余姚市图书馆 開展技术革新运动必須政治把帥
| 内容出处： | 《余姚报》 报纸 |
| 唯一号： | 112120020230004192 |
| 颗粒名称： | 開展技术革新运动必須政治把帥 |
| 其他题名： | 勝利社和獅山分社的經驗敎訓充分證明了這一眞理 |
| 分类号： | S511.3+1 |
| 摘要： | （本報訊）牟山鄉勝利社和獅山分社，是兩个生產條件基本相同的農業社。獅山分社土地稍多，畜力比勝利社充足。但是在以早插密植爲中心的技朮革新動中，兩个社情况却戳然不同：勝利社到本月廿四日在結束翻耕灌水的基礎上，已全面轉入插秧，据已插下的60多畝中檢查，塊塊合乎密植規格，社員勞動熱情很高；而獅山分社到本月廿四日爲止，還有40多畝尚未翻耕，插秧要到廿六日才可開始，更嚴重的是广大社員對早插密植還抵觸很大，干勁不高，普遍存在着「種田還早，可以慢慢來」的思想。獅山分社在技朮革新動中，恰與勝利社相反，既不發動羣開展辯論，又沒有深入細致的向社員進行敎育，只是一味叫社員執行；下面思想不通也不管。 |
| 关键词： | 思想教育 早插密植 保守思想 |
内容
（本報訊）牟山鄉勝利社和獅山分社，是兩个生產條件基本相同的農業社。獅山分社土地稍多，畜力比勝利社充足。但是在以早插密植爲中心的技朮革新運動中，兩个社情况却戳然不同：勝利社到本月廿四日在結束翻耕灌水的基礎上，已全面轉入插秧，据已插下的60多畝中檢查，塊塊合乎密植規格，社員勞動熱情很高；而獅山分社到本月廿四日爲止，還有40多畝尚未翻耕，插秧要到廿六日才可開始，更嚴重的是广大社員對早插密植還抵觸很大，干勁不高，普遍存在着「種田還早，可以慢慢來」的思想。
原因是什么呢？勝利社政治掛了帥，重視思想敎育工作；獅山分社則認爲政治思想工作无關緊要，做不做沒有關系。現在先說勝利社，當開始貫澈以早插密植爲中心的春耕生產技朮操作規程時，社員較普遍的存在着「四怕」思想（怕稻發蒸、怕倒伏、怕生活難做、怕減產）。社領導上認識到不打通思想，單靠行政命令是不行的，于是就放手發動羣衆開展大放大鳴大辯論，組織示范、參觀、實習，並用當地早插密植的成功經驗來敎育羣衆。除此以外，他們還動員200个社員進農業中學和技朮夜校學習，一面加强政治思想敎育，一面傳授技朮知識。經過多次敎育辯論，大家認識到早插密植確實是增產的主要關鍵，都自覺地檢查了自己的錯誤思想，紛紛行動起來。在這基礎上，社內又組織社員開展「三比」（比政治覺悟、比勞動熊度、比技朮規格）競賽，从而進一步激發了社員的勞動熱情，出勤率天天達到100％。同時，社員的團結互助精神也大大增强了，像第七隊秧小不能種，第六隊就主動把600棵秧調劑出來；又像第三、第五隊牛力不足，第十一、第十八隊幇助他們解决，勞力多的隊與勞力少的隊，也相互進行了支援。
獅山分社在技朮革新運動中，恰與勝利社相反，既不發動羣衆開展辯論，又沒有深入細致的向社員進行敎育，只是一味叫社員執行；下面思想不通也不管。結果，先進生產技朮貫澈不下去，保守思想却佔了上風。
（馮炳堯、謝譜訪）
原因是什么呢？勝利社政治掛了帥，重視思想敎育工作；獅山分社則認爲政治思想工作无關緊要，做不做沒有關系。現在先說勝利社，當開始貫澈以早插密植爲中心的春耕生產技朮操作規程時，社員較普遍的存在着「四怕」思想（怕稻發蒸、怕倒伏、怕生活難做、怕減產）。社領導上認識到不打通思想，單靠行政命令是不行的，于是就放手發動羣衆開展大放大鳴大辯論，組織示范、參觀、實習，並用當地早插密植的成功經驗來敎育羣衆。除此以外，他們還動員200个社員進農業中學和技朮夜校學習，一面加强政治思想敎育，一面傳授技朮知識。經過多次敎育辯論，大家認識到早插密植確實是增產的主要關鍵，都自覺地檢查了自己的錯誤思想，紛紛行動起來。在這基礎上，社內又組織社員開展「三比」（比政治覺悟、比勞動熊度、比技朮規格）競賽，从而進一步激發了社員的勞動熱情，出勤率天天達到100％。同時，社員的團結互助精神也大大增强了，像第七隊秧小不能種，第六隊就主動把600棵秧調劑出來；又像第三、第五隊牛力不足，第十一、第十八隊幇助他們解决，勞力多的隊與勞力少的隊，也相互進行了支援。
獅山分社在技朮革新運動中，恰與勝利社相反，既不發動羣衆開展辯論，又沒有深入細致的向社員進行敎育，只是一味叫社員執行；下面思想不通也不管。結果，先進生產技朮貫澈不下去，保守思想却佔了上風。
（馮炳堯、謝譜訪）
