌木成行、季间花果相映的生态型住宅小区，获“市三星级住宅小区”和“绿化先进单位”称号。安丰社区种植金桂、香樟树等绿化社区。白云庄社区在流经社区的西塘河和其他水池种植荷花。组织社区绿化志愿者管理队伍，落实绿化管理及养护措施，保持树常青，花常开。至2008年，街道10个社区计有绿化面积65.58万平方米，覆盖率35％以上。街道于2004年获“区绿化工作先进单位”称号，2005年获“区生态区建设先进单位”、“区绿化先进单位”和“市绿化先进单位”称号。
  第四节 综合治理
  街道建立后即设综合治理科，按照打击、防范、教育、管理、建设、改造6个方面要求，组织协调实施辖区社会治安综合治理工作。
  2000年底筹建白云街道物业综治工作联合会，草拟《白云街道物业综治工作联合会章程》、《白云街道物业综治工作联会工作规范》等7个文本，翌年9月挂牌成立由区政法委、区物业办、街道、派出所、房管所、12家物业公司、28家小区物业管理处成员组成的白云街道物业综治工作联合会，以创建“无刑案物业小区”、“无刑案月”、“平安一条街”、“平安路段”、“平安社区”、“平安商（菜）场”等为载体，开展各项综治工作，至年底就查处黄、赌、毒案件58件，抓获违法人员325人，治安拘留150人，劳教21人。2002年查处卖淫嫖娼、赌博、吸毒贩毒案件75起，抓获违法人员330人，治安拘留122人，劳教9人。深化“无刑案物业小区”和“平安社区”创建活动，20个物业小区实现半年无刑案，5个物业小区全年无刑案，17个物业小区经区综合治理委员会审批，获“区物业小区治安防范（下同）二星级”称号。2003年整合社区、警务室、派出所综治力量，警务室统一管理调遣护楼员、“三车”（自行车、摩托车、三轮车）管理员、外来人员协管员、日防人员、义务巡逻员、墙门平安员、社区保安员，责任分解到组，任务到人，当年创建治安四星级小区1个、三星级小区7个、二星级小区13个，全年无刑案小区6个，半年无刑案小区8个。2004年在完善“无刑案物业小区”创建工作基础上，变更考核时限，开展新“无刑案月小区”、“全年最长无刑案日小区”创建活动。公开招聘10名专职调解员，配至10个社区（每个社区1名）负责调解工作，做到“小事不出社区，大事不出街道，有了矛盾不上交”。组建全市城区街道首家“平安服务中心”，下设信访室、综合警务室、法律服务室、安保服务室、矛盾调处室、物业分会办公室，成立由2000余名安全生产监督员、社区保安、外来人口协管员、护楼员、三车管理员、社区专职调解员、治保主任、墙门平安员、义务巡逻员、街面平安管理员组成的10支专（兼）职综治队，组织安保服务公司等技防生产单位为企事业单位、物业小区、居民提供保安代理、安装报警设置等技防服务。投入10万余元平安奖励基金，实施平安联动，物业小区治安防范动态管理等综治举措，辖区发案率下降8.9％，信访办结率92％，矛盾调处成功率96％，创建五星级小区1个、四星级小区7个、三星级小区5个、二星级小区11个，“全年无刑案小区”2个，平安服务中心先后获得前来考察的全国部分城区“平安建设”研讨会70余名与会者，中共宁波市委常委、市委秘书长程刚率领的督查组，山东省烟台市政法委等省内外有关部门领导的首肯。2005年建立综治工作中心，增加“人防、物防、技防”投入，刑案率、入室盗窃率、“两抢”（抢劫、抢夺）发案率同比分别下降13％、25％和13％。成立安置帮教工作领导小组（各社区相应成立安置帮教工作小组），完善帮教工作网络，做到定人、定位、定责任，至2006年，辖区41名（刑释31名、解教10名）归正人员帮教率达100％，安置就业率91％，无重新犯罪者。2007年“矛盾排查化解年”，构建人民调解、行政调解、治安调解3种调解互接的大调解格局，全年上报各类预警信息5件、各类不安定因素15件。受理各类矛盾纠纷206件，调处成功204件，调处成功率99.03％。办结来电信访2件、来人信访58件、区交办信访8件。刑事发案654起，治安案件506起，均低于发案控制目标。2008年率先在全市建立首个街道级社情民意接待服务站，建立多元化接访、日常调处和专家调处相结合的矛盾调处体系，进一步畅通社情民意诉求渠道。全年发生各类刑事案件637起，同比下降2.6％。加强帮教安置和社区矫正工作，帮教率达100％，安置率达90％以上。街道于2005年获“市综治工作先进街道”、“市平安街道”、“区平安建设先进街道”称号，街道司法所获省司法厅授予的“省级示范司法所”称号。2007年获“市乡镇（街道）示范综治工作中心”、“市创建法治镇乡（街道）先进单位”等称号。2008年获“2006—2007年度市信访工作先进集体”称号。
  第五节 街巷 民居
  白云街道为新建城区，辖地原有村落、街巷所剩无几，多为按照城市建设总体规划新建道路、街巷和居民住宅区。
  老街巷
  周江岸路 东起环城西路，西至丽园北路，长约600米。
  宝善路 东起宝善火车立交桥，西至环城西路，长约1200米。
  前丰街 南起蓝天路，北至西塘河，长约620米。
  新街巷
  柳汀街 柳汀立交桥至环城西路，长约950米。
  联丰路 环城西路至机场路联丰立交桥，长约1100米。
  蓝天路 柳汀街至机场路，长约2100米。
  苍松路 宝善火车立交桥至环城西路，长约1200米。
  气象路 环城西路到机场路，长约1050米。
  安泰街 环城西路至安丰社区口，长约700米。
  白云街 蓝天路至丽园北路，长约1200米。
  环城西路 气象路口至中山西路、西塘河，长约2300米。
  机场路 气象路至中山西路、西塘河，长约2300米。
  丽园北路 联丰路至西塘河，长约1300米。
  丽园南路 气象路至联丰路，长约1000米。
  民丰街 国丰街至蓝天路，长约500米。
  南雅街 海怡花园小区口至环城西路，长约110米。
  白云街 白云一村村道，长约2700米。
  沁园街 环城西路至丽园北路，长约600米。
  益民街 安泰街至丽园南路，长约500米。
  安丰街 安丰社区区道，长约2300米。
  国丰街 联丰南区区道，长约1800米。
  泰丰街 联丰南区区道，长约100米。
  迈水桥巷 迈水桥小区区道，长约600米。
  国泰巷 联丰南区区道，长约150米。
  国安巷 联丰南区区道，长约300米。
  蓝天北巷 欢乐精品园小区区道，长约600米。
  蓝天路108弄 中信白云小区区道，长约1200米。
  民居
  街道原有联丰村、姚丰村等5个行政村，墙门漕、姚家等22个自然村，农（居）民所住多为平房、农舍。城市扩建后，旧房拆建或翻建，农（居）民大都迁居外地或移居新建住宅小区。
  第六节 社区居委会
  街道建立后，即组建居民委员会（简称“居委会”）。1996年9月成立国泰、国安、国丰、联丰、民丰、桥西、云东、云中、云西9个居委会。1997年9月成立云庄、牡丹、云兴、宝善、云安5个居委会。10月成立云丰、安丰、云居、云河、梅苑、兰苑、竹苑、菊苑、桂苑、南雅、南光、南园12个居委会，11月划入原属南门街道的启文一村。1998年成立南银、南典、启新、启丰、松苑、柏苑、南兴7个居委会，先后共建居委会34个。1999年5月推行片区管理，34个居委会划为13个片区。
  2001年5月，片区管理统一改为社区管理，13个片区调整为联南、云丰、安丰、白云庄、联北、南雅、云乐、安泰、牡丹、宝善、华兴、南塘、新典、南苑14个社区居委会（其中华兴、南塘、新典、南苑社区居委会于2002年12月划归段塘街道）。至2008年，街道有10个社区居委会、38个小区。
  社区居委会依据《中华人民共和国居民委员会组织法》，主任和委员由居民直接选举产生（名额视社区居委会规模而定），并按居民户数与社区工作者300∶1的比率配置社区工作者，至2008年计有社区工作者86名。社区以党总支为核心，协助或配合团支部、妇女联合会、科普协会、计生协会、老年协会、残疾人协会等群团组织，制订各项规章制度，实行自我管理、自我教育、自我服务。组建文体团队，开展各种文体活动。领导居民做好社区治安、健康卫生、绿化护理、居家养老、环境保护等工作。保障社区和谐和居民生活质量。
  第七节 社会服务
  街道建立后，设社会事业科（后更名“社会事务科”）。2001年4月投资130万余元，成立建筑面积1329.60平方米的社区服务中心，下设社区事务管理部、文体休闲娱乐服务部、教育培训服务部，本着“以人为本，服务居民”原则，负责拥军优属、社会救助、就业和再就业、社区教育、文化体育、居家养老、计划生育等工作。
  拥军优属
  1997年始，每年“八一”建军节、春节前后，以赠送实物（食品、日常生活用品）、赴驻军营地、举办军民体艺赛事和联欢等形式慰问驻军。1997—2008年，慰问驻军预备役炮兵团的慰问品价值7.20万元，慰问武警一中队的慰问品价值约10万元。每年举行军民联欢会，规模较大的有6次。
  1997—2008年（每年2次），慰问烈属23户、军属200余人，发放优抚金300万元。安排17名军属、退伍军人工作（军嫂10名、警嫂4名、退伍军人3名）。1998—2008年按照市定标准，累计发放优待金340余万元。2003—2008年按照国家标准，累计发放7名优抚对象优抚金80余万元。
  社会救助
  对无劳动力、无生活来源、无子女鳏寡孤独者“三无”人员，给予吃、穿、住、医、葬等保障（俗称“五保户”）。1998年成立白云街道残疾人联合会，关注216名残疾人生活，帮助17名智残、肢残、聋哑等残疾人就业。2000年成立街道慈善工作站，开展慈善募捐活动，至2006年募集慈善金56.95万元。2001—2002年发放1000余户困难户救助金40万余元。2003—2004年发放1529户困难户救助金334.37万元。2005年发放260户社会保险金80.56万元。至2006年发放2976户社会保险金475.73万元。2007年建立街道慈善分会，募集帮困基金37.70万元。2008年救助1460户困难家庭，发放救助金180万余元。街道于2005年获市“慈善之星”街道称号。
  就业和再就业
  街道地处城乡接合部，不少居民文化程度较低，加之原有较大企事业单位甚少，仅有小规模企事业单位32家，失业者较多。为此，2002年9月筹建街道社区再就业公共服务社，下设财务、职业介绍、职业培训、政策咨询4部和再就业生产基地，同年运作，以民办非企业组织形式，为下岗失业者免费提供就业和再就业服务。建立社区再就业信息库，搜集就业援助对象和岗位资源，预测针对性岗位，促成职业介绍工作良性循环。至2006年，受理就业登记4669人次，提供政策咨询5078人次，职业指导4712人次，职业培训8期，受益者3646人次。介绍就业4362人次，成功3566人次（其中就业困难者2166人次）。扶持非正规就业劳动组织34家，安排240名失业者就业。100余家再就业协作企事业单位提供就业岗位4579个，拓宽了失业者择业面。开发公益性就业岗位132个，132名失业者再就业。2007年为失业人员提供“一对一”个性化就业指导服务。全年挖掘岗位1841个，举办就业洽谈会6次，推荐1533人次就业。2008年实施就业项目经理人制度，帮助“4050”（40岁以上下岗女职工，50岁以上下岗男职工）人员、残疾人、“零就业家庭”、低保家庭等就业困难人员1007人次稳定就业，成功调解25起拖欠工资案件。街道于2006年获“市劳动保障管理服务工作先进街道”称号，2007年获“市民政工作先进集体”称号。
  社区教育
  开展科普知识、法律知识和爱国主义、集体主义等教育。1998年成立白云街道科学技术协会，划拨活动经费，制建科普宣传栏，组织巡回科普图片展，每年举行科普文艺演出一次，举办各类科普知识讲座等宣传教育活动。2001年成立社区学院，以培训、授课、讲座等形式进行爱国主义、集体主义和法律、医学保健等教育。至2008年，共开课62课，受教育者累计1300余人次。街道于2000年获“市科普先进街道”称号。2003年通过省科普街道验收。2005年获“省科普示范街道”、“区社区教育工作示范街道”称号。2006年获“全国社区教育示范街道”称号。2007年被评定为宁波市社科讲坛优秀授课点。2008年被定为浙江省社会科学普及示范基地。
  文化体育
  依托社区教育学院和辖区单位人力物力资源，组建腰鼓、棋牌、合唱、舞蹈、健身球、太极拳等60余支文体团队，1070人参加。做到“季季有培训、月月有活动、天天有训练”。举办百人健身舞展演、家庭花卉盆景展、“同一片蓝天下”校园文化艺术周、名人名家进社区、全国戏曲“梅花奖”得主与社区居民联欢、市“电影双奖”开幕式等文化系列活动。选送文艺节目参加市、区调演（演出），大型歌舞《中华心连心》获市“东海明珠杯”歌舞调演优秀表演奖、歌曲联唱《走进新时代》获市春节广场文化活动擂台赛优秀表演奖、健身舞《喜庆腰鼓》和群舞《好日子》相继获市科普宣传周广场文艺演出银奖。联丰路社区首届文化艺术节、“心中的太阳”大型歌会、“我爱我家”社区形象设计大赛、“十佳社区居民”评选活动分别获区“十佳社区文化活动”和“十佳社区文化新事”称号，街道文化站于1999年被省文化厅评为一级文化站。2003年成立的白云街道老年人体育协会，两次组队参加区首届、市第一届社区老年人运动会和市乡镇街道老年人中国象棋赛，分别获团体总分第三名、羽毛球赛混合团体第一名和街道组团体总分第一名，并获市老年人健身活动最佳组织奖。2007年获区第九届老年人运动会门球赛项团体第一名、健身球赛项团体第一名。2008年获区中老年门球赛项团体第一名。街道于2005年获“市老年人体协工作先进集体”称号。2006年获“省小康型老年体育街道”称号。
  居家养老
  至2008年，街道有60周岁以上老年人5163人，其中孤寡老人12人、独居老人1029人、空巢老人2195人，占总人口的11.95％。2003年以来，街道坚持“党政指导、社会参与、全民关怀”的老年人工作方针，探索和拓展居家养老工作路子，确定联南和白云庄两个社区为社会化居家养老工作试点社区。联南社区投资11.50万元，创办132平方米的居家养老服务中心，招聘5名专职服务员为老年人提供就餐、洗衣、日托等服务。开辟棋牌、阅览等文娱活动室，供老年人消遣休闲。白云庄社区创办236平方米的居家养老服务中心，招聘4名专职服务员，负责老年人就餐、休闲、康复保健、医疗咨询等8大类53项的服务工作，并照料40多位由政府购买服务的老年人生活。之后，云乐、南雅两个社区居家养老中心落成，探索个人购买居家养老服务模式启动。建立政府扶持的非营利性社区三级居家养老体系，做好政府为高龄、独居困难老年人出资买单的服务工作。开办日托功能的居家养老综合服务中心，成立专职和志愿者服务队，全面服务老年人。建立和完善社区居家养老共建服务基地，组织社区居家养老义工为老年人理发、修鞋等生活服务。街道于2005年获“全国社区服务示范街道”称号。
  计划生育
  街道社区于1998年成立计划生育协会，配置计划生育专管员，开展计划生育工作。2001年为4345名育龄妇女进行计划生育、卫生健康“二合一”健康体检，发放《生殖健康服务证》1483本，提供502人次的无业、从事个体经营育龄妇女免费避孕服务。2002年，《中华人民共和国人口与计划生育法》施行，发放6492名独生子女奖励金28.75万元。至2006年，全区已婚育龄妇女12000名（外来5000名），育龄妇女避孕节育知识普及率96％，外出育龄妇女发证率、持证率均为100％，年出生374人（男婴167人，女婴207人），出生率9.5‰。2008年加强育龄妇女情况排查，动态掌握计生信息，查处违法生育3例。开展实有人口信息大排查，建立流动人口动态管理制度，宝善、安泰社区进行人口动态管理试点。街道于2005年获“市计划生育先进街道”和“全国婚育新风进万家先进街道”称号。
  第八节 驻街道单位选介
  浙江省水文地质工程地质大队
  坐落于宝善路206号，成立于1958年，为浙江省地质勘察局下属的差额拨款全民事业单位，主要服务于国家建设工程勘察院、宁波市工程设计研究院、宁波国土测绘院、宁波方正建设监理有限公司、宁波浙东矿产资源技术服务部、宁波地质器材制造有限公司等8家企业（单位）。全队有各类专业技术人员406人，其中高级职称268人，教授级专家和享受国务院特殊津贴学科带头人12人。
  宁波市气象局
  坐落于气象路118号，前身为成立于1953年1月的宁波气象站，1988年1月易名成为受中国气象局和宁波市人民政府双重领导的气象局，内设办公室、人事教育处、业务科技处、计划财务处、政策法规处5个处室，辖属8个县（市）、区气象局。主要从事中短期气候预测（预报）、专业气象信息、应急气象现场保障、灾害性天气预警预报、气候资料与气候分析、农业气象预报、人工降雨、雷电灾害防御等气象服务。局机关在编人员78人。
  宁波市农业局
  坐落于宝善路220号，内设办公室（政策法规处）、政治处、计划财务处、科技教育处、产业指导处、经济管理处、市场信息与涉外处7个处室，主管全市农业和农村经济。局机关在编人员31人。另属有农业技术推广总站、畜牧兽医总站、农业环境与农产品质量监督管理总站、农业行政执法支队、种子推广站5个事业单位，在编人员74人。
  宁波市环境保护局
  坐落于柳汀街545号，内设办公室（计划财务处）、组织人事处、政策法规处、科技监测处、污染控制处、自然生态保护处、建设项目管理处7个处室。局机关在编人员30人。下辖市环境监理站、市环境保护监测中心站、市环境科学研究设计院、省环保科技培训宣教中心宁波分中心、信息中心、市固体废物管理中心、市环境工程技术评估中心7家事业单位，在编人员178人。
  宁波市人才开发服务中心（中国宁波人才市场）
  坐落于柳汀街657号，为浙江省唯一的国家级人才市场，国家人事部门所属人才市场中唯一的省级“四星级文明规范市场”，内设市场部、代理部、信息部、开发部、评价部、推荐部、人才派遣部、综合部8部，主要开展人才交流集市、人才代理、网上人才市场、出国留学中介、学历学位认证、高级人才推荐评价、人才派遣、人才培训等服务。在编员工45名。
  浙江商业技师学院（浙江宁波商业技工学校）
  坐落于环城西路南段138号，是一所培养中高级商贸专业人才的省属国家级重点学校，内设办公室、教务处、财务处、总务处、学生处、电子系（教研室）、烹饪系（教研室）、餐旅商务系（教研室）8个教育行政管理处室，主要从事“技师＋本科”、“技师＋专科”、“中技”3个办学层次的烹饪、中西面点、旅游酒店、国际贸易、计算机、电工电子等专业的理论和技能教学。另有一所具有承办浙江省厨师、面点师的初、中、高级培训考核资格的中式烹调师国家职业技能鉴定所。全院在编教职员工80人。