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知识信息
上下交心互舒暢金內金外互促進
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《余姚报》
报纸
唯一号:
112120020230007468
颗粒名称:
上下交心互舒暢金內金外互促進
分类号:
F427.55
摘要:
余姚染織厂为了進一步貫澈地委工业五級干部大会精神,把增产節約推向新的高潮,于最近召开了職工大会。大会自始至終充分发揚了民主,因而非常成功的制訂了六月分的增产節約指标。为今年繼續大躍進,扎下了堅实的基礎。針織厂的職工大会事先准备充分,召开了職工預备会議,進行思想发动,使他們明確了这次会議的性質,、任務和要求。
关键词:
余姚染织厂
工业
增产节约
内容
(本報訊)余姚染織厂为了進一步貫澈地委工业五級干部大会精神,把增产節約推向新的高潮,于最近召开了職工大会。大会自始至終充分发揚了民主,因而非常成功的制訂了六月分的增产節約指标。为今年繼續大躍進,扎下了堅实的基礎。
这次会議由于充分发揚了民主,領導眞正交底,使職工們深刻地体会社会主义制度的優越,工人眞正成为企业的主人。因此干勁一鼓再鼓,做到指标大家訂,办法大家想,使生产計划落实可靠。如手套車間,原來对六月分三千九百打手套任務有畏难思想,通过广泛分析研究,看到了完成这一任務的有利条件很多,只要抓緊一把还可以超額后,就鼓起干勁,不僅接受了三千九百打的任務,而且修改为四千一百六十打的增产指标,耗紗量也要求在每打二十兩下降为十九点三兩,正品率爭取达到百分之九十九点八。各車間、小組在討論計划时,还都着重討論了实現計划的措施。毯子、襪子組的職工,提出为适應市場需要,准备試制“提花毯和增加其他新品种;漂染組为解决当前染色深淺不一,色澤不鮮的关鍵,决定采取改進定量下料,提高鍋溫。手套車間有十多台手套車已到报廢时間,買一台需二百余元,而当前市場无伙。为了解决这一关鍵,修配車間職工大胆設备,提出自制、自換、自改”的方向,为了迎接这次大会召开,他們已試制成功了第一台手套車。
針織厂的職工大会,也是一个上下交心的会議。會前广泛征求提案,和整改方案的意見,会上又繼續組織放鳴。厂領導虛心傾聽羣众意見,幷且立卽处理,做到件件有着落,事事有答覆,易改的馬上改,难改的向羣众交代,說明道理。因此羣众非常滿意,如工人孫志范說:“这次大会开得眞好,所有問題都解决了,現在只要領導按照整改方案執行,阿拉够滿意哉”。工人胡洪一新也說:“这次会議問題解决定时〓徹底,民主、滿意今后要求一月开一次”。
針織厂的職工大会与生产結合較好,堅持了兩条戰綫;工人做到下班認眞參加会議,上班積極投入生产。因而会議期間喜报頻傳,手套車間会前平均班产二点三七打,会期达二点六三二打;襪子組也从会前日产六十八点〇六打提高到七十点六八打;最高达七十二点十打,創全月最高紀錄;手套車間五組工人沈調珠,产量要比以前高百分之二十八。全厂正品率也达到百分之九十八点八,比國家計划提高百分之〇点八。
針織厂的職工大会事先准备充分,召开了職工預备会議,進行思想发动,使他們明確了这次会議的性質,、任務和要求。同时,对各种整改方案事先发給各小組,以使職工們有足够的时間醖釀方案,对方案提出成熟的意見,从使領導也充分了解到職工羣众对大会需要解决更多,更重要的問題。
由于大会充分发揚民主,解决問題及时,个个職工心情舒暢,干勁十足,齊表决心,一定要完成和超額完成六月分的增产節約指標。
知识出处
《余姚报》
出版者:余姚日报社
出版地:余姚
《余姚日报》创刊于1956年5月1日,1961年2月15日起停刊,1989年7月1日正式复刊,为周七报。1996年1月1日更名为《余姚日报》。
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