慈溪市图书馆

【概况】
  2015年，慈溪市有18个镇（街道）总工会、1个产业工会、22个工会工作委员会和22个行业（楼宇、商圈）工会；有基层工会3162家，其中单建工会2809家；村（社区）联合工会326家，覆盖中小微企业1.5万家；有职工49.8万人，会员49.5万人。市总工会获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位和全国工会财务工作先进单位等称号。
  【劳动竞赛】
  2015年，慈溪市总工会组织开展“五水共治”“大众创业、万众创新”建功立业劳动竞赛活动。开展宣传教育、献计献策、技术创新、节能减排、志愿服务五大主题行动。开展大型集中行动5次。获省“五水共治”合理化建议优秀金点子奖2个、宁波市十佳金点子奖1个。城区潮塘江排涝工程指挥部被评为省重点工程立功竞赛先进集体，胜陆公路建设工程Ⅱ标段、市建设集团被评为宁波市重点工程立功竞赛模范集体。
  【蓝领人才队伍建设】
  2015年，慈溪市总工会举办市第九届职工技能运动会，历时4个月。运动会设30个比武项目，有436个单位、3万名职工参加；产生31名市技术能手和226名获奖选手，其中142名职工同时获得市人社局颁发的技能等级证书、58名职工获特殊技能证书，实现技能比武与发证一体化。继续推行企业内部技术职称评聘工作。全市160多家企业和1个行业参与实施，评聘出技术类职工6700余名、技能类职工39100余名，相关做法刊登于《工人日报》头版，获副省长熊建平批示肯定。
  【劳动模范】
  2015年，慈溪市总工会在“五一”前夕，以市委、市政府名义评选表彰2012—2014年度市劳动模范30名、模范集体10个。开展劳模先进事迹宣传报道，困难劳模走访慰问，省级以上劳模送鲜花，各行各业劳模参观市重点工程等系列活动。命名表彰市级首批劳模示范岗8个。2个劳模创新工作室被评为宁波市第二批劳模创新工作室。8位劳模参与劳模亮身份活动。市供电局职工钱海军获全国劳动模范称号。
  【构建和谐劳动关系】
  2015年，慈溪市总工会以市政府名义召开全市“安康杯”竞赛工作推进会，有39家单位被评为宁波市级以上“安康杯”竞赛优胜单位或竞赛优秀组织单位。全国总工会副主席、党组成员阎京华专程赴慈溪调研“安康杯”竞赛工作，给予高度评价，提出要在全国进行复制推广。以市委、市政府名义命名表彰2013—2014年度市级示范和谐企业64家、市级和谐企业16家。6家企业被评为宁波市和谐企业创建先进单位。慈溪市农村商业银行被评为宁波市和谐企业标兵单位。
  【关爱职工】
  2015年，慈溪市总工会开展“爱心助梦·情暖职工”主题送温暖行动，向全市158名建档困难职工发放“微心愿”物品，对全市593名困难职工、困难劳模开展上门走访慰问，发放慰问金97.70万元。开展向优秀外来务工人员赠送火车票和发放包车补贴，开展困难职工子女金秋助学活动，助学对象253人，发放助学款36.50万元。68542名职工参加宁波市职工医疗互助保障，286名患病职工享受医疗补助金67.28万元。组织486名一线职工开展健康体检和疗休养活动，联合市中医院开展4场“名医直通车四进三送”健康服务活动，组织市职工健康知识讲师团赴基层开展健康知识讲座和义诊服务10场，联合开展企业职工急救员培训53场次。
  【职工文化】
  2015年，慈溪市总工会发动全市各级工会开展社会主义核心价值观教育和“中国梦·劳动美”主题教育活动；组织由劳动模范、优秀职工组成“娘家人讲师团”进基层巡回宣讲12场。一线职工万亚勇荣获宁波市十佳“最美职工”称号。组织市职工艺术团送演出下基层活动9场、送电影进企业168场、送书进企业23家，举办全市性职工文体活动6场。挂牌成立全省首个县级职工读书俱乐部，在10家基层企事业单位试点运行基层职工读书俱乐部。深化区域性职工精神文化家园创建活动，新建宁波市企业职工文化“五个一工程”样板单位1家、职工书屋10家，评选出市首批职工之家文化示范单位26家。
  【基层工会建设】
  2015年，慈溪市总工会推进基层工会“分级抓、分类管”工作，召开全市村（社区）工会工作理论研讨会，启动村级工会“两会合一”试点工作。做好基层工会普查和重点领域、重点行业农民工集中入会工作。84家基层工会被命名为宁波市五星级“活力基层工会”。组织镇（街道）、重点村（社区）、企业工会干部开展业务培训7次，培训工会工作者3000余人次。出台全市基层工会经费收支管理指导意见和职工疗休养管理实施办法。