慈溪市图书馆

【概况】
  2016年，慈溪市登记在册流动人口总数82.64万人（不含杭州湾新区和庵东镇），其中未成年人11.01万人，分别较去年同期下降2.1％和6.38％。
  【流动人口素质提升】
  2016年，慈溪市把流动人口教育培训列入城乡服务型劳动力职业技能培训范围，采用政府买单、企业自主培训、社会培训相结合的培训模式，对外来劳动力开展各类技能培训。组织开展流动人口基本索质教育等培训。全年累计开展培训482场次，培训人员5.21万人，其中市级培训2000人，镇（街道）重点培训2600余人。与流动人口集中输出地开展校企对接等活动，建立一批稳定且质量保障的劳务输入渠道，重点引进紧缺型、技能型人才。
  【融合组织建设】
  2016年，市流口局组织开展和谐促进会成立十周年系列活动，其中包括文艺汇演、房东房客一家亲、G20知识竞赛、平安志愿巡防等，促进新老市民和谐融合。调整充实和谐促进会联谊员队伍，开展以法律法规、矛盾纠纷调解等为主要内容的专项培训；对100名优秀联谊员进行表彰；对全市900余名和谐促进会骨干会员进行轮训。组织开展“二次创业、圆梦慈溪”系列活动，鼓励新市民树立创业创新信心。组织开展“小候鸟”关爱活动，全市累计举办“假日学校”194家，吸纳流动人口子女近1万人。
  【流动人口公共服务】
  2016年，慈溪市为流动人口儿童免费提供疫苗预防接种，流动人口“五苗”全程接种率达96.9％。推进流动人口婚育证明电子化工作，已婚育龄妇女登记管理率93％，免费计划生育技术服务覆盖率100％。调整完善流动人口子女义务段入学政策，原在慈溪市小学就读并取得学籍的流动人口子女（生源），可直接升入慈溪市初中就读，无须再参加资格审定，其他流动人口子女（生源）义务教育段入学资格审定政策维持不变，全年全市新入学流动人口子女8108人。5月1日起，将用人单位中原参加外来务工人员社会保险职工纳入基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、生育保险制度范围。全年全市在建流动人口集中居住点项目4个，建筑面积2.16万平方米。建成并投入使用的镇、村级集中居住点38个，企业宿舍573个，入住流动人口7.6万人。
  【治安管理】
  2016年，市流口局加强对三无”梳动人口、“三灰”流动人口综合治理，重点对流动人口聚居点以及网吧、歌舞厅、公众场所等治安乱点、管理难点进行定期检查。开展流动人口基础信息排查，重点对出租房屋20间以上、居住人数20人以上的“单身公寓”、“标准出租房”、民居、厂房改建的出租房和企业职工宿舍、集中公寓的流动人口基础信息采集力度。组织开展出租房屋群租房专项治理。推进出租房屋“旅馆式”、“星级管理”模式，对出租房屋实施分类挂牌亮化管控制度。在有条件的村（社区）开展“出租房屋委托租赁”试点，掌握辖区内合法出租房屋基本情况，实现“以房管人、人来登记、人走注销”。