青田县图书馆

第一节培训
  2007年，为适应社会主义新农村建设要求，依照统一部署，加强以乡镇公务员为主要对象的基层公务员培训工作，编制出台《青田县基层公务员培训试点工作实施方案》。组织开展初任公务员培训，结合《公务员法》的深入实施，深化公务员初任、任职、专业、知识更新四类培训。组织开展以《组织行为学》、《法治浙江与和谐社会建设》为主要内容的公务员轮训。完成基层公务员社会主义新农村建设专题试点培训工作，全县524名基层公务员参加培训。
  第二节奖惩
  1993年起，公务员实施年度考核，分为优秀、合格、不合格。连续三年考核优秀，提升级别工资一级；考核不合格人员进行待岗学习，合格后再上岗。
  2006年《公务员法》把定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
  公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职等次。2007年，全县公务员队伍考核优秀的78人，称职的1441人，不确定层次的5人。
  全日先进工作者简介
  徐佐洪
  1956年9月生，阜山乡前王村人，1976年参军入伍，曾任连长，荣立三等功3次，连续3年被评为学雷锋积极分子。1990年转业后任县政府行政科副科长、招待所所长、土管局副局长等职。他尊老爱幼、乐于助人做好事，是雷锋式人物。1996年8月，8号台风致使青田钼矿因泥石流29人被埋，在救援现场他担任“总指挥”，在烈日下与民工们一起挥汗苦干，坚持7天。在土管局工作时敢于碰硬、坚持原则、依法办事、兢兢业业、大公无私的精神受到群众的赞扬和组织的肯定，2000年4月，被国务院授予“全国先进工作者”称号。