青田县图书馆

1988年实行门诊定额包干、住院适当自负、特殊酌情照顾的管理方法。1993年建立个人医疗账户，试行医疗单位管理为主，享受单位、享受人员适当挂钩的方法，由公费医疗管理部门、医疗单位、享受单位及个人四方共同参与管理。2000年成立县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组，2001年12月1日停止实施公费医疗制度和劳保医疗制度，开始实行“城镇职工基本医疗保险制度”并改由县人事劳动社会保障局管理，参保单位从330个增至503个，参保12300人增至18900人。2007，年，卫生局统计参保单位增至1091个，参保人数24924人，其中在职19531人，退休5085人，离休262人，荣军46人。
  经费筹集
  各参保单位按照工资等有关计算基数缴纳（2007年为1560元）。机关、事业单位每月缴纳基数为10％，其中单位缴8％，个人缴2％。退休人员个人免缴。企业及其他用人单位每月缴5％，享受住院医疗费用报销待遇。
  个人医疗账户
  按年龄段分别以基数标准的比例建立：30岁以下3％，40岁以下4％，50岁以下5％，60岁以下6％，60岁以上7％。
  住医疗费报销
  住院医疗费起付标准按定点医疗单位不同的级别分为：三级（丽水中心医院、丽水市人民医院）1200元；二级（青田县人民医院）800元；一级（青田县中医院、青田县第二人民医院）600元。起付标准以下由个人自负，起付标准5000元，在职报销80％，退休85％；5000～10000元，在职85％，退休90％；10000～20000元，在职90％，退休95％；20000元以上，在职92％，退休95％。统筹基金保险的最高限额为4万元，限额以上的医疗费用，由商业保险解决，商业保险最高报销额度为15万元。
  公务员医疗补助
  个人账户补助：30岁以下，按计算基数的1.1％；3040岁，2.3％；40～50岁，3.7％；50～60岁，5.2％；60岁以上6.5％。统筹基金补助：住院或特殊门诊自负部分，在职超过2000元，退休超过1500元以上部分补助70％。