慈溪市图书馆 综述
| 内容出处： | 《慈溪年鉴2017》 图书 |
| 唯一号： | 112320020220002978 |
| 颗粒名称： | 综述 |
| 分类号： | F249.27 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 196 |
| 摘要： | 本文记述2016年，慈溪市人力资源和社会保障局通过“双创”等举措，促进就业培训，提高劳动者技能素质。该市还实施了加强人才库和优化发展环境的战略。政府严格执行人事招聘，完善公职人员管理制度。此外，该市通过监测和解决，巩固了就业管理的基础，促进了和谐的劳动关系。 |
| 关键词： | 慈溪市 人力资源管理 综述 |
内容
2016年，慈溪市人力社保局推进就业培训工作，“双创”带动就业态势，劳动者技能素质进一步提高。深入实施人才强市战略，人才队伍壮大、结构优化，人才发展环境优化。严格实施人事招录，强化公务员事业人员管理，人事管理规范有序。夯实用工管理基础，加强劳动关系监察调处，劳动关系和谐发展。
知识出处
《慈溪年鉴2017》
出版者：浙江古籍出版社
本书记载了2016年度全市各领域发展变化状况。书中设特载、慈溪概貌、大事记、专记、中国共产党慈溪市委员会、工业、功能区、商贸服务、对外经济贸易、旅游、国土资源管理等。
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