慈溪市图书馆

2012年，中共慈溪市委围绕市第十三次党代会提出的宏伟目标，确立“坚定信心破难保稳、坚持不懈创新求进”的工作总基调，部署开展“投资提升年”“作风建设提升年”“基层组织建设年”活动，从紧从快强化各项工作的部署落实。通过全市广大干部群众的共同努力，各项工作整体进展顺利，品质之城幸福家园建设开局良好。全年实现生产总值948.29亿元，增长9.4％；公共财政预算收入146.03亿元，增长12.9％；城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别达到3.75万元和2.01万元，均增长10％。
  经济平稳较好发展全面落实保稳求进各项举措，齐心协力、各方联动推动经济增长和发展方式转变。分别就建设工业强市、支持实体经济、培育龙头企业、推动企业上市等出台一系列政策。开展“进村入企”大走访、干部服务企业等专项活动。建设家电网上直销商城和国内外销售平台，实现自营出口87亿美元，增长4％，规模以上企业内销产值比重超过70％，社会消费品零售总额390亿元，增长14％。依托六大产业平台加快优化产业结构，整体谋划部署工业强市建设，实施工业转型升级九大工程；服务业加快重大项目建设和新兴业态培育发展，占GDP比重提高1个百分点，增速比GDP快2.1个百分点；现代农业扎实推进“两区一中心”建设，被命名为国家现代农业示范区。抓好公共技术服务平台和科研机构引进建设，与浙江工商大学合建生态环境研究院，浙大网新慈溪智慧谷主体工程基本完工，市留学生创业园开始运作。积极支持企业开展技术创新，年专利授权首破万件。深入实施“上林英才”计划，建立海外高层次人才创业服务中心，评选首批新兴产业领军人才17名，1人入选国家“千人计划”。成为省内唯一入围《福布斯》“中国大陆创新能力最强25个城市”的县级市。
  推进重大项目和城乡建设集中力量开展投资提升年活动，预计完成投资443.3亿元，增长49.5％，投资总量和增速跃居宁波第一。实际利用外资1.7亿美元、到位内资33.6亿元。首条城市高架东三环快速路和客运中心站开工建设，四灶浦拓疏、郑徐水库、围涂造地等重点工程有序推进。大力开展房屋征迁百日攻坚活动，中心城区文化商务区投资60亿元，23个项目主体结顶，初步展现“城市客厅”形象；景观大道、北二环东延、界牌、城南一期、城西休闲商务区等重点功能板块拆迁改造有序推进，拆迁建筑面积50万平方米，新建、续建安置房215万平方米。观海卫、周巷、龙山三个中心镇新城建设相继启动，一批基础设施建成投用，完成投资54亿元，逍林中心镇城管体制调整到位。以“四村一线”为重点加快美丽乡村建设，因地制宜推进农民公寓建设和“农房两改”，完成拆迁农户3230户，安置5462户，创建宁波市全面小康村4个。
  加强社会建设管理扎实推进“十大类惠民项目”建设，制订启动城乡基本公共服务均等化行动计划，切实加强和创新社会管理，努力提升广大市民幸福感受。完善政策推动、培训带动、服务促动三位一体工作机制，鼓励创业、扩大就业，创建成为省创业先进城市。不断健全社会保障体系，社会保险综合参保率81.2％，新建、续建保障性住房4500套。加快发展社会福利、慈善、残疾人等各项事业，建成残疾人托养服务中心。把解决群众反映强烈的问题作为突破方向，加大道路、停车场等建设改造力度，329国道、新城大道改造主体完工，城乡公交一体化积极推进。安排1000万元资金加快敬老院改造提升，引入社会资本参与养老建设，慈溪乐成恭和苑养老社区项目开工。扎实推进截污纳管、污水治理等环境重点工程建设，持续抓好“森林慈溪”建设，加强节能减排和落后产能淘汰，成功创建成省级生态市和省级森林城市。制定出台专门《决定》整体推进文化强市建设。制订实施市民素质提升专项行动计划，提炼弘扬“慈孝、包容、勤奋、诚信”的市民共同价值观，全面部署开展省文明市创建。围绕创建“省首批教育现代化市”目标，深入实施学前教育三年行动计划，稳妥开展义务段教育改革，加快推进慈溪中学迁建等一批教育重点工程。扎实推进国家卫生城市创建和健康慈溪建设，第七人民医院、慈林医院、第三人民医院扩建等工程竣工投用或主体完工，公立医院综合改革稳妥实施。制定实施社会管理创新实施意见。巩固发展基层和谐促进工程，组织开展以“六大打击整治行动”和“两大提升工程”为载体的联合整治三年行动。加快推进流动人口集中居住，建立“双联中心”，整合提升“81890”公共服务平台效能。
  强化党建保证以开展“作风建设提升年”和“基层组织建设年”为载体，扎实推进党的建设各项工作，激发和汇聚全市上下干事创业动力。市委常委会按照总揽全局、协调各方的要求，既注重加强自身建设，又注重加强对人大、政府、政协工作领导。积极推进各级组织创先争优，出台加强农村基层组织建设“1十6”政策意见抓好落实，实行支部建在片区上，探索党员管理积分制，推行村干部“工作职业化、报酬工薪制”。积极实施新一轮村级集体经济振兴工程，市领导担任“第一书记”帮扶经济薄弱村，研究制定村级公共管理和基础设施建设财力保障机制。选派24名退二线领导干部担任两新组织专职党务工作者，推进“创二代”红色传承和“双强示范”先锋引领工程。围绕作风建设提升年“强素质、树新风、创实绩”主题，深化“三思三创”主题教育实践活动，广泛开展“三十佳、双末位”评选，全面推行“抓落实十法”，实施镇（街道）党政主要负责人专项考核办法。提出“六个带头”和“六个绝不允许”，督促公职人员发挥服务大局表率作用。全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻执行《廉政准则》，大力推进惩防体系建设，严肃查办各类违纪违法案件。