第三章 待遇

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《青田县志: 1988~ 2007》 图书
唯一号: 112820020230001319
颗粒名称: 第三章 待遇
分类号: F323.8
页数: 2
页码: 894-895
摘要: 本文介绍了不同领域的农民工在工资和福利待遇方面的情况。工资方面,不同工种收入有所差别,从1.2万到8万不等;福利方面,社会保险、劳保用品、慰问、旅游和其他优待等待遇不同。企业提供的优待包括免费住宿、慰问品、奖励股份、运动会、放心班车等多种形式。
关键词: 农民工 工资 社会保险

内容

第一节 工资
  农民工工种、技能不同,报酬不一样。据对意尔康、名典、新丽3家鞋业集团调查,5854名农民工中,年收入低的1.2万~1.5万元,高的6万~8万元,其中高层管理者年薪11万元。从欧帝莱、赛诺斯、万荣3家服饰有限公司520名农民工中了解,年工资高的2万元,低的1.5万元。
  2007年,青山钢铁、利益五金农民工分别为1098人、798人,人均年工资25204.5元、18120元,最高为71617元、30408元,最低13224元、14335元。
  县城5家客运公司农民工(驾驶员),月收入约4000~5000元,年收入约5万~6万元。
  星煜萤石有限公司农民工46名,年发工资100多万元,人均2.3万元。据2008年9月16日所发8月份工资,采矿区30名农民工,共发工资7.9万元,人均2633元;选矿厂职工16人,计月工资28771元,其中管理人员、小火车司机、技术人员6人,15020元,人均2503元;残疾农民工10人,13751元,人均1375元。
  第二节 福利
  农民工享受的福利待遇,有社会保险、劳保用品、慰问、旅游和其他优待等,因企业、工种不同,待遇有别。
  社会保险
  社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种。制造、采掘、建筑、服务四行业的社会保险,由县人事劳动社会保障局监督,纳入社会保险单位办理社保。参保人员大多为企业管理人员和技术骨干。农民工参保人数多的是工伤保险及五大险种全保。采掘、建筑业至少要办工伤、医疗保险。星煜萤石有限公司46名农民工中,办理社会保险16人,纳入工伤保险30人。
  劳保用品
  各企业劳保用品有帽(安全帽)、手套、口罩及防暑药品,电焊工有面罩、绝缘鞋、工作服。采掘业、建筑业除了有安全帽、手套、口罩之外,还有矿灯(手电筒)、水胶鞋、寒暑预防药品、饮用水。服务业除服饰、器材、用品和必备用具外,服装、口罩或帽,统一配发。
  慰问 旅游
  各企业大都端午节送粽子、鸡蛋,中秋节送月饼、水果,过年(春节)欢庆会餐,返乡提供全程或单程车旅费,人均100~300元,最低30元。利益五金每逢端午、中秋、春节举行团圆聚餐会,元旦歌舞晚会,“三八”妇女节给女员工(即农民工)赠送慰问品,员工生日送蛋糕、鲜花祝福;2004年,推出农民工家访活动,公司领导三次带领访问团对安徽、江西、江苏、湖南、湖北等地52位农民工家属进行访问;每年还组织员工旅游,至2007年,已组织400余人游黄山、洞头等景点。2006~2007年欧帝莱服饰组织先进职工、小组长免费到横店影视城、洞头旅游,春节期间举办迎春摸奖晚会,节后免费供餐半个月。
  其他优待
  2003年,利益五金投资近千万元,兴建8000多平方米的农民工宿舍楼,内有可容纳1000多人就餐的餐厅、标准游泳池、卡拉OK厅、图书室、乒乓球室、台球室;公司每月拨出专项资金补贴农民工伙食;2005年6月,拨专款设立“阳光援助基金会”,先后对数十位困难农民工的家庭建房、子女上学、病患医治等给予资助。同时,拿出1000万元内部股,奖励对企业有突出贡献的部分员工(含农民工)。每年举办拔河、接力、短跑、球类等10余个项目的“金秋十月”运动会。拨专款和学校及运输公司签订“放心班车”接送协议,配备专人接送员工子女上学;高温天气调整、缩短工作时间,免费提供人丹、十滴水、凉茶、
  绿豆汤等防暑药品和饮品,早、中、晚三次车间洒水降温,气温达38℃以上停产休息,急救中心24小时值班。2007年,利益五金被授予省“创建和谐劳动关系先进企业”、市县“劳动关系和谐企业”荣誉称号。2007年,意尔康开设员工子女度假园,让近400名员工子女在园内度过快乐假期生活。每逢员工生日,皆赠送生日蛋糕。

知识出处

青田县志: 1988~ 2007

《青田县志: 1988~ 2007》

出版者:浙江人民出版社

本书上限1988年,下限2007年,用志书体裁,全面记述了时限内青田县政治、经济、文化、四乡、社会、旧踪等的发展面貌。

阅读

相关地名

青田县
相关地名