慈溪市图书馆

【概况】
  2017年，慈溪市人力社保局开展全市劳动保障专项、巡视监察8次，检查用人单位1.27万个，涉及职工62.3万人；受理欠薪投诉举报案件453起，妥善处置欠薪重大事件18起，为983名职工追发劳动报酬1720万元。行政处罚严重违反劳动保障法律、法规和规章的用人单位11个，罚款38100元。市劳动人事争议仲裁委员会被评为2017年度全省劳动人事争议案件处理工作优秀单位。
  【“双网四级”及租赁企业监管】
  2017年，慈溪市人力社保局将2.98万个用人单位纳入劳动保障网格化、网络化信息监管体系，实时监控各类用人单位劳动用工情况。
  根据单位劳动用工情况，评定出A级单位5833家、B级单位1458家、C级单位14066家、失信单位7314家、不定级单位602家。在周巷、匡堰、古塘等3个镇（街道）试点开展租赁企业工资月报备制度和分类监管，共排查登记租赁企业671家，涉及职工5123人，引导127家租赁企业委托商业银行代发工资。
  【劳动争议案件调处】
  2017年，慈溪市人力社保局完善劳动争议大调解体系，运作龙山、观海卫两个劳动争议仲裁派出庭，共处理案件102件，结案金额256.53万元，占全市总案件量的10.5％，于年底建成启用周巷劳动争议仲裁派出庭；在规模型企业、行业协会和较大事业单位成立劳动人事争议调解委员会（调解中心）。全年共计基层调处劳动争议案件2494件，市本级共处理劳动人事争议案件1019件，涉及劳动者1224人，涉案金额3035.09万元，案件结案率、调解率分别为94.96％、82.71％，调解率在全省居于前列。