青田县图书馆

人事管理
  1999年，县广播电视局在局机关实施聘任制工作试点；2000年2月，面向全系统干部职工实施全员聘任制。
  2002年，取消采编人员的固定工资、奖金，实行按劳、按质打分考核稿酬制。2005年，编辑《制度汇编》一书，形成科学管理体系。2006年，推行绩效考核制度，2007年，开展“机关干部下基层、基层骨干进机关、部门人员换岗锻炼”活动，156人参加换岗锻炼。
  社会管理
  1995年11月，成立广播电视稽查队，开展对有线电视收视情况和地面卫星接收站的管理工作。2001年11月，广播电视行政管理职能由县文化体育广播电视局承担。2004年3月，设立有线电视用户普查办公室，开展实行计算机系统管理的普查摸底工作。共普查有线电视终端5.84万户，查处各类违规收视用户1750多户，收取补办收视金额48万余元。2005年，开始实行计算机系统收视工作管理制度。
  财务管理
  2002年起，广播电视器材实行政府采购。
  2002年度，青田电视台广告经营权首次向社会公开招标，中标额121万元，比2001年的广告纯收入增加50％。2003～2007年广告收入分别为：207.50万元、284.50万元、352万元、360万元和401.70万元。
  2003年，对乡镇管理站实行“HU”理论的现代企业管理模式和“核定收支、承包上缴、增收分成”的核定承包方式。当年签订“HU”承包上缴协议总额238.90万元。2004年，乡镇管理站财务实行统一核算，采取基层报账制。