江北区图书馆

1981年，原江北区卫生系统有职工193人，其中医疗单位179人，卫生单位14人；至1983年，原江北区卫生系统职工减少至180人，其中医疗单位166人，卫生单位14人。1984年7月，郊区乡镇卫生院由市卫生局移交给江北区管理。其时，卫生技术人员大多从事中药配方、护理、防保等岗位。是年，江北区卫生系统职工总数429人，其中在职370人，离退休职工59人。1985年以后，大中专毕业生陆续分配到卫生系统。
  为改变农村社区卫生服务站卫技人员数量不足、素质偏低的局面，江北区积极创新基层人才引进培育办法，率先探索“大学生村医”的引进、管理和使用的新机制。2006年，区政府出台了《关于开展大学生村医行动计划的实施意见》，对大学生村医，区财政和街道（镇）给予每人每年2.5万元的经费补助。至2008年，共招聘大学生村医28名，基本实现了每个村级社区卫生服务站均有1名大学生村医的目标。
  2007年，江北区开展了首届“名医工程”评比活动，对评出的5名区级名医，给予每人每月1000元的经费奖励。2008年，区政府出台了《关于进一步加强江北区医疗卫生人才队伍建设实施办法》，连续3年每年设立600万元卫生人才队伍建设专项资金，通过以奖代补等政策，为卫技人员的职称晋升、学历教育以及医疗机构引进人才（包括柔性引才）、培养人才提供支持，并重新核定了公共卫生单位、区人民医院、社区卫生服务机构的编制，新增事业编制408人。是年开展了首届学科带头人、医学学科骨干、首席社区责任医生、优秀大学生村医评选活动，33名医务人员分获以上各项荣誉称号。同年在全区范围开展了社区卫生服务中心业务副主任（副院长）的选聘工作。
  至2008年，江北区卫生系统在职职工557人，其中医疗单位474人，卫生单位83人。有主任医师2人、副主任医师19人、副教授1人、主任护师1人。
  1984—2008年，江北区卫生系统职工人数情况详见表31-6-1。