第一节 财政体制

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《青田县志: 1988~ 2007》 图书
唯一号: 112820020230000984
颗粒名称: 第一节 财政体制
分类号: F812.755
页数: 1
页码: 541
摘要: 本节记述了青田县及其所辖镇乡在财政管理体制上的变化与发展历程。从1988年开始,青田县就采取递增上缴、超收分成等财政管理模式。随着国家分税制政策的实施,青田县的财政体制也逐步演变为分类核定基数、收支挂钩、超收分成、超支不补等模式。为了保证当年财政预算内外收支平衡,乡镇干部奖励和财政补助也被挂钩。最终,青田县实行了“两保一奖”财政管理模式,即保当年财政预算内外收支平衡,保完成当年政府职责,并且县财政奖励每位乡镇在职人员一定额度。
关键词: 财政体制 青田县

内容

1988年起,青田县实行“递增上缴,超收分成”的财政管理体制,1994年起实行“分税制”财政管理体制;1995年开始,省对青田县实行“两保两挂”财政扶贫政策,即保当年收支平衡,保上划中央收入任务,地方财政收入与财政补助奖励挂钩。
  在1986年全面建立乡镇一级财政体制的基础上,1988年对温溪镇试行“收支挂钩,定收定支,定额上交”的乡镇财政管理体制。1990年改为“划分收支,分级包干”,1991年开始,对全县各乡镇实行“划分税种,核定基数,收支挂钩,超奖短赔”的财政体制。1994年,针对分税制财政体制实施的新形势,试行“确定税种,核定基数,收支挂钩,超收全留,超支自负”的乡镇财政管理体制。1995年,试行“核定基数,超收分成,短收抵赔,超支自补,结余留用”的乡镇财政管理体制。1996年起,实行“分类核定基数,收入逐年递增,收支挂钩,超收分成,超支不补,结余留用”财政体制。1999年起,实行“三保两挂”乡镇财政管理体制,即确保当年财政收支平衡,并有计划地消化历年赤字,确保完成农业税收入任务,确保工资发放;与乡镇干部奖励挂钩,与乡镇财政补助挂钩。2005年起,实行“两保一奖”,即保当年财政预算内外收支平衡,并有计划逐步消化历年赤字,保完成当年政府职责,县财政按照乡镇在职人员人均一定额度标准予以奖励。

知识出处

青田县志: 1988~ 2007

《青田县志: 1988~ 2007》

出版者:浙江人民出版社

本书上限1988年,下限2007年,用志书体裁,全面记述了时限内青田县政治、经济、文化、四乡、社会、旧踪等的发展面貌。

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