慈溪市图书馆

重要会议
  【市委全体（扩大）会议】
  2017年，市委召开全体（扩大）会议2次。7月26日，市委召开十四届二次全体（扩大）会议。会议深入学习贯彻习近平总书记系列屯要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实省、宁波和慈溪市党代会精神，审议通过《中共慈溪市委关于振兴实体经济的决定》和《中国共产党慈溪市委员会工作规则》，进一步动员全市上下担当有为振兴实体经济，攻坚破难狠抓落实见效，确保实现创新活力之城美丽幸福慈溪建设良好开局，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。会议明确要围绕振兴实体经济突出重点抓落实，推进“中国制造2025”和国家产融合作两大试点，抓好智能经济和服务企业两大行动，加快改革开放和平台园区两大工程。
  12月28日，市委召开中共慈溪市委十四届三次全体（扩大）会议。全会全面贯彻落实党的十九大精神，回顾总结市第十四次党代会以来的工作，审议通过《中共慈溪市委关于高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，奋力推进创新活力之城美丽幸福慈溪建设的决定》。全会研究部署了明年主要工作任务，重点是抓智能经济发展行动，大力振兴实体经济：抓创新能力提升行动，不断增强发展动能；抓改革开放深化行动，持续激发发展活力；抓城市品质提升行动，让城市更加舒适宜居：抓乡村振兴战略行动，加快迈向农业农村现代化；抓生态文明示范区创建行动，持续改善区域环境质量：抓文明城市创建行动，持续推进文化强市建设；抓富民惠民安民行动，谱写民生幸福新篇章等“八项行动”。
  （岑胡磊）
  重要决策
  【进一步加强自身建设的决定出台】
  1月10日，慈溪市委出台《中共慈溪市委关于进一步加强自身建设的决定》（以下简称《决定》）。《决定》提出为圆满完成市第十四次党代会提出的各项目标任务，必须进一步加强市委自身建设，把新一届市委建设成为践行新理念、争创新优势、实现新突破的坚强领导核心，建设成为全市各级党组织和领导班子的表率。《决定》要求市委班子要牢记使命，建设坚定忠诚的领导班子；开拓创新，建设奋发有为的领导班子：心系群众，建设勤政为民的领导班子；发扬民主，建设团结和谐的领导班子；严于律己，建设清正廉洁的领导班子。
  【全面推进大招商的十条意见出台】
  2月20日，慈溪市委、市政府出台《关于全面推进大招商的十条意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出通过全员招商、创新招商、慈商招商、统筹招商、高效决策、加快落地、充实力量、加大考核、强化激励、亲商安商等十条措施，深入推进招商引资工作，大招商、招大商，促进开放发展，努力开创我市招商引资、开放发展的新局面。
  【推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的意见出台】
  3月14日，慈溪市委、市政府出台《关于推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出以城乡统筹发展为导向，以增进农民利益和保障有效供给为目标，以农业供给侧结构性改革为主线，以美丽乡村升级打造为载体，以深化农村改革创新为动力，厚植农业农村发展新优势，为建设创新活力之城、美丽幸福慈溪奠定坚实基础。全年力争实现农林牧渔增加值增长2％以上，农村常住居民人均可支配收入增长7.5％上，低收入农户收入增长10％以上。以【发展壮大村级集体经济的实施意见出台】3月14日，慈溪市委、市政府出台《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以五大发展理念为引领，以“强村富民”为目标，拓宽增收渠道，健全运行机制，加大政策扶持，推动“资源变资产、资金变股金、农民变股东”，不断壮大村级集体经济，为建设创新活力之城美丽幸福慈溪奠定坚实的基础。经过五年努力，到2021年全市村级集体经济年可用收入超9亿元，年均增长5％以上；集体资产超140亿元，年均增长5％以上；全面消除集体经济年可用收入100万元以下的村。
  【市级财政补助村（2017—2021）集体经济发展扶持意见出台】
  3月14日，慈溪市委、市政府出台《市级财政补助村（2017—2021）集体经济发展扶持意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出了经过五年努力，市级财政补助村基本建立起稳定的增收长效机制，每村新培植一个年稳定收入10万元以上的项目，村集体经济稳定收入增幅
  高于全市平均水平，集体经济薄弱状况得到有效转化的工作目标和具体扶贫政策。同时，《意见》明确了31个行政村为新一轮市级财政补助村，29个行政村为镇级财政补助村的扶持对象。
  【开展四服四促精准服务企业的实施意见出台】
  3月22日，慈溪市委、市政府出台《关于开展四服四促精准服务企业的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出了精准服务企业的指导思想，明确了以上市和拟上市挂牌企业、百强和纳税百强企业、规模以上企业、创新型初创企业四个层次的工业企业为主要的服务对象和“定点、定人、定时”的服务模式。通过服务上市和拟上市挂牌企业，促利用资本市场加快发展；服务百强和纳税百强企业，促龙头引领做强做大；服务规模企业，促品质提升结构优化；服务创新型初创企业，促小微企业健康成长的“四服四促”工作，切实帮助企业破难解困，营造企业致力创新转型发展的良好环境，促进工业经济“二次创业”“二次腾飞”。
  【“中国制造2025”慈溪行动纲要出台】3月22日，慈溪市委、市政府出台《中国制造2025”慈溪行动纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》提出了“中国制造2025”慈溪行动的指导思想和基本原则，并明确了到2020年，全市制造业创新发展能力加快提升，企业创新主体地位更加突出，家用电器、机械基础件、汽车零部件、智能装备、新材料和生命健康等重点产业竞争力大幅提高，绿色制造模式广泛应用，质量效益全面提升，融合发展步伐加快，初步形成以智能经济为核心的新型制造体系，打造成为长三角地区智能制造产业基地和“中国制造2025”县市级发展典范的发展目标。同时，《纲要》确定了家用电器、机械基础件、汽车零部件、智能装备、新材料、生命健康等七个重点发展产业，制定了培育发展智能经济、提高制造业创新能力、积极推进工业强基、加快培育企业梯队、大力推进产融合作、加强质量品牌建设、全面推行绿色制造、切实推进人才引培等重点任务。
  【加强党政部门（单位）与市政协各专门委员会和界别对口联系工作的意见出台】
  3月30日，慈溪市委、市政府、市政协出台《关于加强党政部门（单位）与市政协各专门委员会和界别对口联系工作的意见》（以下简称《意见》）。按照健全社会主义协商民主制度的要求，《意见》提出要进一步明确联系对象，规范联系内容，完善联系方式，健全工作机制，推进党政部门（单位）与市政协专门委员会和界别的对口联系工作的制度化、规范化、程序化，畅通知情明政、沟通交流、建言献策渠道，为党政部门（单位）科学民主依法决策、依法履行职责、改进工作作风和市政协专门委员会、界别履行政治协商、民主监督、参政议政职能提供有力支持。
  【优化产业政策促进产业转型发展的若干政策意见出台】
  6月5日，慈溪市委、市政府出台《慈溪市优化产业政策促进产业转型发展的若干政策意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出为进一步抢占发展制高点、培育发展新动能，积极实施创新驱动战略，有效推进供给侧结构性改革，通过加大招商引资力度、推进中国制造2025、积极实施创新驱动战略、提高开放型经济发展水平、支持中小微企业发展、完善金融服务功能、发展特色优势产业、强化人才引领支撑等措施，扎实推进经济转型升级，不断提高发展质量和效益，努力打造新经济新业态新模式。
  【加快整合优化涉农资金全面推进农业现代化的若干政策意见出台】
  6月5日，慈溪市委、市政府出台《关于加快整合优化涉农资金全面推进农业现代化的若干政策意见》（以下简称《实施意见》）。《意见》提出为进一步发挥财政资金在加快推进农业供给侧结构性改革和农业转型升级中的作用，聚焦发展短板，整合优化资金，精准靶向施策，撬动社会资本，要加强现代农业产业体系、生态循环农业体系、现代农业经营体系、现代农业科技支撑体系和农产品质量安全体系建设，加快构建慈溪现代农业发展“五大体系”，全面推进农业现代化。
  【加强村、居（社区）人民调解工作的实施意见出台】
  6月27日，慈溪市委、市政府出台《关于进一步加强村、居（社区）人民调解工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出加强村、居（社区）人民调解工作的指导思想和工作目标，明确了加强村、居（社区）人民调解组织建设、人民调解员队伍建设、人民调解规范化建设、人民调解工作保障建设等工作措施，切实发挥好基层人民调解组织作用，全面加强全市村、居（社区）人民调解工作，夯实基层社会治理基础。
  【深化农村文化礼堂“建管用育”一体化工作的实施意见出台】
  6月30日，慈溪市委、市政府出台《关于进一步深化农村文化礼堂“建管用育”一体化工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出深化农村文化礼堂“建管用育”一体化工作的指导思想和总体目标，明确强化分级分类设施建设、星级管理制度建设、礼堂文化内容建设等工作措施，确保在“建”的质量上有新提高，在“管”的力度上有新加强，在“用”的实效上有新增强，在“育”的水平上有新提升，把农村文化礼堂建成惠及更多农民群众的实事工程。
  【构建和谐劳动关系的实施意见出台】
  7月5日，慈溪市委、市政府出台《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》明确了准确把握构建和谐劳动关系的总体要求，提出通过依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境、创新构建和谐劳动关系活动载体、加强组织领导和统筹协调等具体措施，实现全市劳动用工更加规范、职工工资合理增长、劳动条件不断改善、职工安全健康切实保障、社会保障全面覆盖、人文关怀日益加强、劳动关系矛盾得到有效预防和化解，全面构建起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
  【加强和改进律师工作的实施意见出台】7月26日，慈溪市委、市政府出台《关于进一步加强和改进律师工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》把加强和改进律师工作作为推进依法治市的重要任务，要求深入开展“名所名品名律师”创建活动，力争到“十三五”末，实现每万人律师拥有量达2.5人以上，通过加强和改进律师工作，使律师执业环境进一步改善，律师服务领域进一步拓展，律师执业违法违规惩戒机制进一步健全，律师队伍建设进一步加强。《实施意见》明确要充分发挥律师在依法决策、执法、司法、守法、服务经济社会发展、维护稳定服务和保障民生中的职能作用，充分保障律师执业权利，切实加强律师执业规范和管理、加大政策扶持力度、加强律师队伍建设。
  【振兴实体经济的决定出台】
  7月28日，慈溪市委出台《关于振兴实体经济的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确把握振兴实体经济的总体要求、指导思想和主要目标，提出通过拓展产业发展体系、提升平台运营体系、深化企业培育体系、完善创业创新体系、强化金融支撑体系、优化环境保障体系等措施，到2021年，实体经济规模和效益明显提升，综合实力保持在全国县级城市第一方阵前列：工业增加值超过1100亿元、年均增长10％以上，全员劳动生产率达20万元/人，智能经济总量占工业经济总量超过35％，形成上2个以上千亿级产业和一批百亿级产业，4家以上企业入围全国民营企业500强，培育形成百亿、十亿、亿元企业发展梯队，培育一批国内外有影响力的品牌；服务业增加值比重突破45％；创业创新体系基本建成，年在孵企业达3000家以上；金融生态环境明显改善，不良贷款率下降到2％以下，新增主板、新三板上市企业数分别达10家、30家以上，规上企业股份制改造占比不低于30％；实体经济发展环境全面优化，行政审批服务效率进一步提高，企业家精神全面激发，亲商爱商氛围浓厚。
  【深化落实河长制全面推进治水剿劣工作的若干意见出台】
  8月8日，慈溪市委、市政府出台《印发〈关于进一步深化落实河长制全面推进治水剿劣工作的若干意见〉的通知》（以下简称《意见》）。《意见》提出要认真贯彻上级关于生态文明特别是河长制的决策部署，以绿色发展为主线，以防治水污染、改善水环境、保护水资源、修复水生态为主要任务，进一步深化落实河长制，构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的水体管理保护机制，为维护全市各类水体健康生命、实现水体水续利用提供制度保障，明确到2019年全市本建成“污水零直排区”基的工作目标。同时，《意见》明确了全面剿灭劣Ⅴ类水体、推进创建“污水零直排区”、加强水环境治理、水资源保护、河湖水域岸线管理保护、水生态修复和联动执法等工作任务，健全河长架构、细化河长职责等工作体系，全面推进全市治水剿劣工作。
  【加快培育发展智能经济的十条意见出台】9月8日，慈溪市委、市政府出台《关于加快培育发展智能经济的十条意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出要加强智能经济的规划引导，实施“个十千”智能百示范工程、“521”智能创新平台建设工程、智能产融合作工程、精准服务智能优化工程、智能创新能力建设工程、传统产业智能升级工程、智能环境营造提升工程，加快促进经济发展新旧动能转换，提升区域经济核心竞争力。
  【全面推行“村民说事”制度的实施意见出台】
  11月3日，慈溪市委、市政府出台《关于全面推行“村民说事”制度的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出全面推行“村民说事”制度的重要意义和总体要求，逐步构建融“说事、议事、办事、评事”于一体的“村民说事”制度规范，做到说出发展、说出民主、说出文明、说出和谐、说出清廉，着力探索“有事要商量、村民能当家、干部善干事”的基层治理现代化和基层协商民主建设的“慈溪路径”。《实施意见》明确，全面推行“村民说事”制度的主要任务。要求完善说事流程，推动村事民说规范化；明确议事要求，推动村事民议透明化；提高办事质量，推动民事村办高效化；强化评事实效，推动村事民评绩效化；突出制度创新，推动村民说事常态化。另外，《实施意见》提出在全面推行“村民说事”制度时突出党建引领、强化改革推动、深化特色品牌、加强顶层设计、注重文化培育、坚持示范带动的工作要求。
  （岑胡磊）
  组织工作
  【概况】
  2017年，全市有基层党组织3866个，其中党委71个，党总支418个，党支部3377个，另有党工委10个。有共产党员73151名，其中女党员23087名，占党员总数的31.56％；大专以上学历党员32597名，占党员总数的44.56％；发展新党员999名。有公务员4443人，其中参照公务员法管理的群团机关工作人员58人，参照公务员法管理的事业单位工作人员783人。
  【换届后领导班子建设】
  2017年，开展换届工作“回头看”，通过谈心谈话、实地走访等形式，对换届以来领导班子运行情况和领导干部现实表现进行跟踪考察和评估，对11名履职不力、状态不佳的干部进行调整。着眼激励干部锐意进取、奋勇争先，建立市管党政一把手“对标争先”工作交流会机制，采取视频会议形式，每季度召开一次交流会，每次推选6—8名优秀市管一把手围绕阶段性重点工作进行发言，市委书记作点评讲话，全年围绕剿灭劣Ⅴ类水、服务实体经济发展、小城镇环境综合整治和平安护航十九大等主题召开3次交流会，20名一把手参与交流。交流会的召开增强了干部干事创业的动力，改善了干部面貌，形成了你追我赶的良好局面。建立领导班子成员分工备案制度，规定各地各单位领导班子成员分工调整前，必须向市委组织部报备，无正当理由未报备的不得调整。
  【年轻干部培养储备】
  2017年，在往年大规模轮训中层正职干部的基础上，专门针对年轻干部组织举办第十六期中青班，参训学员都是82后年轻干部，而且87后占到1/4，学员名单经过单位推荐、素质比选、组织考察后综合确定。开展镇（街道）工作骨干和团（工）委书记公开比选工作，比选产生工作骨干11名、团（工）委书记9名。实施第二轮紧缺经济管理人才选聘工作，共选聘34名，其中男性22名，985大学大学生17名，研究生6名，分别被安排到4家市政府直属企业和相关国企、12家高层次人才创业团队和企业、15家本地百强企业挂职锻炼。围绕中心工作锤炼年轻干部，先后选派50名年轻干部到“五个一线”挂职锻炼，选派110名年轻干部担任剿劣督导员，选派60名干部参与市委巡察，选派4名机关年轻干部担任政务督查小组联络员，选派7名干部协助开展全国文明城市创建工作。
  【干部心理健康关爱】
  针对当前各级干部心理压力加大、心理问题凸显的状况，探索实施以“政治关心、培养走心、工作安心、情感暖心、生活贴心”为主要内容的干部心理健康“五心关爱”工程，提高干部心理素质。目前，已初步构建“三中心一圈”关爱体系，组建由46名专家和127名心理咨询师组成的服务团队，轮训干部1.2万余人次，开展心理测评1200余人次。我市实施干部心理健康关爱工程的经验探索在省委组织部“完善干部正向激励机制”课题成果交流会上作为汇报发言，得到省组领导充分肯定。
  【基层党建“先锋”系列工程】
  实施“先锋示范”工程，建成基层党建示范片50个、远教精品示范线1条，顺利通过省委组织部基层党建工作、党组织和党员基本信息采集工作督查，并受到督查组领导充分肯定。实施“先锋驿站”工程，在旅游景区、特色小镇等人流集中场所和较大规模的村社建立党员志愿服务“先锋驿站”，把党建服务向群众有需求的节点延伸，全年建成市级“先锋驿站”示范站30个。实施“先锋头雁”工程，圆满完成村社组织换届省级试点，得到省委和宁波市委高度肯定，在全省和宁波市村社组织换届工作会议上作交流发言；强化村社干部“全科”能力培养，集中2个月时间，分6期组织全体村社书记赴苏州、安吉、嘉善等地轮训；实行干部报酬和基本保险财政保障机制，全年村社书记平均报酬达到8万元左右。实施“先锋户联”工程，通过在社会治理网格建立先锋网格支部，在先锋网格支部建设先锋户联站，每名党员结对10户左右家庭，构建“镇街党委—村社党总支—先锋网格支部—先锋户联站—党员—群众”的网络体系，实现每个党员都有直接联系的群众、每个群众都有党员联系帮扶，村社组织换届中，有64名通过“先锋户联”工程培养起来的后备干部充实到班子，8人因表现突出高票当选村书记。实施“先锋红领”工程，选派退出现职领导岗位干部担任两新组织专职党务工作者，目前已选派49名87人次；聚焦新业态新领域、重点产业平台推进党组织组建，特别是全市13个异地商会有10个单独建立党支部，得到当地组织部门高度评价。
  【人才新政出台】
  聚焦人才政策分散现状、高端人才引育瓶颈、企业引才用才主体作用发挥不够、人才结构性短板、人才承载平台能级不足和人才服务体系薄弱等六大领域的突出问题，制定出台我市史上力度最大、集成度最高的人才新政，计划未来5年至少投入5亿元，重点打造“智造人才”集聚高地。新政围绕“领先”“率先”的要求，在10个方面进行创新突破，包括“上林英才”计划升级版“三个最高1000”政策、对上级“千人计划”“万人计划”“3315计划”人才全面配套政策、实施城市经济发展急需高端人才引进专项政策、面向全职来慈创业的高层次人才提供“三个5万元”的普惠性政策、探索以薪酬为主要依据的企业人才市场化评价等，构建了我市人才政策体制的“四梁八柱”。
  【高层次人才引进培育】
  2017年，与6家中介组织建立战略合作关系，成功举办海外引才、国家智能制造论坛等活动，全年对接人才项目300余个，引进宁波首个全职中科院院士赵玉芬，其领衔的宁波礼达先导生物医药公司落户慈溪“上林英才”创业园；新集聚“国千”专家5名，新入选“省千”专家3名；新入选宁波“3315计划”专家（团队）10名（个），入选数居宁波各区县（市）首位。狠抓项目落户，“3315计划”2016年入选项目已全部落户，2017年10个项目已有9个落户；全市累计落户“上林英才”计划创业创新人才（团队）98个，带动产值超15亿元。
  （余峰权）
  宣传工作
  【概况】
  2017年，慈溪市委宣传部组织市委中心组学习活动共10次，其中“慈溪论坛”7次、专题读书会1次，集中学习2次。举办全市“喜迎盛会绘蓝图勇立潮头话担当”第十届微型党课大赛和第二届文艺党课大赛，组建微型党课巡回宣讲团和文艺党课巡回宣讲团，赴全市18个镇街道开展巡回宣讲，推荐优秀选手参加宁波市比赛，获得宁波市微型党课比赛二等奖、三等奖各1个，并获优秀组织奖。根据各地功能定位和各部门职能，确定市级部门党委（党组）和镇（街道）党（工）委中心组专题调研课题49个。高举中国特色社会主义伟大旗帜，制定《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的方案》《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神学习制度》。做好“三北学习”微信服务号推送服务，全年共推送29期，延伸学习服务触角。做好《全面从严治党面对面》《开卷有益·三读丛书》《十九大报告》《中国共产党章程》《党的十九大报告辅导读本》《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》等征订工作。编印并下发《慈溪市党员干部读书活动推荐书目》4辑共4800册。
  深入开展党的十九大和省第十四次党代会精神等主题宣传教育活动，举办各类讲座、培训、宣讲团巡回宣讲等120余场次，直接参与人员3万余人。共举办“三北讲坛”10场次，直接听众达2000多人。
  【文化礼堂创建】
  全年全市新增16家，共建成139家，进一步着力构建起基层群众的精神家园。完成“慈e家”文化服务微平台105个，占已建数的86.1％，推广创享吧建设，以文化礼堂为主阵地服务农民创业。召开全市农村文化礼堂建设领导小组会议，在逍林镇福合院村举行全市“新任村干部就职礼”观摩会，启动并开展全市农村文化礼堂走亲活动；广泛开展“我们的村晚”、宣讲教育、民俗活动、志愿服务等系列活动。在长胜市村、高兴村、彭桥村等农村文化礼堂创新推出“创享吧”，利用“创享吧”在农村文化礼堂打造浸入式的信息传播场、身边的资源共享站、家门口的创业“孵化器”。2017年3月先后得到宁波市委常委、宣传部长万亚伟，省委常委、宣传部长葛慧君的批示肯定。“创享吧”还入选省委宣传部主编的“三贴近”全省宣传思想文化工作创新百例，在全省农村文化礼堂建设骨干示范培训班上作案例教学。制定出台《关于进一步深化农村文化礼堂“建管用育”一体化工作的实施意见》《全市农村文化礼堂分类建设星级管理实施细则》《全市农村文化礼堂资金管理办法》文件，市财政全市农村文化礼堂提供平均不少于2万元年度经费保障。
  【对外报道】
  2017年，对外宣传报道紧紧围绕“市第十四次党代会”精神，围绕“剿灭劣Ⅴ类水”“三改一拆”“小城镇综合整治”“平安慈溪”“四城联创”“创新驱动转型升级”等市委、市政府中心工作，累计在中央级报纸、电视台等发表重要报道204篇（次），《浙江日报》（浙江新闻、浙江在线）274篇次，《宁波日报》发稿310篇次，其他新闻媒体平台推送新闻内容超过80篇（次）。
  “牛企牛品”融媒体传播策划 6月，响应市委市政府“振兴实体经济”的决策部署，以浙报融媒体“醉乡里”为内容发布平台。该策划累计推送系列报道42篇，全网累计阅读量超过500万，获得宁波市委常委、宣传部长万亚伟批示，传播项目入选新华社省部级领导干部培训智库经典案例，相关企业先后10多次得到新华社、中央电视台、《经济日报》等国家主流媒体关注和宣传。
  城市形象品牌设计制作 4月，联合《现代金报》、新华社面向全社会广泛征集体现慈溪城市精神和特色的宣传口号，确定了“秘色瓷都，智造慈溪”慈溪城市外宣主口号，委托美院设计出代表慈溪制造的首字母“C”和秘色瓷瓶结合的图形作为慈溪城市主LOGO，打造了高辨识度的慈溪城市形象标志。
  秘色瓷系列宣传报道 4月，市长项敏作为主发布人参加上林湖后司岙窑址成功入选“2016年度全国十大考古新发现”新闻发布会。5月，“秘色重光——秘色瓷的考古大发现与再进宫”特展受到新华社、人民日报等中央媒体的图文报道。邀请了包括新华社、人民网、中新网、中央人民广播电台在内的50多家重量级新闻媒体参与报道，累计在160多家媒体和平台上进行报道传播。12月，对上林湖越窑国家考古遗址公园揭牌、第四届越窑青瓷文化节盛大开幕等题材进行报道，进一步扩大了上林湖越窑青瓷的知名度。
  先进典型多维度推介 2月，钱海军志愿者服务队带7位孤寡老人进京圆梦的事迹受到新华社、中央人民广播电台、人民网、《浙江日报》、《北京晨报》等媒体相继报道。7月，钱海军志愿者服务团队为西藏贫困户改造电路的事迹登上央视、央广等中央级媒体。
  【网络宣传管理】
  2017年，市网信办以“平安护航十九大大会战”为工作主线，围绕市委、市政府中心工作，紧扣正面宣传强势、舆论正确导向和网络空间安全三大工作目标，凭借主流阵地唱响“慈溪好声音”，推进“网上生态专项整治”，做好舆情管控引导。
  深化“一核多元”属地互联网治理模式，形成舆情导控强大合力，加强线上线下联动，建立完善与维稳、公安、经信等部门的协同管控机制，对属地重点网站和重点网民进行排查，建立重点网站、自媒体、大V、活跃网民数据库，引导自媒体平台正确发布信息。对沈某某涉嫌制造传播虚假命案和慈溪杨梅打药水等3起造谣事件进行落地查处。妥善处置宁波动物园老虎咬人、杭州湾新区“方特”意外事故、杭州湾新区车祸、人民医院伤医事件、余姚警察因抓错人被围等60余起突发事件舆论引导作，确保舆论稳定有序，相关工作得到宁波相关领导表扬，荣获宁波市“平安护航十九大大会战”先进集体称号。
  由市委副书记牵头，统筹开展网络安全防范各项工作。会同公安、经信等部门，对全市重要信息系统进行安全检查和工控系统进行重点督查。牵头组织开展全市关键信息基础设施检查，对全市9家重要系统进行全面检查，形成报告向宁波市网信办进行汇报，并通过宁波实地抽查。会同市电子政务办、市公安局网警大队重点开展“勒索”病毒、黑客攻击等检测排查和封堵漏洞工作，确保政务网站和重要信息系统安全。累计检查党政机关、企事业单位网站303个，清理规范15个。
  做强“慈溪发布”，统筹构建以“政务发布矩阵”为主体的新媒体引导传播体系。目前，“慈溪发布”政务微信关注人数超过7万人，“慈溪发布”政务微博收听人数突破30万。慈溪政务发布矩阵进一步完善，全市政务微博已达110家，全面覆盖各镇（街道）及民生服务部门，慈溪政务微博群合计收听人数超过50万。全市已建政务微信78个，所有镇（街道）均已开通政务微信，全面覆盖各镇街、民生重点部门，通过实行“正面宣传联动发布”“危机应对联动处置”等“扬声器”机制，集中声势唱响“慈溪好声音”。2017年推出慈溪市“两会”、宁波党代会、宁波“两会”和“十九大”期间网络宣传各项工作，“慈溪发布”微信推送图文1300多条，阅读次数超过630万，阅读人数超过396万人次。在宁波新媒体研究中心的政务微信排行榜中，“慈溪发布”多次位居各县市区前三位。“慈溪发布”微博发贴量4600条，阅读量超过1千万。
  慈溪第一届网络评论大赛收到网评文、漫画、H5等各类作品262篇，以赛代练挖掘并着手组建了12名成员组成的慈溪网评文章“写手团”。7月，“慈溪发布”微信公众平台开设“溪上漫谈”专栏，作为我市网络评论宣传主阵地，并通过支付稿费、增加积分等激励措施，提升网评员撰文积极性。全年收到文章、H5、漫画等网评作品60余件，40余件已在各级平台发表，其中“指尖阳光”发表10篇，“钱江潮评”1篇，“浙江新闻”发表4篇，宁波网“甬上观潮”及“明州府”发表15篇，其余均在慈溪发表。
  市网络文化协会在3月3日召开二届一次会员大会，换届选举新一届理事会。4月21日，举行浙江省“争做中国好网民”接力活动暨第八届慈溪网络文化节开幕式，来自中央网信办、省委网信办等上级部门领导、知名网友等近1000人参加活动。会同市教育局、共青团慈溪市委开展“绿色网络文明进校园”活动，开展“文明小网民，童画正能量”网络绘画比赛。“明月湖畔”——慈溪市网络文化活动中心建成并启用，成为全国首个县级网络文化活动中心。依托市网络文化协会，推出“网眼看慈溪”“民生观察团”“网友沙龙”等一系列活动，每月组织1—2次自媒体和网络大V代表“走进机关”，实地参观调研政府机关部门和重大工程项目进展，通过意见征询、座谈交流等形式听取民意、汇聚民智，让大V做媒介帮助网民从政务信息“被动知情”向“主动策议”转变，引导网民理性表达。市网络文化协会成为浙江省10大基层网络社会组织样本之一。
  （胡蓓）
  统一战线工作
  【概况】
  2017年，慈溪市委统战部认真贯彻落实统一战线重要会议和文件精神，围绕市委中心谋划工作重点，部署工作任务。实施“走进非公暖风行动”，完善市领导和各级干部与非公经济人士联系交友制度，结合“四服四促”精准服务企业活动，开展与工商联（总商会）班子成员的谈心交心活动。开展“风云慈商·走进名企”系列活动，为企业家搭建企业家学习交流平台，组织全市380余名企业家代表赴公牛集团、方太厨具学习考察。打造“风云慈商”网络平台，整合发布相关政策信息，宣传优秀企业家先进事迹、经验做法。实施“百名新生代创业精英培养计划”，组织60名新生代创业精英赴深圳开展专题培训。召开“慈商之春”迎新座谈会和异地商会会长座谈会，成立慈溪市杭州商会，慈溪市主要领导多次参加异地商会年会、换届会议及在外慈商企业上市活动，以商引商推动“慈商回归”，落实文化、汽车配件、医疗器械、电子信息等多个项目，投资总额逾7亿元。
  承办宁波市宗教工作协调小组会议暨基层宗教事务管理现场会。召开慈溪市宗教工作会议和慈溪市宗教工作专题会议。组织各宗教团体负责人赴上海、南昌等地开展爱国主义教育活动。强化对基督教家庭聚会点的整治，做好受地下天主教势力影响人员的转化、分化、软化工作。开展慈溪宗教活动场所安全工作培训，推进宗教领域消防生命通道工程建设，做好除夕夜寺院“烧头香”安保工作，完成19处宗教场所视频联网工作。做好1000余名天主教信徒赴佘山朝圣工作。开展宗教领域“七五”普法活动，印制分发普法宣传资料5000余册。开展宗教领域反邪教宣传活动，开展反邪教培训70余次。开展民族团结进步宣传月活动，举办慈溪市“心连心·民族情”少数民族文艺汇演，在报刊、电台开设专版、专栏，营造各民族团结进步的良好氛围。指导附海镇中心小学开展民族团结进步创建活动，指导坎墩宏展学校举办首届民族传统文化艺术节。做好少数民族考生加分审核工作，为194名少数民族中考考生和59名高考考生出具证明。做好宁波、慈溪2017年度少数民族发展项目申报工作。组织开展“不忘初心聚共识携手前进勇担当”全市统一战线喜迎党的十九大主题教育实践活动。开展“喜迎十九大翰墨丹青书同心”书画展、“同心共迎十九大美丽慈溪新映像”摄影展以及书画摄影作品公益拍卖会，收到参选作品182幅，90余幅展出，制作《庆祝十九大——统一战线书画影展作品入选集》，动员党外人士积极参与作品义卖活动。举办“不忘初心实干迎盛会”喜迎十九大主题演讲比赛，组织统战代表人士参加“慈溪论坛”十九大精神专题报告会，并开展统一战线“学精神、谈体会”活动。举办了党外干部暑期读书会和党外中青年代表人士素质提升班，召开了“不忘合作初心继续携手前进”主题座谈会和知联“两会声音”交流会。召开了以“工业强市、实业兴市”为主题的议政座谈会。鼓励、支持各党派、无党派人士在“两会”期间积极建言献策，提交人大建议15件，提交团体提案14件，个人提案114件。畅通党外人士建言“直通车”渠道，向市委市政府主要领导报送6期《统战内参》，均得到领导批示。发动统战人士开展剿灭“劣Ⅴ类水”攻坚行动和助推新型城市化发展行动。开展了“最多跑一次”工作专项民主监督，召开了党外人士党风廉政建设和反腐败工作情况通报会。推动各民主党派、知联会参与精准扶贫，开展各类社会服务活动。深化“6S社会服务基地”建设，对今年中报的11个社会服务基地进行了验收，评选优秀服务团队和优秀服务之星。召开了全市新的社会阶层人士统战工作联席（扩大）会议。开展全市新的社会阶层人士摸底调查，初步建立了代表人士数据库，开展重点人员的走访，推进慈溪市律师行业党外知识分子联谊会的筹建工作。
  举办港深人士迎春团拜会，组织相关领导参加宁波同乡社团庆典活动和甬港经济合作论坛，会同慈溪乡贤研究会举行了纪念虞洽卿先生诞辰150周年座谈会。举办“两岸情·戏曲缘”慈台戏曲文化交流和在慈台商中秋联谊会，开展“魅力东方·走进慈溪”宣传活动。加强与慈台经贸合作，台商投资的吉的堡幼儿园已投入使用、高新区幼儿园立项审批、鸣鹤古镇养生文创项目基本确定落户。全年共接待菲律宾、韩国、中东欧等海外客商、港澳同胞26批次317人次。全年共接待台商18批次150多人次，审批6批次26人赴台参展或开展商务考察。举办企业品牌与企业核心技术保护分享会，邀请创业导师分享创业心得体会，组织海创会会员赴泰中罗勇工业园、乌镇雅达国际健康产业园、吉利集团开展学习考察。举办第二届慈溪基层侨联工作论坛。完成慈溪市台联会和赴台就读学生联谊会换届工作，调整宁波台资企业协会慈溪联谊会主任委员和监事，推进台胞台属之家创建工作。开展涉侨和台资企业大走访活动，帮助企业解决涉及环保、安监、就学、办学等困难问题21个。
  【学习培训活动】
  5月16日，慈溪党外中青年代表人士索质提升班在复旦大学开班。学员们集中学习“如何提高参政议政的质量水平”“经济新常态与供给侧改革”和“多党合作的历史与发展”等课程。
  培训的最后一天，该提升班在中国（上海）自由贸易试验区进行现场教学。5月25日，慈溪市新生代创业精英培训班在深圳正式开班。以慈溪制造业、金融业为主的新生代创业精英共59人参加为期3天的培训。邀请香港科技大学经济学教授雷鼎鸣为学员们作“国际国内形势及企业发展”讲座，参观深圳证券交易所、科达利公司等。8月29日，慈溪党外领导干部暑期读书会在苏州大学开班。该读书会贯彻落实了习近平总书记系列重要讲话精神，更好地适应新形势新任务，加强了多党合作、汇聚改革发展合力，加强了干部队伍建设、全面提升党外干部履职尽责能力。
  【统战联谊活动】
  6月14日，慈溪市委统战部联合市工商联共同策划组织的“风云慈商·走进名企”暨“风云慈商·走进公牛”活动在公牛集团有限公司启动。慈溪市工商联副主席、公牛集团有限公司董事长阮立平分享创业心得，并与在场企业家们进行交流互动。10月1日，慈溪市委统战部联合市委人才办、慈溪市侨办、慈溪市工商联、团慈溪市委和慈溪中学举行了上海·浙江大学专家顾问团“家乡行”活动。专家顾问团一行先后深入正大（慈溪）农业现代建设有限公司、方太集团、新海股份有限公司等企业参观考察。
  【杭州慈溪经促会浙江大学顾问团和上海慈溪经促会专家顾问团成立】
  6月22日、24日，杭州慈溪经促会浙江大学顾问团和上海慈溪经促会专家顾问团先后成立，杭州慈溪经济促进会浙江大学顾问团是由浙江大学慈溪籍精英为主，以服务慈溪发展为主要任务的非社团性顾问组织，有慈溪籍专家100余位；上海慈溪经促会专家顾问团是由上海慈溪籍精英为主，以服务慈溪发展为主要任务的非社团性顾问组织，有上海慈溪籍专家70余位。
  【市委与各民主党派、工商联和无党派人士议政座谈会】
  7月6日下午，慈溪召开市委与各民主党派、工商联和无党派人士议政座谈会，围绕实体经济振兴主题建言献策。会上，民盟慈溪市基层委员会、民建慈溪市基层委员会、致公党慈溪市综合支部、九三学社慈溪市综合支社、慈溪市工商联负责人和无党派人士代表，从深化慈溪家电产业供给侧结构性改革、进一步增强慈溪对新经济人才的吸引力、加大金融支持实体经济发展、大力发展智能经济加快产业转型升级、新常态下以先进文化引领新生代企业家健康成长、利用股权投资杠杆加速慈溪实体经济转型发展等方面，提出了许多有针对性、可操作性的意见建议。
  【新的社会阶层人士统战工作联席（扩大）会议】
  8月10日，慈溪新的社会阶层人士统战工作联席（扩大）会议召开。慈溪市新的社会阶层人士统战工作联席会议成员单位分管领导和联络员、慈溪市高新技术产业开发区管委会、慈溪市环杭州湾创新中心分管领导和慈溪各镇、街道分管统战工作的党（工）委委员等共60余人参加会议。会议审议通过《慈溪市新的社会阶层人士统战工作联席会议成员单位职责分工》。
  【慈溪市上海重点高校专场推介招聘会】
  10月27日—28日，由慈溪市人民政府主办，慈溪市委统战部、慈溪市委人才办、慈溪市人力社保局、共青团慈溪市委员会、慈溪市工商联、慈溪市高新技术产业开发区管委会、慈溪市环杭州湾创新中心、慈溪滨海经济开发区管委会等单位承办的慈溪市上海重点高校专场推介招聘会举行。公牛、方太等慈溪40家知名企业走进华东理工大学、同济大学开展校园招聘，与高校专家、教授开展座谈交流。两天收到简历200余份，达成初步意向80余人。
  【党外知识分子联谊会换届】
  12月29日，慈溪市党外知识分子联谊会召开第三届第一次会员大会。会议审议了市知联会第二届理事会工作报告，选举产生市知联会第三届理事会，张巧慧任新一届理事会会长。
  （陈斌兵）
  政策研究
  【概况】
  2017年，慈溪市委政策研究室组织各类调研活动55次，完成调研报告45篇、政策性文件10个，起草各类文稿56篇。编印内部刊物《慈溪政研》10期，宁波通讯出刊《慈溪改革专刊》，向省委政研室、宁波市委政研室、宁波市委改革办报送专报、信息30条。
  【政策工作】
  2017年，慈溪市委政策研究室围绕大局，紧贴中心，紧密结合上级精神与慈溪实际，研究制定具有战略性、建设性和操作性的政策文件。组织起草《市委关于进一步加强自身建设的决定》《市委关于振兴实体经济的决定》《关于全面推行“村民说事”制度的实施意见》《慈溪市群团改革总体方案》《慈溪市总工会改革实施方案》《慈溪市共青团改革实施方案》《慈溪市妇联改革实施方案》《慈溪市科协系统深化改革实施方案》《市委全面深化改革领导小组2017年改革工作要点》及《市委全面深化改革领导小组2017年改革工作要点实施方案》等重要文件。
  【调研工作】
  2017年，慈溪市委政策研究室坚持把事关全市发展大局的重点课题研究作为服务市委决策的重要环节来抓，牵头制定2017年市级重点调研课题，组织开展振兴实体经济、企业减负担降成本、工青妇科群团组织改革、“村民说事”制度、国家级省级重大改革试点情况等调研工作并形成系列成果，在《政策瞭望》上发表题为《以党的十九大精神为指引奋力谱写新时代慈溪发展新篇章》的调研文章。
  【重要会议会务工作】
  2017年，慈溪市委政策研究室组织做好全市干部大会、市委全面深化改革领导小组会议、市委理论务虚会、议政座谈会、群团改革工作推进会、“村民说事”制度工作会议、“村民说事”制度现场会等重要会议的相关会务工作。
  （张崇明）
  机关党建工作
  【机关思想建设】
  2017年，慈溪市直属机关党工委灵活运用听报告会、看专题电视和开设培训班等多种形式，深入学习党的十九大精神。联合市委组织部开展2017年度“身边的感动——最美机关干部”选树活动，评出10名年度人物和10名提名奖，市四套班子领导参加2017年度“身边的感动——最美机关干部”年度人物颁奖仪式。组织开展“百名支书上党课、千名党员上讲台”活动，通过支书、党员上讲台“讲”“教”“学”，逐步建立一支优秀的党员宣讲队伍，打造一批学习型党组织示范品牌。举办市级机关“喜迎十九大”书画展和“撸起袖子加油干争做合格党员”演讲比赛。举行2017年度机关党建调研论文征集活动。《实施党建规范化工程，全面落实从严治党要求》获得宁波县市（区）机关党建创新性工作优胜奖。组织开展两期“上林湖”讲（论）坛，邀请市委党校老师开展《中国梦的伟大实践——中国共产党史》和《政务礼仪》主题讲座。联合市委宣传部开展第十届微型党课比赛和第二届文艺党课比赛，结合全市“书香慈溪”全民阅读活动，坚持开展“书香机关——百字荐书”活动。组织开展“中华经典诵读”活动，征集49篇诵读音频视频。
  【机关作风建设】
  2017年，慈溪市直属机关党工委发动全市1700余名中层干部参与问题自我查找，查摆问题8100余条，制定整改措施9000余条。组织开展2017年度“千名社会人士评行风”活动，确保活动的社会参与面，严格按程序操作，严明评议纪律，目前行风评议工作处于结果产生和运用阶段。积极开展以“礼让斑马线”为重点的文明交通行动，协助交通执勤民警宣传交通文明，劝阻交通违法行为，维护道路交通秩序。下发《关于在创建国家卫生城市中发挥机关党组织和党员引领表率作用的通知》；组织开展“我为七一献热血”机关党员志愿者义务献血活动。不断健全党内激励和关怀帮扶机制，坚持“七一”、春节等重大节日的走访慰问常态化，及时对建国前老党员、部分退休干部、遗孀、困难职工等开展慰问走访工作。
  【机关组织建设】
  2017年，慈溪市直属机关党工委开展“三会一课”情况专项检查，采用自查和抽查相结合的方式，对20个市级部门进行专项检查，及时通报检查情况，要求限期整改。二是根据工作需要，及时跟进机关党组织机构设置，理顺党组织隶属关系，继续深化党组织换届公推直选制度。2017年度新成立13个机关党委、3个机关党总支和3个机关党支部；4个机关党总支和25个机关党支部按时完成换届选举工作，12个党支部根据工作需要及时完成隶属关系划转。三是开展红色育苗工程，举办一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子131名。四是建立不合格（警示）党员处置机制，及时处置不合格党员，畅通党员出口，处理违纪党员1名。五是认真做好党内各类先进评比工作，评选出市级机关党建工作先进单位6个、市级先进党组织7个、市级优秀共产党员11名、3名优秀党务工作者。六是按照党建带群建要求，进一步推进机关党建带工建、带团建、带妇建工作，支持机关群团组织依照各自的章程创造性地开展工作，组织一期市级机关工会干部业务培训班。
  【机关文化建设】
  2017年，慈溪市直属机关党工委围绕“百姓课堂进机关”载体，组织开展形式多样的主题培训班。开展声乐、摄影、瑜伽、女子排舞和八段锦等培训班，累计培训300余人次，进一步提高了机关党员的身心修养。二是积极组织开展全市机关文体赛事。先后举办“水务杯”机关篮球比赛、“为创新奔跑”机关迷你马拉松比赛、机关游泳比赛、养生节登高比赛、市级机关象棋比赛、达蓬山自行车骑行比赛和机关趣味体育比赛，真正使文体赛事成为全市机关“大家庭”相互学习、增进友谊的平台。继续实施“三品屋”机关业余文体行动。支持各机关俱乐部（协会）组织开展丰富多彩的文化体育活动，各俱乐部开展活动呈现常态化、制度化和丰富性。会同市妇联开展机关党员干部家庭“好家风好家训”征集评选活动。
  （宋清）
  机构编制工作
  【概况】
  2017年，慈溪市编委办按照省、宁波市编委办要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实推进“最多跑一次”改革和“四个平台”建设，严格控制并优化配置机构编制，切实加强自身建设，提升改革发展服务水平。
  【“最多跑一次”改革】
  2017年，全市33个市级部门（单位）合计公布实现“最多跑一次”事项数1093项，占总事项的95％，梳理公布数高于全省平均水平（全省各县市平均水平93.85％）。18个镇（街道）合计公布实现“最多跑一次”事项数1734项。在全省率先梳理跨部门“一件事情”59项，成为第一个在浙江政务服务网平台公布“最多跑一次联办事项栏目”办理流程的县（市），受到了省政府袁家军、冯飞两位领导的批示肯定。在市镇村三级全面实施“一窗受理、集成服务”改革，落实商事登记、不动产登记、企业投资项目领域改革任务，全面推进事中事后监管“双随机、一公开”，完善各项配套举措助力提速增效。
  【“基层治理四平台”建设】
  2017年，设立慈溪市社会治理综合指挥中心，理顺镇（街道）综合信息指挥室职能定位问题。出台《市级职能部门派驻镇（街道）机构和人员考核管理办法》和《市级职能部门职责下沉镇（街道）实施办法》，提高镇（街道）对派驻部门机构和人员管理考核的话语权。将镇（街道）基层治理体系“四个平台”建设推进工作纳入了市委年度督查计划，建立了全科实现与市委组织部、市人力社保局等部门的工数网格和运转考核机制。
  【相关领域体制机制改革】
  2017年，撤销景观大道综合改造工程指挥部等1家临时性机构，其后续相关工作由市住建局承担。撤销食品行业协会事业机构。制定市委巡察机构设置方案，建立4个巡察组，对全市巡察工作实施全面领导。撤销市人民检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防科，其职责相应划转到新组建的市监察委。将市机关事业社会保险办公室、市社会劳动保险处、市城镇职工医疗保险管理中心职责，整合划入新组建的市社会保险管理局。将原由市经信局委托市招商局承担的对外贸易、对外经济合作（含服务外包）和外商投资管理职责整合划入市商务局；同时将市经信局承担的浙商创业创新和“宁波周”招商引资工作等职责交由市商务局承担。整合成立市畜牧兽医局。稳步推进盐业体制改革，落实盐业监管责任。
  【编制和机构总量控制】
  2017年，慈溪市编委办推行机构编制“减控联贯、审管联唱、内外联控、改革联攻、上下联调”的“五联法”联动管理，消化完成2013年以来新增的事业编制，机关后勤人员编制按规定在空编基础上消化50％，撤销了市招商局、市景观大道综合改造工程指挥部、市智慧城管中心，完成市国有资产管理办公室、市金融工作办公室、市新城河建设办公室、市政府投资审计中心、市环杭州湾创新中心的更名。从紧从严控制我市公办幼儿园和市属公立医院的编制标准，制定中小学教职工编制核定方案。规范中层领导干部调整，杜绝聘用的随意性。
  【机构编制实名制管理】
  2017年，慈溪市编委办全面实施机构编制实名制网上管理运行模式，指派专人做好实名制系统日常维护，优化系统运行，进一步完善机构和人员信息。全市机关事业单位用编申清、人员进出编等事均在网上全程进行办理，基本据共享，实现从纸质管理向无纸化管理、人工传递向网络传递、单个部门审批向多个部门联合审批的转变。
  【机构编制政策执行】
  2017年，慈溪市编委办继续将机构编制管理责任作为领导干部任职期间履行经济责任的
  主要内容之一，推动机构编制政策的有效执行。开展机构编制违纪违规问题自查，进一步落实整改清单。不断加大工作力度，配合参与机构编制审计工作，结合市纪委检查情况，发文对胜山镇冻结使用编外用工指标。
  【事业单位登记管理】
  2017年，慈溪市编委办引入“最多跑一次”改革理念，实现服务对象“零跑腿”。推行“双随机一公开”检查模式，按照3％的比例随机抽取12家单位进行实地核查，对存在问题的，督促整改落实。推进机关、群团统一社会信用代码赋码工作，完成133家单位的赋码发证。落实党政机关、事业单位网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作，为370个中文域名注册、续费7.56万元。
  （项奇科）
  党校工作
  【概况】
  2017年，慈溪市委党校举办主体班次32期，培训人数4800余人次，名家论坛10期，培训人数3500余人次。举办心理健康辅导讲座4期，全市干部心理健康促进工程骨干培训班1期，培训人数4000余人次。慈溪市委党校获第六届全省党校系统科研工作组织进步奖。
  【主体班次培训】
  2017年，慈溪市委党校优化教学布局，在主体班次提高党的理论教育和党性教育比重，做好党的理论成果、战略部署和习近平讲话“三进”（进教材、进课堂、进头脑）工作。深化党性教育、政治理论、市情教育、领导能力等四大教学模块内容。创新多种形式的教学方式，首次引入军事训练和模拟新闻发布会，推进“专家授课＋学员小结”的教学流程，尝试“专家授课＋互动交流＋学员小结”的教学模式，增强教学实训效果。启动心理健康关爱工程，纳入四类心理健康教学，打造特色心理学课程。运用岗位互动交流、现场调研传教、模拟教学指导等教学方式，深化导师制和领导干部上讲台制度。推进“众创空间”“宓大昌-洪魏红色教育”等本土现场模块开发，建立“课堂＋现场”相结合的完整教学链。发挥学员主体作用，安排拓展训练、学习测试、夜学交流、风采展示、模拟教学、现场教学、异地教学、学员论坛等活动，提高互动式研讨式环节比重。
  【课题研究】
  2017年，慈溪市委党校建立经济学、社会学两个专业领域学术团队。制定学术团队三年研究规划，重点在区域经济发展、基层党建、社会治理等领域形成专业化、本土化的特色研究。推进团队和个人课题研究、课程开发、课程设计、教学点开发、咨政“五位一体”发展，逐步实现科研成果转化。2017年，课题结题24项，其中省级10项、宁波市级11项、慈溪市级3项；课题立项16项，其中省级8项、宁波市级8项。
  【论文撰写】
  2017年，慈溪市委党校论文获奖及入选30篇，其中获省级一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖1篇，宁波市级一等奖2篇、二等奖5篇，三等奖5篇；公开发表论文13篇，其中1篇被中国人民大学资料中心转载；咨政报告获批示5篇，其中2篇分获省2017年度优秀决策咨询评比县市区组一、三等奖，1篇获慈溪市网信办批示并2016年度省党校系统优秀决策咨询成果县市区组三等奖，1篇获九三学社宁波市委会参政议政课题二等奖并形成宁波市政协提案，另1篇刊出在《慈溪决策咨询（咨询建议）》2017年第23期。
  【对外宣讲】
  2017年，慈溪市委党校参加市委讲师团5人，参加市关工委讲师团1人，参加市关心下一代协会讲师团1人，参加市老龄委讲师团1人，参加市新四军研究会讲师团1人，参加市女子学院“母亲素养工程”讲师团2人，任市志愿者培训学校导师1人。组建由9位教师组成的“两学一做”讲师团，推出3个专题21门课程。组建由15位教师组成的市委党校党的十九大精神宣讲团，并编制宣讲菜单发送到各镇（街道）、市级部门及基层有关单位。宣讲课程纳入党群服务中心“公益讲堂”，11位年轻教师完成17场宣讲。1人获市第十届微型党课比赛优秀奖。
  【师资培养】
  2017年，慈溪市委党校搭建实践平台，选派经济学团队、社会学团队到上级党校学习、合作调研。建立教师例会制度，举办7次教师例会，搭建了解市情、提升能力素质的平台。继续开展全员培训，提高队伍整体素质水平。依托“读书沙龙”，定期开展头脑风暴。组织11位教师分批参加省委党校和中国人民大学组织的十九大精神理论研讨班。开拓村（社区）挂职、市级部门短期实践、蹲点调研、上级党校跟班学习、合作科研等实践锻炼渠道。
  （倪珊珊）
  社会科学研究
  【社科理论研究】
  2017年，市社科联（院）植根于慈溪发展实际，把握正确政治导向，组织和引导全市社会科学工作者紧紧围绕市委市政府工作大局开展了各项工作。《以改革突破瓶颈制约、实现实体经济振兴典型案例研究——以慈溪为例》列入2018年度浙江省社科联研究立项课题；《文化创意与制造业融合发展——从宁波制造到宁波创造的路径分析》和《制约生产性服务业与制造业融合发展的因素及政策建议》列为2017年度宁波市哲学社会科学规划课题并结题。2017年度申报慈溪市社会科学项目课题52项，最终立项、签约32项。编发《社科简报（内参）》，与慈溪日报社合作推出知行版，刊出决策建议稿10余篇。
  【社科普及】
  2017年，慈溪市社科院（联）举行市民幸福体验日之“寻找慈溪记忆”主题活动启动仪式，引发人们对旧时光的记忆和美好幸福生活的向往，推动社科普及工作的社会化、群众化、经常化。组建慈溪市人文社会科学研究会（“稻读公社”）推广倡导全民阅读，推进社科普及工作。打造慈溪图书馆、明州书城等线下实体“公社”83个，微信公众号持续发布原创读书笔记347篇90余万字，关注人数4万多人，开展大型线下主题阅读活动20余次，吸引线上线下20万余人次参与互动。“稻读公社”获第六届浙江省宣传思想文化工作创新奖，并被评为2017年度“浙江省十佳社科普及示范项目”。组织“社科书籍下乡”到宗汉街道百两村、掌起镇任佳溪村、横河镇埋马村、长河镇大牌头村、慈溪市人文社会科学研究会和慈溪市茶文化社科普及基地，丰富群众精神文化生活。2017年，“慈溪市国药文化社科普及基地”被评为浙江省社会科学普及基地（浙社科联发〔2017〕27号），寺山路社区等33个村（社区）被命名为“2017年度慈溪市社会科学普及基地”。
  【对外交流与合作】
  2017年，慈溪市社科院（联）利用市内外资源，开展学术交流与研究合作，让专家学者关注慈溪，研究慈溪，解读慈溪，推广慈溪，扩大慈溪影响力。先后接待浙江省社科联副主席陈先春、东南大学盛凌振教授和浙江农林大学课题组一行到慈溪调研。杭州市社科联等到慈溪现场教学。慈溪市社科院（联）组织拍摄的微电影《味道》，入围2017中国梦（浙江）网络视频大赛。
  （陈国平）
  党史研究
  【概况】
  2017年，慈溪市委党研室完成党史正本《中国共产党慈溪历史1949—1978（第二卷）》出版送审，启动《中国共产党慈溪历史1978—2002（第三卷）》编写。重点开展市域革命遗址保护开发利用工作调研，打造党史宣教工作新平台。中共慈溪历史馆被评为“宁波市党史教育基地”“慈溪市首批示范性开放式组织生活基地”。
  【党史编研】
  2017年，慈溪市委党研室开展《中国共产党慈溪历史1949—1978（第二卷）》结构调整、行文规范、内容完善，以及序、附录、后记等补充工作。终审稿形成后，经意见征求完善，报请宁波市委党研室审查，呈慈溪市委领导审阅。9月，宁波市委党研室批复同意书稿送审出版。10月，市委常委会召开专题会议，终审同意35万字书稿交付出版社进入出版程序。成立《中国共产党慈溪历史（1978—2002）（第三卷）》编写工作领导小组，组建编写班子，启动书稿编写。重点做好党史三卷大纲优化完善工作，将原设四编改为现五编，在内容上注重突出慈溪特色、强化慈溪特点。分批召开改革开放新时期党史专题编写培训会，着重对新时期党史专题编写的工作规范、编写方案，以及资料征编的内容、要求等进行辅导；收到承编专题200余篇，通过验收30余篇，形成《慈溪市改革开放新时期党史专题集（一）》付印稿约20余万字。组织开展《中共慈溪历史大事记（1996—2011）》初稿修改、完善工作，形成复审稿。
  【资政工作】
  2017年4月，慈溪市委党研室根据市委高庆丰书记关于“《关于加强洪魏等浙东抗日根据地遗址保护开发的建议》提案”的重要批示精神，组织开展全市革命遗址保护开发利用的调查摸底工作，基本摸清市域范围内的革命遗址现状，形成专题调研论文2篇、调研报告1篇。组织召开“不能忘却的记忆——浙东革命精神”学术研讨工作座谈会，探讨浙东革命精神内涵和时代价值，以及革命遗址和红色资源的保护开发等课题，组织递交相关学术论文8篇，其中《慈溪市红色旅游资源开发的时代价值及发展对策——以着力打造沿山精品红色旅游线为例》一文，获宁波市学术研讨会论文二等奖。
  【宣教工作】
  2017年，慈溪市委党研室打造“一馆一网一刊”平台模式。中共慈溪历史馆完成市四套班子领导“加强党性锤炼、坚定理想信念”现场党性教育主题活动后，启动“团队预约”内部试运营服务，内部试运行3个月期间，接待党员群众、教师学生组成的各类团体50余批次、3000余人次。史志网站数据库进一步得到完善，地方史志资源基本实现共有共享。《慈溪史志》季刊完成增幅扩版，栏目结构进一步得到优化，全年发行四期40余万字。会同市新四军研究会等单位先后组织开展纪念全民族抗战爆发80周年、郑侠虎烈士诞辰100周年牺牲70周年、三北游击司令部成立75周年暨林达烈士牺牲70周年等系列活动，通过座谈会、研讨会、设立纪念碑（亭）等形式，宣传红色文化。做好革命遗址保护开发利用工作，完成三北游击司令部成立处旧址维保方案制定、浙东工农红军第一师师部旧址纪念馆陈列布展、首届军政会议旧址魏家祠堂修复论证等具体指导工作。推进史志宣教“六进”工作。分别与慈溪日报社、慈溪电视台合作推送《慈溪红色记忆》专栏，介绍慈溪地方党史胜迹图文。联合《慈溪日报》、腾讯网络和微信公共平台等开辟党史宣教专栏，宣传红色旅游；联合慈溪市电视台《美好生活》栏目，开展慈溪红色旅游路线系列报道；组织开展“漫话红色三北”创作，丰富慈溪红色文化题材；结合“六进”赠书活动，开展以“勿忘初心”为主题的党史宣讲活动。
  （方湘敏）
  老干部工作
  【概况】
  2017年，慈溪市有离休干部89人，其中，行政27人、事业24人、企业30人、省部属企业7人、武装部1人；其中，抗战时期参加工作的21人，解放战争时期参加工作的68人。
  【老干部思想政治建设】
  2017年，慈溪市委老干部局突出组织凝聚、注重思想引领，全面加强离退休干部“两项建设”。组织学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，召开市情通报会3次、国际国内形势报告会1次、举办老干部读书会1期。围绕“喜迎十九大”主题，开展“银辉耀三北”暨纪念建军90周年和新四军成立80周年系列活动，先后组织老同志开展“正能量短语”征集、“畅谈十八大、喜迎十九大”建言献策、“忆苦思甜、红色传承”、集中观看建军90周年沙场阅兵和影片《建军大业》、召开新四军成立80周年座谈会等。围绕“学十九大精神，做时代先锋”主题，开展集中收看开幕式专题学、“不忘初心、牢记使命”红船精神现场学、送学上门全员行动广泛学等活动。培育市老干部党校社区学习点，开展“一支部一特色”党建创建工作，市政协离退休干部党支部和虞波社区临时党支部入选宁波市一支部一亮点特色党建支祝福”活动，开展上门为逢十大寿老干部祝寿活动。组织实施第三个“慈孝敬老月”，开展老部。探索离退休干部党组织设置新思路，继续推进“2＋N”组织建设模式，加强老年大学和活动中心临时党支部建设。加强离退休干部党支部书记学习交流，举办离退休干部党支部书记培训班，创建慈溪老干部党建微信群。组织开展“网下我点赞，网上晒风采”支部亮星活动，各离退休干部党支部在网上点赞大政方略、治党成就、发展成就和浙江经验。
  【老干部服务管理工作】
  2017年，慈溪市委老干部局把“三张网”建设工作作为为老服务的一个重要品牌打造，更好地满足老同志多层次多方面的需求。注重创新服务，建立完善“亲情关爱网”。借助成立市干部保健委员会，做好离退休干部的医疗保健工作，深化老干部就医绿色通道，精心组织健康体检，及时安排上门体检，组织老干部健康咨询，健全老干部健康档案。深入开展“夏日送清凉、冬日送温暖、节日送快乐、生日送戏迷赏越剧、市领导集体祝寿、孝亲物品赠送、子女回家尽孝等活动，依托“移动E管家”平台累计向老同志家属发送敬老爱老短信800余条次。注重政策保障，建立完善“生活服务网”。做好离休干部高龄护理费和生活不能自理补贴调整工作。扎实做好老干部慰问工作，科学安排春节走访慰问工作，市委、市政府主要领导在春节、建军节等节庆日分组走访离退休干部，向老同志致以节日问候。继续深入开展“心连心”结对走访活动，坚持每月一次联系结对老干部，全年组织全面走访三轮次，累计走访电访老干部1400余人次。定期走访慰问住院老干部，全年慰问住院老干部504人次。做好易地安置离休干部和居住外地老干部走访慰问工作，做好老干部来信来访工作。注重关心关爱，建立完善“困难帮扶网”。巩固困难离休干部帮扶长效机制，进一步完善帮扶办法，对生病住院、长期卧床、“空巢”独居等有特殊困难的老同志给予更多的关心照顾，检查紧急呼叫键通话机，核对《一键通登记表》有关信息，发放家政服务费、数字电视券、疗养补贴和敬老物品。同时，推进离退休干部社区“四就近”服务工作，逐步建立利用社会资源服务老干部工作体系。
  【发挥老干部正能量】
  2017年，慈溪市委老干部局明确价值取向、注重老有所为，激发离退休干部发挥正能量热情。深化银辉志愿服务活动。完善组织网络，探索市镇两级组织机构，崇寿、附海、新浦等镇先后成立银辉志愿服务队。完善规章制度，制定慈溪市银辉志愿者联合会章程，建立联合会有关制度，银辉志愿者人数1200人。创设“文明我先行”和“银辉助力‘剿劣’”服务项目，1000余名志愿者参与出行讲秩序、邻讲和睦和文明巡访等志愿服务，50余名志愿者担任“河长”“河小二”，310余名志愿者参与义务巡河。其中退休干部何长源被评为“最美治水人”、观海卫29位老党员成立“护井队”被省级主流媒体报道。积极打造“银发帮困助学”“假日守望”“网吧义务监督”等志愿服务品牌，科普、医疗、普法和翰墨丹青服务分队先后开展了农林科技、健康咨询、法律援助、书写春联等志愿服务活动，受益1500多人。开展“走、看、促”活动。组织老同志感受十八大以来慈溪经济社会发展新成就，体验美好生活新变化，已组织“走、看、促”活动5次，分别赴杭州湾新区、上林湖越窑遗址、市客运中心站、杭州湾湿地公园和平湖市独山经济开发区等地参观考察，承办宁波市级老领导走进慈溪看发展活动。开展“红色典藏”离休干部史料征集活动。做好部分战斗经历丰富的离休干部红色经历及相关史料挖掘工作，出刊《红色典藏——慈溪市解放战争时期离休干部的烽火人生》特刊。开展“银辉耀网”活动。依托慈溪市老干部工作微信群、慈溪市老干部党建微信群和慈溪市老干部工作门户网站等平台，宣传市委市政府中心工作，组织引导离退休干部为慈溪经得起历史检验、深受群众欢迎的政策举措和发展成就点赞喝彩。
  【老年大学工作】
  2017年，慈溪市委老干部局按照“政治建校、质量兴校、平安立校”的办学理念，以建校三十周年为契机，不断增强学校软实力，在思想教育、教学管理、校园文化和后勤保障等方面取得了新的成绩，被评为省第二届“敬老文明号”。进一步加强思想政治工作，发挥临时党支部、学委会、“银辉”党员志愿服务分队和党员读书会等组织的作用，开展“展示新风采，喜迎十九大”系列活动等，大力推进“银辉”志愿服务活动。进一步规范教育教学管理，优化课程设置，创新报名方式，做好2017学年度招生工作，招生73个班级。同时，积极配合市老龄办、市教育局等部门大力推进镇（街道）老年大学、城区教学点建设，在课程设置、教师聘任、学员管理等方面给予有效指导。发展繁荣校园文化，完善社团管理，参与校内外文化比赛活动，累计有50人次的文艺、文学类作品在市级以上获奖。举办庆祝慈溪老年大学建校三十周年系列活动，编印纪念册《花锦未央》，召开专题座谈会，表彰一批“功勋教师”并举行文艺汇演。
  【老干部活动中心工作】
  2017年，慈溪市委老干部局以充分发挥阵地功能，提升老干部晚年生活幸福感为目标，加强日常管理，提升服务质量和水平。定期召开小组长例会制度，建立小组长及活动骨干的不定期谈心交心制度。升级阅览室功能，新开设“阅文区”，放置各级最新文件和有关思想政治刊物，方便老同志自主学习。坚持日常活动与重大节日比赛相结合，做到天天有活动，周周有比赛。开展老干部元宵慰问、“喜迎十九大”书画展等活动。同时，加大设备投入及维护保养力度，努力为老干部活动提供安全、温馨的外部环境。
  （沈芳芳）
  对台工作
  【概况】
  2017年，慈溪市台办接待台湾到慈溪参访考察客人21批180余人次，考察内容包括投资环境、经贸活动、文化交流等。全年组织4个团组赴台交流考察。
  慈溪台湾农民创业园获农业部办公厅、国务院台湾事务办公室秘书局考核优秀，为全省3家国家级台创园中的唯一。走访台资企业，帮助解决困难问题21个，涉及环保、安监、就学、办学等。造两岸一家亲的交流平台，重点在周巷、龙山、浒山三个镇推进台胞台属之家创建工作。与市档案馆一起对仅存的2位黄埔同学的抗战历史进行影像和书面记录。
  【对台经贸活动】
  2017年，慈溪市台办做好台商联络联谊工作。1月26日，举办在慈台商迎春联谊会，全市各地台商与参加环杭州湾农博会的台湾嘉宾联欢恳谈。慈溪台企增资增多，恒耀实业、弘大电子、永进冷冻等企业投入资金4000多万元，用于设备改造提升。有7家台企二代接班。宗汉吉的堡幼儿园投入使用，鸣鹤古镇养生总部文创项目、滨海区环保新材料项目基本确定落户，与台湾高端幼教机构和培训学校（奇异鸟美国学校）初步达成投资意向。
  【对台交流交往】
  2017年9月26日，国民党荣誉副主席林丰正，宏泰企业董事长林鸿熙，中国国民党台北县党部前主委、亚太国际物流公司董事长黄福田等一行，在省台办副主任何永明、宁波台办主任施金国的陪同下到慈溪参访。11月7日至11日，台湾慈溪联谊会偕台北昆剧团在会长应平书带领下来慈返乡交流。先在宗汉街道金堂村开展“两岸情·戏曲缘”戏曲交流演出，后访问市乡贤会、参观鸣鹤古镇等地。11月22日至26日，国民党南投党部总干事谢麟杰和会长林佋宾率国民党南投青工会一行13人到慈溪参访，考察古塘街道义工银行、环创中心创客码头、坎墩大学生农民众创园、市农产品电商中心、青瓷保护遗址、上林青瓷公司、台湾农民创业园、台资企业和公牛集团滨海园区，与共青团慈溪市委员会缔结友好关系。
  【对台宣教调研】
  2017年2月14日，慈溪市台办组织部分在慈溪的赴台湾学习的学生开展“知我家乡、爱我慈溪”寒假专题教育活动。先后参观陈之佛艺术馆和虞氏旧宅，让在慈赴台陆生进一步了解家乡、发现家乡的人文之美、文化之美，激发热爱家乡的美好情感。5月17日至20日，做好台湾联合时报集团、旺旺中时集团中国电视到慈溪开展“魅力东方·走进慈溪”专项宣传活动，拍摄先锋电器、慈兴轴承等知名企业8家，慈溪地方特色景点10多个，积极开展入岛宣传，扩大慈溪在台影响。9月29日，召开第七次台胞台属代表大会。会议审议市台联第六届理事会工作报告，选举产生市台联第七届理事会。
  （陈莉丹）
  保密工作
  【概况】
  2017年，慈溪市保密局以夯实基础、规范制度、提升能力为目标，进一步扎牢保密防线，严防发生失泄密案事件。根据形势变化和工作实际，不断提高保密水平。《浙江保密工作》选录慈溪保密工作信息3篇、《宁波保密》选录5篇进行工作交流。
  【保密工作检查】
  2017年，慈溪市保密局为提升保密防护水平，消除历史遗留隐患，根据上级通知要求，6月起对全市95家机关单位开展为期两个月的互联网计算机自查整改工作，取得明显成效。此次检查涉及互联网计算机3283台，相应检查报告数据25GB，各单位根据检查要求及时进行整改，切实消除泄密隐患。
  【保密工作考核】
  2017年，慈溪市保密局加大对各地各部门考核力度，采用加分制，分值从去年的1分提高到2分。起草对各地各部门的考核办法，经各单位意见征求和修改完善后，列入全市目标管理绩效考核。明确每一项任务目标要求，对各单位的工作情况记录在案，使五大类项目打分有据可查、有章可循。
  【保密工作培训和督查】
  2017年，慈溪市保密局进一步加强教育培训。在全市大培训的基础上，分别赴市府办、政法委、宣传部等部门和浒山街道、坎墩街道等地进行保密专题培训教育，及时传达上级文件精神，分析当前保密形势，明确有关要求，使每位领导和同志都能重视并做好保密工作。进一步做好督促检查。在做好培训的同时，针对涉密载体较多的重点部门，如对政法委、公安局、文广局等，进行重点检查和实地走访。对检查中发现的问题和存在的薄弱环节，下发整改通知书。
  【网络平台监管和整改】
  2017年，慈溪市保密局每天由专人对平台进行监管，有效防止相关涉密信息的扩散传播。全年全市发现查实有关问题22个，对其中情况相对较重的11个单位发出查处函共11份，对另外11家单位电话提出整改要求。
  【涉密载体销毁】
  2017年，慈溪市涉密载体销毁实现全覆盖，各地各部门的内部报刊纳入统一销毁范围。慈溪市保密局以重点部门为切入点，抓好“点”上监督检查，以点带面全力推进。针对涉密载体较多的部门，进行重点检查和实地走访。实施全员培训，兼顾普遍性。11月20日，召开全市保密工作培训会议，向全体保密干部通报有关情况和进行业务培训。根据三类涉密载体不同的销毁要求，制作对应的销毁流程图发各地各部门。同时，使用专项经费2.25万元，专门制作500只工作废纸销毁专用袋。
  （郑焕群）
  精神文明建设
  【概况】
  2017年，慈溪市精神文明建设工作围绕市第十四次代表大会提出的争创高品质民生幸福城市这个目标，培育和践行社会主义核心价值观，以全国文明城市创建为抓手，开展群众性精神文明建设活动，促进公民文明素质和社会文明程度双提升。
  【全国文明城市创建】
  2017年，慈溪市以“1＋15＋N”的组织架构成立由市长任组长的创建全国文明城市活动领导小组，下设15个专业组，每个专业组由市领导担任组长，联系N个相关职能部门，将创建任务分解压实到各地各部门。市级层面对镇（街道）和部门进行年度目标绩效、专项工作“双重考核”，部门和镇（街道）层面对一线创建单位及村级进行专项考核。深化督查整改机制，建立“市领导督查”“两代表一委员巡查”“市文明办普查”“牵头部门自查”“文明劝导员排查”“媒体复查”的“六查”推进机制。市文明办通过组建文明城市创建实地督查组，实施“日检查、日反馈、周督办”的普查机制，全年通报问题15915个，整改14164个，整改率达89％。设立“文明红黑榜”“文明随手拍”等栏目，引导市民养成良好文明习惯。组织实施文明交通、文明旅游、文明习惯养成、文明上网、文明餐桌以及社区品质等六项“文明慈溪”系列提升行动，公交车对行人礼让率达到100％。加强对城市顽疾的专项整治，开展市容市貌、公共秩序、市场秩序、“小微行业”等“四项整治”，推行“以桶换桶”垃圾收运模式。宁波市文明旅游现场会在我市召开。
  【文明新风弘扬】
  2017年，市文明办组织开展“市民幸福体验日”活动，采取集中体验与常态体验相结合的方式，使市民在参与互动中增强幸福感，63家企事业单位设为首批市民幸福体验点。组织开展“吾美五美”系列2017年度慈溪市级“文明家庭”创建，在全市机关干部中开展的机关党员干部家庭“好家风·好家训”征集评选活动，全市新增浙江省书香家庭、省第三季度最美家庭各1户，宁波市文明家庭11户，宁波市“最美家庭”2户。精心设计“核心价值观”“讲文明树新风”等十类公益广告进行广泛传播发布，全年新增社会类核心价值观公益广告宣传牌1.5万余块，墙体公益广告近2万平米，实现社会主义核心价值观宣传进学校、进农村、进机关、进企业、进社区，《慈孝曲》成为中国文明网、央广网主办的“唱响主旋律、喜迎十九大”社会主义核心价值观主题曲。积极开展道德模范和身边好人评选活动，建立完善市、街镇、社区（村）三级好人推荐制度，全年新增全国道德模范候选人1名、浙江省道德模范1名、宁波道德模范2名，中国好人2名、浙江好人6名、宁波好人10名，建立道德模范工作室5个。强化志愿服务工作，实现志愿者注册“四个一百”，即机关事业单位、文明单位、学生团员、志愿（公益）社会组织联盟成员单位百分之百全覆盖，全年志愿者注册人数达35万余人，新增全国最美志愿服务社区1个、全国学雷锋活动示范岗1个。深化未成年人思想道德建设，组织开展文明校园创建，新增宁波市级文明校园23所，市级文明校园12所。深入推进乡村学校少年宫建设，全年新增1所中央福利彩票支持的乡村学校少年宫，周巷镇潭北小学乡村学校少年宫接受了中央教育新闻采访团的集中采访。组织开展春泥计划实施工作，评出示范暑期假日学校109家。
  【农村精神文明特色品牌】
  2017年，市文明办深入推进农村文明示范线建设。按照沿山、沿线、沿海的特点，将文明示范线进行区块分类定位，确定了“溪上慈风”“锦绣田园”“海韵风情”等三条文明示范线，将9个镇20个村（点）的文明元素进行挖掘和串联，实现“景美、人美、生活美”的农村新风貌。“溪上慈风”文明示范线工作被列入宁波市社会主义核心价值观三落的十大重点项目。实施文明创建动态管理，落实宁波市级以上文明单位社会责任报告制度。广泛发动文明单位开展文明礼让斑马线、公益宣传、争做交通志愿者、开车守规则等文明创建活动，当好精神文明建设的排头兵。深化城乡共建文明活动，推动结对双方共建任务的有效落实。加大文明系列创建培训力度，举办文明系列创建工作培训班，不断提高基层创建队伍能力素质。全年新增全国文明村1个、全国文明单位2个，省级文明镇1个、省级文明单位5个、文明村7个，宁波市级文明镇1个、文明村21个。以“抓住两类人群、强化三项措施、推进四大行动”移风易俗“234”为抓手，把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办作为农村精神文明建设的重要内容，督促各村（社区）修订完善村（居）民公约，倡导“平安过年”“喜事简办”“厚养薄葬”“文明祭祀”。
  （胡蓓）
  新四军研究会
  【概况】
  2017年，市新四军研究会挖掘红色史料，编撰发行《洪魏·1944》《三北风云（第25期）》，抢救发行《三北风云会刊合编1996—1998》；与宁波市新四军研究会等单位合作，编撰发行《侠骨丹心——郑侠虎烈士诞辰100周年纪念文集》，制作纪录片《洪魏往事》；与观海卫镇党委合作编撰发行《观海卫镇建国前老同志口述史料》。保护红色胜迹，与宁波市新四军历史研宄会和龙山镇党委合作，在伏龙山新建“新四军浙东敌后抗日基地之一——伏龙寺纪念碑”；与观海卫镇党委合作，在昌明村新建“宓家埭战斗纪念碑亭——亮剑亭”；与宁波市新四军历史研究会、掌起镇党委和洪魏村党总支合作，在掌起镇洪魏新建“浙东敌后抗日根据地中期领导中心纪念馆”；与市委党研室、坎墩街道坎东村党总支合作，在六灶庵新建“浙东工农红军第一师师部旧址纪念馆”；与市委党研室合作，寻访红色胜迹，整理、提供110多处革命遗址、遗迹资料。传播红色文化，清明期间编写以弘扬烈士精神为主要内容的宣讲稿，与市关工委、究会合作，通过多种渠道向社会传播；市新四军研究会革命传统宣讲团，走进学校、社区、农村义务宣讲126场次，听众1.2万余人；组织会员参加宁波市委宣传部等单位组织的“不能忘却的纪念——浙东革命精神”征文活动，9篇论文入选《论文选编》；鼓励会员投稿，有多篇文章和诗词在《铁军》《东南烽火》等报刊登载。开展“红色名村”创建活动，授予五洞闸、古窑浦、洪魏等村红色名村称号；与宁波市新四军历史研究会、观海卫镇党委、慈溪市乡贤研宄会等六家单位联合举行纪念郑侠虎烈士诞辰100周年、牺牲70周年座谈会；与市委党研室、市委老干部局、市关工委联合举行了清明祭扫革命烈士纪念碑活动；与宁波市新四军历史研召开纪念三北游击司令部成立75州周市烈士纪念馆合作，年暨林达烈士牺牲70周年座谈会，上海、杭等20余位新四军后代出席，三北游击司令部何克希司令员女儿何竞生等在会上发言；与宁波市新四军历史研究会、龙山镇伏龙寺合作，举行新四军组建80周年纪念活动。
  （林峰）