余姚市图书馆

城南公社南雷大队紅一生产队接受党报批評，通过四查，苦戰二天二夜，積極做好秋收冬种准备。
  紅一队分支在党报提出批評后，立即召开干部会進行檢查整風。首先部分干部、社員存在麻痺自滿情緖，認为今年收种可以比去年提早完成。但是查、排、算以后，发現农具、种子、晒場、倉庫等存在不少問題，特別是勞力尙缺很多，这樣，不但不能按时完成，还要拖后一个季節。会上經过檢查和批判自滿情緖后，確定以百分之十的勞力投入“三秋”准备，由副队長負責，同时培養土簟匠加快修理速度，晒場、倉庫等分別包干限期完成，積極籌办种子。一面发动社員制訂秋收冬种勞动規划，建立生产責任制。
  在全面勞动規划中，按照保證收种不过立冬关、做到細收細打和按規格收种，共需勞力六千九百多工，尙缺二千五百多工。如何來解決这一問題，分支組織社員从三方面挖潛力。一、开展学趕超運动，項項农活樹标兵，提高工效，要求每只稻桶每天打五百斤，單人打稻机打一千斤，双人打稻机打二千斤，深耕6寸每人每天六畝，种油菜每人一万二千叢，这樣可提高工效二成，計節省九百工；二、提早冬种九十五畝，集中力量在七天內結束，可提前做出三百九十二工；三、在收种大忙期間，适当延長勞动时間，可抵上一千四百多工，这三頃共可挖出勞力二千六百多工，解决了勞力不足的困难。
  經二天二夜苦戰，搞好了勞动規划，十二个晒場都整理好，队队一个倉庫，由三个簟工增加到十个，二个小队农具已修好，其余正在趕修，大小麥、豆种也大部办齊，同时各小队正在做好“五个到田”，建立驗收、評比和奬懲制度。