余姚市图书馆

合理安排，大找潛力，丈亭公社丈亭管理区丈一生产队第三小队，充分发动羣众，克服春耕春种勞力不足的矛盾。
  按照深耕，密植和季節的要求，到早稻插下共需勞力一千叧五十三工。而全队只有二十七个男女整半勞力，全部出勤，尙缺六百四十八工。三小队針对这一情况发动了羣众獻計獻策，找竅門，挖潛力通过发揮社員生产積極性、提高工效、合理使用勞力等五找，基本解决了勞力不足的困难。他們在五找中：
  一找先進工具，使用插秧机一架，每天插六畝，提高工效一倍半，可節約勞力九十工。修好道路实現運肥車子化，提高工效一倍，節省二百五十工。
  二找勞动潛力，把在食堂、水庫、放水的三个插秧能手对調囘來，可提高工效一倍，節約三十工。发动級外勞力參加生产，可抵上六十工。
  三找发揮勞动積極性，拔秧利用早晚时間，叧星生活放在夜里，可增加勞力一百一十工。
  四找合理安排，根据特長分配工种，修田塍放在傍晚集中突擊，这樣可增加勞力六十五工。
  五、开展競賽、互敎，老手帶新手的活动，提高工效和操作技朮，可解决勞力四十五工。
  社員們經过五找，做生活有了方向，信心十足，說只要用勁干，定能不过四月关。