余姚市图书馆

十、勞動組織要合理
  集体劳动，要有組織，
  生產隊組，正確建立。
  固定土地，分配耕畜，
  分工生產，明確职責。
  高級業農生產合作社，人多地广，包括的村庄多，又比較分散。如何使社員進行有組織的集体劳动，就成了一件十分重要的工作。那么，怎样才能做好这个工作呢？首先要有合理的劳动組織。高級合作化以后，許多業農社都抓住了健全劳动組織这一环，但是，目前也存在着兩个問題：一个是層次多，比如沿江鄉丰收業農社，設有生產大隊，大隊下面設分隊，分隊里又划小組。另一个是組織太小，不能适应合作化大生產的需要，如有些社的生產隊，只有十二、三户。这兩个問題產生的根源，都是不明白什么是社内劳动組織的基本單位。
  高級農業社示范章程第三十一条規定，生產隊是農業生產合作社劳动組織的基本單位，各社应該按这个原則來建立劳动組織。根据各社生產經营的范圍，分工分業的需要和社員的情况，把社員分編成几个田間生產隊和付業生產小組，或者付業生產隊，以便实行生產責仕制。把小組作为劳动組織的基本單位，因为它不能包括較多的劳力，也就不可能成为独立的生產單位。那么，生產大隊能不能成为劳动組織的基本單位呢？大隊人多，一般八、九十户，最大的有一百多户，集合很困难，也不能作为劳动組織的基本單位。
  正因为生產隊是社内劳动組織的基本單位，它就要有固定成員。田間生產隊負責經营固定的土地，使用固定的耕畜和農具。付業生產小組或付業生產隊，負責經营固定的付業生產，使用固定的付業工具。給生產隊分配成員，既要照顧到社員居住地点的远近，也要使劳动力的多少、技術的高低和領導力量的強弱，同生產隊所担負的生產仕务相适应。給生產隊分配仕务的时候，也要照顧到耕作土地的数量，土地分佈情况和种植作物种类的适当。虽然生產隊一般都是固定的，但在必要的时候，管理委員会也可以調动各隊的人員、耕畜、農具和工具，支援别的生產隊。或者組織臨时的生產隊，完成某項特定的任务。