慈溪市图书馆

【概况】
  2013年，全市有离休干部153人，其中，行政49人，事业37人，企业54人，省部属企业11人，武装部2人；其中，抗战时期参加工作的51人，解放战争时期参加工作的102人。
  【老干部服务管理】
  开展“1十4”老干部结对服务活动，组织局机关干部、社区干部、社区志愿者和社区医生结对联系老干部。浒山街道浒西社区、白沙路街道白果树社区被评为宁波市离退休干部“四就近”服务示范社区。完善老干部就医绿色通道机制，提供专家预约、全程陪导、定期回访等特殊服务。慰问生病、住院老干部260余人次。开通老干部亲情服务专线，举办“慈孝、品质、幸福梦”老干部集体祝寿活动。开展“夏日送清
  凉”“冬日送温暖”“节日送祝福”等“心连心”结对联系走访慰问活动，走访（电访）老干部1800余人次。
  【老干部活动】
  深化省“满意家园”创建成果，丰富活动载体，合理设置活动项目，引导老干部参与各种有益身心健康的文体活动。举办邀请赛、友谊赛和外出交流等活动，满足老干部多样化的精神文化需求。组织开展老干部闹元宵、清明祭扫先烈、庆重阳桥牌和竞技麻将邀请赛等节庆纪念活动。推进“华龄温馨之家”创建工作，建设老干部基层活动站点。举办老干部读书会1期、情况通报会4场，参加老干部1100人次。开展老干部“学习十八大”主题实践活动、“迎七一”健身展示、电影招待会、书画摄影作品展览等活动。
  【老干部作用发挥】
  开展“走基层、看变化、促发展”系列活动，组织老干部参观考察杭州湾新区、慈东滨海区和鸣鹤古镇等地，围绕新型城市化、文明市创建、“三改一拆”等市委、市政府中心工作开展调查研究，建言献策。组织“老少牵手、助推发展”老干部结对优秀大学生村官活动，5名县（市）级老领导与5名优秀大学生村官结成一对一帮扶对子。雅安地震及“菲特”台风发生后，全市老干部捐款、捐物，参与各类志愿活动。
  【老年大学】
  完善“教学五认真”考核制度，构建科学合理的教学质量评价体系。承担宁波市老年大学系统重点研究课题《发挥县（市、区）老年大学示范引领作用的实践研究》，入选宁波市老年大学系统暑期理论研讨会论文8篇。成立太极健身协会，举行第八届运动会、“爱我慈溪”摄影展和金秋书画展，组织开展送文艺下乡慰问活动。推进“华龄乐学工程”健康发展，指导镇（街道）老年大学分校工作，引导民办教育机构创办老年教育教学点。市老年大学被评为宁波市首批五星级老年大学。