余姚市图书馆

龍南鄉五梅社第十五、十六生產隊重視冬作培育，繼「三包」后，最近又建立了田間專管制。
  根據歷年来經驗教訓，冬作培育工作是容易被忽視的，有的誤的認為「春花一百，不如棉花一白」，都不大願意在這樣冷的候多下工夫，因此產量一直不顯著。
  今年實行的「專管制」采取「大活集體干，小活分散干」方法，具體做好如下几點：
  一、合理搭配好勞力。每一片都有領導骨干，生產能手，勞力强的弱的也搭配好，不能借口「个性相合」，以免兵對兵，將對將而影響生產質員和進度。
  二、划分好作物面積。冬作數量雖少，但各種作物化工多少相差很大。因此全隊分五種情况，采取三種搭配方法：大小麥、油菜按田畝、勞力搭配；草子除銑坑外主要是做好排水工作，確定划分管理；隊經營的河塘雜田，包給勞力有余和管理方便的社員專管。
  三、確定技术规格和勞動工分、完成時間等，防止偷工減料。討論結果，共分十六類工種，廿四項定額。
  四、规定嚴格的檢查制度，驗收制度和獎懲制度。初步决定的一遍田進行一次大檢查。
  五、制訂小段行動計划，使更有效的解决集體與分散、公私之間的矛盾。社員們（特別是家庭搞副業較多的社員）都擁護這樣做。（李承剛）