余姚市图书馆

（本报訊）十四日到十六日，县委在四明山公社下塢生产队召开茶叶現場会議。到会的一百余个干部和積極分子、通过看、比、辯的办法，克服了“春茶生产定局”思想，掀起了勤培育、分批巧釆茶，一季春茶超全年運动。
  本具全面釆茶卽將开始，釆茶季節較早的而四明山，陸埠公社已开始釆摘。今年茶叶生产的特点是：动手早、追肥足、茶农干勁高，因此，当前春茶普遍呈現着一片丰收景象。但还有一部分干部和茶农認为：春茶已定局，釆茶的勞力难解决等。針对上述問題，会議組織到会干部实地參觀，通过擺事实，講道理，鳴放辯論，大家一致認为：春茶还有很大潛力可挖。大嵐公社五星生产队斷塘根的茶園，去年平均畝产茶叶一千二百二十斤，主要經驗是：邊釆茶一邊施肥，堅决執行分批釆摘。如果今年全部推行分批釆茶，根外施肥，茶叶产量就可比原來增产百分之二十到三十。
  “釆得茶來秧已黃，插得秧來茶已老。”这說明山区在釆茶时，勞力十分緊張。解决勞力不足的關鍵是：巧釆茶，大搞土洋結合畜力初制葉場。到会干部參觀了下塢生产队用一牛拉双桐揉捻机，四鍋殺靑机，工效比原來提高四倍。这給到会干部很大的啓发，决定囘去立卽全面推广。
  会議时間，还舉行了双手采茶比巧。吳香琴在半小时內，采茶三斤十一兩半，獲得了全县釆茶比賽冠軍。大会号召茶区妇女人人学习吳香琴的双手釆茶法，不斷提高勞动工效，解决茶区勞力不足的困难。
  会議还研究了改進茶叶生产的經營管理工作，推广了陸埠公社裘岙生产队的四定（定茶山、定勞力、定产量、定質量），三包（包工、包产、包値），双奬（超产或超質的、奬百分之八十）的生产責任制。
  最后，公社与公社、管理区与管理区也开展了熱烈的掛鈎競賽。