余姚市图书馆

牟山管理区六一生产队的418畝黃苗，經过五天突擊，目前已由黃轉綠普遍升級。
  这个队的一千五百八十五畝早稻中，前一时期有四百十八畝黃苗。部分社員对消滅黃苗認为除了化肥以外，別无办法。队里把这一問題交給了社員討論。大家認为今年消滅三类苗有利条件多，插秧早，現在爭早稻发熟正适时，只要積極培育完全可以改變黃苗面貌；同时目前肥源广闊，邊地是靑草、河苔，有利于大搞人造料、追施黃苗。大家在討論中並舉出了一小队吳吉昌管的一畝六分早稻田，由于積極追施人造肥，黃苗已轉嫰綠。这一事实敎育了大家，認为黃苗是能够消滅的，主要是靠干勁。社員羅海根說：只有懶人，沒有懶田。
  在統一思想的基礎上，大家研究了包干制。由干部分片分畈包干，社員分坵負責。全队划了四个片、十一个畈，由十一个干部負責，每个社員包干一畝黃苗，層層負責到底，限期消滅。
  包干制建立后，干部社員積極行动，全队二百五十个勞力投入耘田，四十个妇女、二十九只农船出門積肥、造肥，四小队队長吳章夫包干了七里江畈黃苗后，第二天卽发动社員把队內的一千多担人糞、人造料施上了五十七畝黃苗。三小队社員章成夫包了四畝半黃苗后，馬上耘田，施肥。三天里全队共制人造料二万四千担，積河草五百多担，社員吳堯龍早晨三点半出門，晚上八点進門，一人捻了五船。全队四十多个妇女，五天中共割草四万八千九百斤，撈河草三千五百担。
  經过五天突擊，全部黃苗都施了一次肥、耘了一遍田，目前已轉嫰綠，普遍升級。