余姚市图书馆

臨山公社党委在八月二十四日召开了四級干部大会。会議通过現場參觀、田头整風，鼓起了到会干部的更大干勁，部分干部克服了右傾保守思想，决心在晚稻超早稻，全年超規划戰斗中大干一場。
  臨山公社結束收種以后，卽大抓晚稻培育管理，已取得一定成績，当前晚稻生長普遍超过往年，但以晚稻超早稻的要求來衡量，全社二万二千多畝〓作晚稻有百分之十七三类苗。而当前部分干部对晚稻超早稻存在着右〓保守思想，認为肥少，病虫多一旱情易发牛力少，超早稻是歷年难办到，缺乏不斷躍進的干勁；有部分干部开始自滿松勁，比落后不比先進。公社党委認为部分干部中游这些思想情緖，已經阻擬着增产節約運动的开展。
  針对这些思想情况，会議組織干部实地參觀，設对立面，査問題，找原因，开展整風。会議參觀了羊〓与高橘兩个生产队。羊一与高橋是高橋大队前后相鄰的兩个生产队，看条件羊不如高橋，而当前情况却不同，羊岙队三遍田基本結束，全面治虫二次，平均每畝積肥二十三担，高橋队連作晚稻二遍田尙有少數未耘，百分之三十二的連作晚稻未治过虫，積肥每畝只三担。由于培育管理不同，稻苗生長相差懸殊，羊〓队一类苗有百分之七十，而高橋队三类苗却超过了一类苗，占到百分之三十五。
  通过現場看，田头査，一致認为羊岙队生产出色，高橋队問題不少。公社党委就以这兩个队的实例，組織干部査原因、找經驗开展整風。大家認为羊岙队所以生产好，主要是干部社員接受了早稻生产的經驗敎訓，对晚稻超早稻决心强。收种結束后，他們就緊緊抓住培育管理，干部帶头搞試驗，〓入后進队具体帮助。如分支書記顧志謂到七月十五日，就实做工分二千八百多分。高橋队的領導作風就不一樣，思想上右傾保守，說多做少，生产缺少安排，工作雜亂，二个月的工分沒有淸理，羣众積極性沒有很好发揮。
  現場对比整風，給到会干部敎育深刻，一百六十三个生产小队都互找对立面开展整風。迴龍生产队西華小队生产進度快，稻苗好一同队七小队干部就以它为对立面進行对比整風。高橋队干部通过檢査，当場表示決心，要奋戰十天，改變后進面貌，三天中出淸肥料，消滅三类苗。杏山大队干部对照羊岙队，看到自己耘田進度比它慢三分之一，头遍肥未全部施下，表示要在七天內趕上羊岙。会議提出了七天的突擊行动計划：在五天內把現有肥料全部施下，塊塊田头造人造料。二十五日、二十六日开展二次治虫突擊戰，月底前全部耘出四遍田，塊塊防旱灌深水，在全社范圍內掀起一个秋季增产節約運効新高潮。