慈溪市图书馆

【概况】
  2017年，慈溪市有18个镇（街道）总工会、1个产业工会、20个工会工作委员会和33个行业（楼宇、商圈）工会。基层工会3143家，其中单建工会2784家；村（社区）联合工会326家，覆盖企业1.35万家；有职工50.2万人，会员49.7万人。市总工会获全国工会财务工作先进单位等荣誉称号。
  【劳动和技能竞赛】
  2017年，慈溪市总工会开展“三重一新”劳动竞赛和“勇当治水主力军、打赢剿劣攻坚战”十万职工大行动，组建职工治水志愿服务队452支，队员7630人，开展治水志愿巡查活动266次，查找问题683处，征集治水建议429个，开展治水立功竞赛23场，治水技能比武9场，累计参与职工11.2万人次。连续11年举办全市职工技能运动会，历时7个月的市第十一届职工技能运动会设45个比武项目，452家单位3.2万名职工参加岗位练兵和选拔比赛，3600名职工参加决赛，产生422名获奖选手，其中46名获奖选手被评为慈溪市技术能手。
  【工匠精神培树】
  2017年，慈溪市总工会开展“弘扬工匠精神·建设美丽慈溪”大讨论活动，“工匠精神”微语录征集、新闻媒体“走基层、访工匠”。评选表彰10名慈溪市首席工人和55个慈溪市工人先锋号，14名选手被授予“宁波市技术能手”称号；有6名职工荣获首批“港城工匠”称号，其中1名职工被评为“浙江工匠”；4家劳模创新工作室被命名为宁波市第四批劳模创新工作室，3项职工技术创新成果获宁波市一等奖。
  【职工队伍建设】
  2017年，慈溪市总工会创新开展工会联系引导劳动关系领域社会组织工作，启动“慈溪工惠”社会组织之家平台。开展重点行业领域“安康杯”竞赛和万名职工“查事故隐患、保安全生产”百日集中行动，开展监督活动19次。推进工资集体协商精细化工作，授予20家企业和6个行业（区域）为工资集体协商典型单位。做好职工信访工作，为职工提供法律援助案件24起。
  【送温暖活动】
  2017年，慈溪市总工会采取特困职工定期帮、突发困难及时帮、逢年过节重点帮等方式，全年各级工会发放帮扶资金660万元，帮扶职工5850人次。开展以送清凉、送安全、送健康、强意识“三送一强”为主要内容的防暑降温集中行动，为400多家高温作业重点企业和重点单位的3万名线职工送去夏日关爱，金额200多万元。
  【职工文体活动】
  2017年，慈溪市总工会开展党的十九大精神学习宣传活动，“娘家人讲师团”开展巡回宣讲18场，市职工艺术团下基层慰问演出10场，举办全市职工气排球、登山等比赛，组队参加“展示职工风采·助力名城名都”宁波市企事业单位文体联赛，获优秀组织奖。“甬工惠”吸粉和信息报送均列宁波各区县（市）前茅，推出慈溪职工福利活动16次。
  【工会改革】
  2017年，慈溪市总工会启动实施工会改革，拟定市总工会改革实施方案及5个配套方案，制订《关于选配镇（街道）总工会兼职副主席的实施意见》，推行镇级工会干部队伍建设“3＋X模式，推进特色产业园区和商圈组建工会，新增宁波市五星级活力基层工会28家。