慈溪市图书馆

【概况】
  2017年，慈溪市职工养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别为62.96万人、46.97万人、32.31万人、49.19万人和46.88万人。城乡居民社会养老保险参保人数29.15万人，土地被征用人员养老保障参保人数8.70万人。本市户籍居民各类养老保险参保率98％以上；城乡居民医疗保险参保人数69.47万人，参保率98％以上。全年发放社会保障卡29.5万张。10月21日，组建成立慈溪市社会保险管理局（副局级单位），原机关事业社会保险办公室、社会劳动保险处、城镇职工医疗保险管理中心和城乡居民医疗保障管理中心等机构职能统一整合归并。
  【基本社会保险政策】
  2017年，慈溪市人力社保局制定出台《慈溪市医保改革“三突破”作方案》《关于开展基本医疗保险按病种付费改革试点工作的通知》等有关文件，完善社会保险政策。贯彻社会保险费减负政策，做好失业保险费率以及小升规企业社会保险缴费比例临时性下浮，全年为企业减免缴纳失业保险费5315.23万元，为489家小升规企业减免6月份养老保险费及医疗保险费共计1148.46万元。按照中央、浙江省、宁波市统一部署，完成市人民医院全国异地结算平台接入工作；做好被征地人员转职工基本养老保险工作；推进社保统征和养老信息系统向宁波集中；转移社保卡业务经办权限至金融合作银行。
  【推进全民社保】
  2017年，慈溪市人力社保局推进“全民参保登记”，外来务工人员社会保险制度并入职工基本社会保险制度，机关（参公事业单位）在职人员和退休人员均纳入养老保险新体系。推进土地被征用人员养老保障转职工基本养老保险，全年新增转保3713人。实现城乡居民基本医疗保险制度宁波市级统筹，推行社保卡银行代扣代缴缴费模式，年底完成2018年度参保筹资66.16万人。排查落实退伍军人养老保险转移接续情况，累计完成业务办理人次逾1650人。完成年度社保缴费基数调整，涉及企事业单位2.25万家，申报率达84％。
  【养老保险待遇】
  2017年，慈溪市人力社保局调整企业退休人员养老待遇，调整后月人均养老金1972.58元，比调整前增加121.72元，涉及14.6万人。城乡居民基本养老保险基础养老金从每人每月220元提高至每人每月230元，从原城镇老年居民养老保障和新型农村养老保险并轨到社会养老保险且未叠加享受其他养老保障待遇人员增发每人每月10元，涉及16.7万人。企业退休人员发放一次性补贴每人2000元，城乡居保不缴费仅享受基础养老金人员发放一次性补贴每人200元，其他相关人员发放一次性补贴人400元，涉及33.14万人，发放金额3.3亿余元。完成机关事业退休人员养老金调标工作，人均调资284元，涉及机关事业退休人员8241人。
  【社保基金阳光监管】
  2017年，慈溪市人力社保局贯彻落实省厅《2017年养老保险重点指标专项核查方案》，制定出台《慈溪市进一步加强医保定点医药机构共同监管工作方案》，完善全市定点医药机构医保服务协议，强化社保基金专项检查、多部门联动以及违规医保定点机构退出刚性机制，实现社会保险基金源头防范、事中监管和事后处置。全年，共预警处理养老保险违规信息3163条，取消医保定点服务协议12家，查处医药机构118家次，卫生室终（中）止医保结算30家，追回违规金额252万余元。加快医保支付方式改革，制定实施《关于试行基本医疗保险门诊医疗费定额控制付费结算的通知》，斩断原付费制度下部分门诊部、诊所通过拉人头、开小方等方式规避付费控制路径。探索政保合作模式，在宁波大市范围内首创工伤保险服务外包，联合第三方力量做好工伤事故核实调查、医疗费用审核等辅助性工作。