青田县图书馆

第一节 监察执法
  1994年7月，县人事劳动社会保障局成立监察大队，从事劳动合同管理、执法检查、争议处理等执法维权工作。
  合同管理
  2002年起，监察大队采用单位巡视、职工询问、合同检查等，加强农民工劳动合同签订和规范管理工作。至2008年9月底，累计巡查2130个单位，14.31万人次，巡查企业合同21.42万份，签订率达82.53％。
  执法检查
  2002～2008年，共查处劳动违法案件31起，清退非法使用童工案件16人（起），罚款44.80万元。
  争议处理
  本着“快立案、快办案、快结案”的方针，公正、及时处理劳动争议案件，维护劳动关系双方当事人合法权益。2002～2008年，接受各类劳动争议投诉案件802件，立案受理800件，不予受理2件；审理结案800件，结案率100％，涉及劳动者5565人次，为劳动者挽回经济损失1467.2万元。其中，2007年受理克扣、拖欠农民工工资案件96件，结案96件，为360名劳动者追回被拖欠工资149.30万元。
  第二节 工会帮扶
  县总工会重视职工队伍组织建设，关心农民工权益，帮助农民工解决困难，协调劳动关系，促进企业和谐发展。
  组织建设
  据2007年底统计，全县25人以上企业独立建立工会组织334家，共有农民工8950人，其中加入工会组织成为会员的6570人。企业基层工会把构建和谐劳动关系作为企业工会重点来抓。
  权益维护
  2003～2007年，县总工会接待处理来信来访375人次，其中来访317人，来信26件，法律咨询32人次。2007年冬，县城景山小区建设工地施工单位拖欠220名农民工工资，县总工会协同劳动监察部门维护农民工权益，使农民工在年前拿到被拖欠工资110万元。还与人事劳动社保局、经贸委等建立协调联席会议机制，积极参与劳动仲裁，为农民工服务。
  帮扶解难
  2003～2007年，县总工会慰问困难农民工123人，10余万元，助学帮扶农民工子女5人，7500元。
  基层企业工会帮扶力度更大。利益五金工会设立“阳光援助基金会”，制定管理章程，组成由工会主席任会长，部门经理、工会委员任副会长，干事为委员的管理机构，在治病、子女上学、建房、结婚等方面及时给困难农民工家庭予以阳光基金援助。意尔康鞋业集团工会，2003年成立“爱心基金会”，已有60余位农民工因家中火灾、生大病、子女上大学等困难得到帮助；集团工会关爱员工健康，投入100余万元装置水冷降温系统；投入400万元为生产现场装空调；投入1400多万元建设配套齐全的员工公寓；投入50多万元，配置纯净水系统等。