慈溪市图书馆

【概况】
  2016年，全市有工会工作委员会20个，镇（街道）总工会18个，行业（楼宇、商圈）工会33个，产业工会1个。有基层工会3143个，其中单建工会2784个；村（社区）联合工会326个，覆盖企业1.35万家；有职工48.5万人，会员48万人。市总工会获“2015年度全国工会财务工作先进单位”“宁波市安全生产工作先进集体”等称号。
  【职工主力军作用发挥】
  开展以“五水共治”为主要内容的群众性建功立业劳动竞赛活动，推进宣传教育、献计献策、技术创新、志愿服务主题行动。评选表彰20名市首席工人和60个市工人先锋号，6名职工获宁波市首届“港城工匠”称号，3家单位获宁波市模范集体，10名个人获宁波市劳动模范，1名个人获省五一劳动奖章，1个单位获省工人先锋号。举办市第十届职工技能运动会，历时6个月，设51个比武项目，3.8万名职工参加岗位练兵和选拔比赛，产生466名获奖选手和50名市级技术能手，其中12名选手同时被授予宁波市技术能手称号；有11个工种、246名选手获得由市人社局颁发的国家职业资格证书，其中高级工37名、中级工66名。制订《慈溪市总工会关于培育“上林工匠”的实施意见》，出资100万元建立“上林工匠发展基金”。开展企业内部技术职称评聘工作，新增内聘企业20家。
  【和谐劳动关系创建】
  开展“适应经济新常态，展示和企新风采”主题活动，1家单位获宁波市和谐企业创建优秀组织单位，1家企业获标兵单位。开展全市职工安全生产知识竞赛活动，2万余名职工参与选拔和决赛。建立镇、村、企业“安康讲堂”128个，市总工会在全省工会劳动保护工作会议上介绍“安康杯”竞赛工作经验。联合劳动关系三方制订工资集体协商精细化示范建设标准实施意见，实现宁波市级以上和谐企业参与推进工资集体协商精细化占比50％以上。
  【职工帮扶】
  元旦春节期间，对614名困难职工、困难劳模开展走访慰问，发放慰问金93.6万元。高温期间开展送清凉活动，为220家企业、1.1万名职工送去慰问品80万元。开展困难职工子女金秋助学活动，助学44名，发放助学款8.17万元。续签“5·1服务卡”特约商户14家、新增9家。宁波市职工医疗互助保障参保职工70160名，保费169.66万元。新增内部职工互助帮困基（资）金企业110家。组织220名一线职工赴苏州、黄山、厦门等地疗休养，组织30名各行各业老劳模赴杭州、乌镇疗休养。开展名医直通车四进三送健康服务活动，组织流动体检车为1100名职工开展健康体检。联合建立宁波市首家职工心理健康服务站，开展集学习、实践、服务为一体的职工心理健康服务活动。
  【企业职工文化】
  开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，评选表彰市“最美职工”20名。组建“娘家人讲师团”，开展巡回宣讲18场。召开“学习身边先进典型、助力慈溪二次创业”主题座谈会，开展向黄云鹏、胡红杰两位工会主席学习活动。举办全市职工乒乓球、钓鱼、登山、摄影等文体活动12场，开展职工读书俱乐部活动7次，完成宁波市首届“职工网络文化节”全部7个大项参赛工作，市职工艺术团下基层慰问演出11场，送电影下基层130场。投资200万元的滨海经济开发区职工文化活动中心投入使用，惠及园区内200多家企业的2万多名职工。
  【工会自身建设】
  新建环杭州湾创新中心楼宇联合工会2家，完成区域性、行业性工会组织普查，开展“星级规范化工会”和“活力基层工会”创建活动。指导6个镇（街道）完成换届选举任务，选配镇级兼职工会副主席13名。举“壮筋骨·强素质”全市工会干部培训班，组织镇（街道）、重点村（社区）、重点企业工会干部和工会协理员开展培训6次。深入开展“两学一做”学习教育，完成巡察整改各项任务。