余姚市图书馆

朗下公社道塘管理区在当前勞力緊張的情况下，采取了合理安排、綜合利用的办法，提高了勞动利用率。
  勞力的綜合利用是在原來領導分綫、勞力分业的基礎〓進行的，目前，这个管理区已在采用的有以下四个方面：
  一、农业和副业結合。他們把原來专业搞副业的勞力中，抽調了一部分勞力較强的社員，在睛天、好天、白天时去參加农业生产。为了完成副业任務，又动員所有社員在晚上、雨雪天帮助搞副业，如八小队原有七个勞力做草包，現在抽出了其中四个白天搞春花培育。为了不使草包任務受到影響，小队又組織了十四个勞力晚上帮助搓草繩，同樣的完成了草包任務，十小队也以同樣的办法，增加了11个培育春花的勞力，也完成了草包、草帽任務。
  二、生活福利和培育春花協作。全区共有13个食堂和13个園藝队。过去園藝队施肥全由他們自己進行，由于圓藝队員主要是老社員，一次只能挑半担料，化去很多勞力，現在，釆用了施肥由其他培育春花的社員出畈帶去的办法，这樣，旣不影響其他社員的生产，又可減少園藝队队員，投入其他生：产（原有園藝队队員124人，現在只剩70人，減少了54人）。食堂割菜也有其他社員進畈时隨帶的办法，这樣全区又減少了20个炊事員（原來50人个炊事員，現在80人一个炊事員），投入培育春花、綠肥。
  三、气候季節上的合理安排。他們采用天晴白天培育春花，冰凍天搞水利、平整土地和築公路的办法，四日大雨，全区集中修了7条溝。五七日土地冰凍，又集中所有勞力突擊完成了築公路任務，这樣使天气暖和时就可集中力量進行春花培育。
  四、出畈進畈的精打細算。道塘管理区土地距村較遠，他們采用了出畈帶料，進畈帶花桿的办法，一个勞力一天就能挑上四担，節約勞力200余工。
  除了勞力綜合利用外，管理区还根据目前男勞力減少、妇女勞动力大大增加的情况，調整提高了妇女級別。也提高了積極性。