余姚市图书馆

文亭公社梅溪管理区梅溪生产队第三小队全体干部从春耕插秧开始一个个扎營田头一分片包干，与社員同吃同住，同勞动同商量，一起消滅黃苗。現正大加后期培育措施，奋戰一月，定拿早稻千斤到手。
  第三小队共有二百八十六畝早稻，但大部在六、七里路外的下洋畈。队的干部和社員总結了去年扎營田头对促進生产的作用，决定今年在插秧开始就扎營田头，一直管到收獲为止。早稻插秧时，全队七个干部和八个社員搭舍扎營，因此早稻插秧保證了不过四月关。插秧結束后，馬上建立了干部包片、作业組長包畈、社員包坵的管理責任制。
  由于扎營田头，与社員“四同”，因此工作、生产大大躍進，干羣关系更加密切。他們扎營田头后，每天一早与晚上和社員繞田斗檢查，因为檢查及时，干部社員在一起，所以問題解决得旣快又好。六月初，早稻全面檢查塊塊排队后，发現有六十五畝黃苗，干部与社員馬上坐落商量办法。决定到宁波办一二〇〇担畜肥，发动社員割靑草制漚肥三〇〇〇担。商量中有人躭心密植后施不進。他們又根据稻苗类型，研究分类施肥：爛田施人糞，硬田施畜肥。把靑草切碎和厩肥做漚肥，解决密植施肥困难。並將这一措施召开現場会推广。六十五畝黃苗，每畝施上了追肥七十担。
  黄苗追施肥料后，一面突擊耘田加强后期培育。耘田中社員发現二十畝早稻耘出三遍后，田泥还殭，稻苗沒有轉嫰。这个情况反映給干部后，大家商量这些田要突擊耘四遍，並边耘边施肥，果然，采用这些措施后，很快轉綠升为二級。現在六十五畝黃苗，有三十五畝趕上一类，三十畝升为二类。
  干部扎營田头后，工作、生产出現了新的气象。社員俞新康对扎營田斗編了一首順口溜，
  干部扎營田斗，
  发現問題及时；
  采取措施有力，
  事事做出樣子；
  干羣同心協力，
  誓奪早稻千斤。