慈溪市图书馆

【概况】
  2015年，慈溪市人社局开展劳动保障监察专项、巡视监察9次，检查用人单位1.15万个；受理劳动争议案件1094件，涉及职工1419人，金额2536.23万元。市劳动保障监察大队被评为省2015年度劳动保障监察工作目标管理成绩突出单位，市劳动人事争议仲裁委员会被评为2015年度省劳动争议案件处理工作优秀单位。
  【劳动保障执法维权】
  2015年，慈溪市开展全市劳动保障专项、巡视监察9次，检查用人单位1.15万个，涉及职工46.70万人；受理投诉举报案件349件，快速处理218件，为职工追发工资待遇1837.10万元，涉及职工399人。行政处罚严重违反劳动保障法律、法规和规章的用人单位30个。
  【“双网四级”监管】
  2015年，慈溪市人社局将2.99万个用人单位纳入劳动保障网格化、网络化信息监管体系，实时监控各类用人单位劳动用工情况。根据单位劳动用工情况，评定出A级单位3582个、B级单位1485个、C级单位1.67万个、失信单位223个。开展劳动保障星级企业考评工作，在A级单位中评选产生劳动保障“十佳企业”10个、三星级企业30个、二星级企业65个。
  【劳动争议案件调处】
  2015年，慈溪市人社局在观海卫、龙山两镇建立劳动人事争议仲裁派出庭，受理劳动争议案件133件，涉案金额29.36万元，结案率95.5％，调解率71.7％。推行“仲裁建议书”制度，向企业提出加强和改进劳动用工的意见建议。在轻纺行业协会、浒山商贸零售业协会、周巷镇腌制蔬菜协会、浒山街道环境卫生管理所、市第三人民医院等行业协会以及较大事业单位成立劳动人事争议调解中心，进一步扩大劳动人事争议调解组织覆盖面。