余姚市图书馆

横河公社石〓大队秦〓生产队后橫食堂自去年办起以來，由于管理民主，勤〓办堂，有利生产，便利羣众，社員們对食堂表示十分滿意。最近，通过整頓、建設，食堂得到了進一步鞏固和提高。
  十八日，全公社參加生活福利工作檢查的妇女干部、食堂主任等四十余人，曾在这个食堂里召开了現場会議。參加会議的人員，感到鼓舞很大，帮助食堂共同总結了五条經驗。这五条經驗是：
  一、加强政治思想領導。这个食堂共有三十六戶計二百另六个社員，生产队福利委員楊中新和妇女队長楊雅連，重点領導这个食堂，发現問題，及时解决。同时，干部經常总結食堂經驗和成績，在有关会議上，重視以食堂的優越性不斷敎育社員，使社員越來越熱愛和擁護食堂。
  二、堅持勤儉办堂精神。他們食堂里的小菜，大部分都是依靠自力更生的。小队里专門抽出二个半勞力來培〓五畝地的蔬菜，从多方面降低食堂成本，節約社員开支，因此社員們都說：“食堂里吃〓比家里吃旣好又便宜，誰会不愛食堂呢！”
  三、食堂不僅嚴格控制用粮計划，而且不斷对社員加强節約粮食的敎育。因此，最近二十天來的結算，食堂里共結余大米二百四十六斤，分給了社員，社員在進一步明確口粮要按計划使用，節約仍歸自己所有的好处后，越來越擁護食堂了。
  四、加强民主管理，建立制度，公开財務。他們采用的是“投米取飯票”的办法，羣众感到很方便；同时，每天做好粮食使用和小菜成本等結算工作，日日淸帳，月月公布，社員們每天可知食堂盈虧。因此社員門都很信任食堂。
  五、食堂工作人員工作積極負責一態度和藹，干勁很高，不僅菜飯多樣化，而且还供應茶水，面水，給社員薰小菜，处处考慮社員方便。
  社員們最近正在熱火潮天地大搞晚稻超早稻運动，他們說：“食堂办起后，使队里勞动力大解放，獲得了早稻大丰收，受到了超产奬勵，現在，我們必須勁上加勁奪取晚稻更大的丰收。”