慈溪市图书馆

社会保障
  医疗保障 20世纪90年代，浒山、横河、宗汉等镇实行农村合作医疗保险制度，实施医疗村管村办、住院报销的管理模式。1999年参加农村合作医疗的有545个村、51.9万人。2001年，有130个村、17.84万人参加农民大病统筹。2003年12月，实施住院统筹、大病救助、农村社区卫生服务三位一体的新型农村合作医疗制度，2004年参保708183人（含2003年12月参保人员），2008年参保707074人。社区卫生服务标准化建设加快，全市有镇、街道（不含浒山街道）卫生院22所，床位1673张，有村卫生室458所。
  生活保障 1995年，推行农村养老保险（简称“老农保”），当年有12.7万人参保。2002年，实施城乡最低生活保障制度，全市4338名处于最低生活保障线以下的贫困农民享受低保待遇。2003年，市委、市政府下发《慈溪市土地被征用人员养老保障实施（暂行）办法》（简称“土保”）和补充意见，规定自第二轮土地承包开始，对土地被征用或使用的村经济合作社社员，按规定缴纳保费，待男性到55岁、女性到50岁即可按月领取养老金，当年参保4279人。2004年，市委、市政府实施农村社会保障工程，按照征地有保、养老有靠、就医有补、遇困有助的要求，逐步建立城乡一致的社会保障体系。2005年，被征地农民参加养老保险的有11.8万人，其中4万多农民开始领取养老金。2007年，市出台《慈溪市农民基本养老保险暂行办法》（简称“新农保”），农民按规定交足费用，每月可享受100元、150元、200元三档标准的养老待遇，当年参保27665人。2008年，参加老农保的有102275人，新农保45093人土保148622人。
  养老保障 积极发展社会，救济、社会福利和社会慈善事业，健全农村弱势群体帮扶体系，加快农村老人公寓和农村敬老院建设步伐。2008年全市有养老机构19家，床位3079床，入院1453人。
  劳动保障
  城乡一体化的推进和农业生产的规模经营，使农村出现大量富余劳动力，农村劳动力就业问题引起社会关注。市委、市政府把农村劳动力转移作为建设社会主义新农村、实现城乡一体化的重要举措。2000年，取消企业使用农村劳动力需要审批等制度和一切收费，消除户籍门槛，形成劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制。2003年，实施城乡统筹就业工程，培训1万余人，其中在城镇就业者占65％以上。2004年，市启动农民转产就业工程，建立城乡统一的就业服务体制。政府出资培训被征地农民和农村中青年富余劳动力，提高就业竞争力和自主创业能力。2005年培训农民7890人，农村劳动力转移6650人。2006年，市委、市政府出台《关于加快构建城乡服务型劳动力职业技能培训体系的若干意见》和配套政策，把劳动力培训工作列入社会主义农村建设计划和政府任期目标。2007年把就业培训列入政府十大民生实事工程。至2008年，市投资1500万元建成家电制造、化纤纺织、机电模具、林业园艺、农业技术、财务会计、商贸物流、现代服务等8家培训基地，5个镇创建缝纫平机维修、数控车工、焊工等品牌培训项目村村设置培训网络服务管理平台。2006—2008年，市、镇两级财政投入培训经费9441.81万元，培训，405688人，其中农村适用技术培训49637人，农村劳动力转移培训42813人，后备劳动力培训1148人。2008年，农民职业资格证书发证率达80.8％，转移就业率达到发证率的95.5％。