江北区图书馆

1952年，原江北区有国家干部29人。主要来源是老解放区南下干部、人民解放军转做地方工作干部、坚持浙东游击区的干部、国民党统治区的地下工作干部、从青年学生中新吸收的干部及原国民党政府机关旧职员等。此后，以从社会上吸收录用、大中专院校毕业生分配、公务员录用、军转干部接收安置等方式，补充干部队伍。
  1983年底，宁波市郊区与原江北区将合并时，全区国家干部总数504人，其中，郊区358人，原江北区146人。1991年全区机构编制清理时，国家干部总数为2742人。2006年增至4731人，其中国家公务员1085人。2008年全区国家干部总数为5312人，其中国家公务员1180人。
  2008年与1983年相比全区干部总人数增加近10倍，干部队伍的素质也有较大的改观。中共党员在总人数中的比例由，1983年的占73.8％上升至83.1％。年龄结构，35岁以下的由占31.5％上升至37.8％；36～45岁的由27.8％上升至35.1％；46～55岁的由34.5％降至18.6％；56岁以上的仅占8.5％左右。学历结构，大专学院毕业以上的由占9.7％上升到89.2％；专业结构，具有高级专业技术职务任职资格的从无到有，占14.9％；中级的占68.2％。女干部比例由占14.1％上升至22.5％。
  社会吸收录用 解放初至“文化大革命”前夕，干部吸收主要采取直接提拔的形式。20世纪50年代初期，从工人中录用干部，主要由各级工会推荐，经市总工会组织脱产培训，然后推荐给各用人单位；在农村主要吸收土地改革运动中优秀青年农民；吸收社会青年，主要由宁波干部学校、浙江革命大学、华东军政大学培养输送，也有一些由在职工作人员介绍推荐。1953年后，吸收录用干部由人事部门依据编制的缺额统一调配，经审查符合条件予以吸收录用。
  “文化大革命”中，吸收录用工作停顿。机关单位用招干的名义直接从社会上招收干部，或者干部退休、退职、死亡后吸收一名子女到本单位当干部使用，或者直接抽调生产岗位上的工人到机关当干部。这些都未办理过干部录用手续，因此形成了一批在干部岗位上的非干部身份的“以工代干”人员。经过连续几年的整顿处理，境域“以工代干”人员问题已解决。
  1982年开始实行公开考试，从社会上和在职工人中吸收干部。1985年开始，除文化考试外，还面试应考者的能力和知识面。
  1978年至1984年初，郊区录用干部共8批，78人。其中，由半脱产转正的2批，计16人；直接录用为公社干部的4批，计55人；以工转干的1批，计1人；吸收为公社财会辅导员的1批，计6人。
  1984—2004年，江北区录用（含聘用、转干，下同）干部26批，计145人。干部中，直接录用为机关（含乡镇机关）干部的44人；录用为农技、水利、土管岗位的37人；录用为文化、广播岗位的24人；乡镇总会计、统计岗位的21人；城管执法岗位的15人；计生专干4人。
  2005—2008年，从社会公开招聘事业单位工作人员共333人，其中，2005年23人，2006年76人，2007年93人，2008年141人。
  大中专院校毕业生分配 1984年，市区大中专院校毕业生由市人事局集中统一分配。1988年分配部分大中专毕业生至乡镇企业工作，其户粮关系落在城镇，人事关系挂人才交流中心，工资上浮一级。独生子女的户口报入本人所在地，工作满15年，其农村户口配偶可以由农业户口转为非农业户口。1989年开始，各县（市、区）毕业生回本地分配。至1993年底，江北区共接收大中专毕业生431人，其中，本科生52人，大专生77人，中专生302人，分配基本做到专业对口、充实基层和学以致用。1994年起，结束计划经济条件下形成的“统包统配”办法，实行双向自主择业。
  军队转业干部接收安置 解放初，部分军队干部留在市、县做地方工作。1954年开始，实行计划接收安置军队转业干部。至“文化大革命”初，其政治、生活待遇基本不变，团、营职干部一般安排相应职务。1969—1975年实行部队的连、排级干部复员制度。复员后取消干部身份，入伍前是城镇户口的由入伍地安排当工人，入伍前是农村户口的则回乡参加农业生产（1980年6月起，对1969年1月1日至1975年7月31日期间的军队复员干部改办为转业干部。江北区机关改办2人）。
  1975年开始，军队整顿、整编，恢复转业制度。随着转业干部增多，转业后未能安排相应的职务。正、副团职降级使用，有的只保留待遇不安排职务，工资仍按照原级别套改；正营及其以下的转业干部，原则上不安排职务。1978—2008年，江北区（含原江北区）接收军队转业干部516人，其中，正、副团职73人，营及以下443人。分配到机关436人，其中大多数充实到政法、财税、工商行政管理岗位；安置在事业单位76人，安置在其他单位4人。
  公务员录用 1998年，《国家公务员条例》实施。江北区严格按照《条例》规定的条件和程序录用国家公务员，并开始对公务员进行严格管理，使之逐步走上法治化、规范化和科学化的轨道。1997—2008年，江北区共录用国家公务员224人，其中，乡镇等基层国家机关24人，公检法43人。