余姚市图书馆

在人民公社化后第一年早稻生产中，低塘公社楊漕大队獲得了生产、思想的又丰收。这个大队今年的早稻产量，在去年大躍進的基礎上，增加了二成上下。早稻取得大丰收的过程，也是人們思想再次解放和提高的过程，是先進戰勝落后的过程，楊漕大队下部社員的思想，隨着早稻的大丰收而同樣獲得了半收。
  認眞貫徹八字憲法，緊抓增产关鍵，春耕开始前，总支号召全大队早耕深耕不过四月十六日。当时，干部社員思想抵觸很多，如永建生产队二小队社員竟怪总支一太主觀”总支根据这些情况，立卽组織了一次放鳴辯論，全面分析有利条件以及早耕深耕的重要性。生产一向后進的秋建队干部社員，在經过充分的討論，弄懂道理后，竟向总支提出保證在十四日完成春耕任務。秋建队的这一行动，給全大队各生产队以很大的震动，自然，誰也不甘心落后，一个熱烈的競賽就这樣开始了，全大队春耕任務終于在十六日基本完成。秋建队十五日上午全部結束了春耕任務；原來不〓的永建生产队二小队也在十六日完成了。
  由于做到了早耕深耕，插秧季節也提早了，稻苗自插下后，一直長得很好。在紅五月大抓培育时，有越來越多的社員和子部進一步肯定了八字憲法是个寳，一字扣一字，必須字字扣緊。因此，大大鼓舞了大家精雕細刻加强田間管理，保證实現“双超”的决心和信心。半收了！在早稻收割上場时，干部社員們喜談丰收，总結經驗，又一次肯定今年春耕的出色完成，对于早稻取得大丰收的作用是巨大的，〓而，在三千八百多畝翻稻晚稻下种前，社員們都自覺的全部作了一次翻耕。
  春耕中所遇到的斗爭，僅是一个例子，其他在水、肥、种、密一…等等方面，也何尙不是如此呢！这些斗爭的勝利，是取得丰收的过程，也是干部社員思想提高的过程。
  隨着早稻大丰收的取得，人們的精神面貌已起了巨大的變化，力爭上游，誓趕先進的迫切要求進步向上的空气，大大地加强了。这一时期來，通过实际斗爭中的鍛練和〓養，全大队党員由四十一个擴大到五十四个，支部由三个增加到五个，团的組織也同樣獲得很大发展；小队以上的骨干分子已由五十多个擴大到一百三十多个；七个生产队，一类型的已由一个增到三个，三类型队全部改變，如原后進的秋建队曾連獲三次的〓勝獎，，一躍成为一类型。社員羣众也是一樣，在夏收夏种結束后的最近一次評比中，被評为優秀社員的占全队社員的百分之三十五以上，其中紅星生产队二百十四个勞力，有八十九个社員被評为優秀社員，佔了百分之四十二。这些優秀社員，有男有女，有老有少，都具有思想好、勞动好、苦干巧干，关心集体、愛社如家等等共同的特点。
  生产、思想的双半收，並不是偶然的，楊漕大队总支，在近半年來，曾進行了很多工作，在緊抓生产領導的同时〓十分重視和抓住政治思想領導，如开办夜党校，对党員和積極分子加强經常性的敎育；紅五月中，評选了干部〓國林、靑年韓森銓、壯年謝常森、妇〓韓招男、老年〓德榮、老婆婆劉杏花等六个優秀分子，为作先進标兵，号召全队干部社員向他們学习。政治空气活躍了，人們心情舒暢干〓冲天高，生产搞得轟轟烈烈。
  一場晚稻超早稻的新的戰斗又开始了，目前干部社員們正在爭取全年全面大丰收而奋戰。