慈溪市图书馆

安全生产民国时期，工厂设施简陋，工人操作缺劳动保护措施。
  1952年底，公利油厂、裕丰面粉厂等6家国营、公私合营企业，组织安全卫生大检查，研究改善劳保措施。1953年3月中旬，时属余姚县的浒山粮食管理所施家山仓库发生“六六六”药粉中毒事件，余姚县粮食局对当事人作出处理，并通报所属各部门吸取教训，加强安全管理。1954年，慈溪县水利委员会、供销社、油脂加工厂等单位组织实施《国营企业内部劳动规则纲要》。1956年，县召开劳动保护会议，周巷源丰电厂提出倡议书，72名代表提出100多条合理化建议。是年还全面贯彻《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》等。秋初，县人委发出《关于切实做好防暑降温工作的紧急通知》后，各工厂均增设降温、排气设备，供应防暑药物和清凉饮料。1961年，全县有627名工人享受保健食品供应和保健费。1966年，规定企业职工因工负伤或患职业病，报销2/3住院费、膳食费。
  “文化大革命”期间，忽视劳动保护工作。1970年1月上旬，浙东化工二厂发生火灾，烧毁厂房140平方米，损失价值5000余元。同月，长河铁业社砂轮爆裂，击中1名工人头部致死。
  1981年1月，县劳动局贯彻《蒸汽锅炉安全监察规程》，并举办讲座、培训班8次，建立自查、互查、抽查制度。次年下半年，慈溪水泥厂除尘技措经费被列入省劳动保护重点技措项目。1983年起，全县全民、集体所有制企业均建立劳动保护及职业卫生档案，同年11月对24名县以上劳动模范进行体格检查。1986年，把全县乡镇企业职工的劳动保护、安全生产纳入工作范围。1987年，对134个乡镇山塘进行采石资格审查，核发采石合格证112家，缓发16家，取消6家。
  职业病防治1966年，县组织医务人员对周巷石棉厂257名工人进行健康检查，查出125人两肺下叶纹理增粗，肺门影增浓，即予转业或作其他安置。此后对生产中需接触铅、汞、苯、有机磷、三硝基甲苯五种毒物的工人定期进行健康检查。1979年夏，手纺石棉采取防尘措施，工人进行健康检查。1982年6月1日起，实施职业中毒和职业病报告制度，县卫生局对石棉加工单位的轧花、纺线、织布、拼线工人进行健康检查。后调整减少石棉加工点，并改手纺为机纺。1984年下半年，县人民政府规定从固定资产更新改造资金中提取10～20％用于改善工人劳动条件、治理尘毒危害。1986年，通过对114名石棉生产工人体格检查，查出尘肺病人85名，其中重症1名，均及时予以治疗。
  劳动保险1951年，周巷、天元、浒山米厂职工实施国家颁布的《劳动保险条例》（简称“全劳保”）。1956年，扩大到全县各建筑企业和观城、周巷等地的棉花、油脂加工企业，各建筑企业按职工工资总额3％，发给泥木工人劳动保险基金。
  1959年5月，浙东化工一厂、二厂和慈溪棉织厂等20个新建工厂，实施《浙江省关于县以上新建工矿企业劳保福利待遇的试行办法》（简称“新劳保”）。1975年11月起，全民所有制工厂企业职工均实施全劳保。次年11月，手工业合作工厂实施全劳保；手工业合作社实施新劳保。1984年7月起，全民和县属集体所有制企业的长期合同制职工、城镇集体企业职工实施社会养老保险。
  1986年10月成立县社会劳动保险处，负责收缴合同制工人退休养老基金，统筹离退休职工养老保险基金。县劳动服务公司负责统筹全民、县属集体所有制企业职工待业保险基金。