余姚市图书馆

農業社在升高、併大的过程中，每个社員都迫切要求自己社里的干部，能切实按照党的自願互利政策，來公平合理的处理各方面的經济关系。事实上，每个干部也必須这样做。只有这样，才能更好的鞏固農村社会主义陣地，發揮社員的生產積極性和合作積極性，任何違反党的政策和群众意願的做法都是錯誤的。
  有些社員反映：上級政策規定的很合理，到了社里就变样了。確实，有些地区在处理社内的經济关系中，政策执行的不夠好，做法上也比較粗糙，特别是沒有坚持自願互利，致使有些農民在入社后又增加了新的顧慮，影響了社的鞏固和社員生產積極性。
  那末，怎样才能保証互利政策正確的完正貫潄呢？这对每个干部來説，首先本身应該学習政策，並深刻領会政策的精神实質；在实际貫澈中，还应該認識到自己是政策的掌握者、执行者，群众是政策的接受者；在群众中又因为他們的經济地位不同，覚悟高低不同，所以在接受程度上也是不一致的，有的思想通了，有的思想仍舊要半通不通，有的思想距离很远。这就要每个干部担負起政策执行者的責任來，針对群众反映出來的各种問題，反复的宣傳政策，進行充分的民主协商；对个别思想抵觸特别大的，要耐心的進行加工教育，以达到全面發动。目前有些干部正由於对这一点認識不足，所以往往宣傳一般化，思想沒有教育成熟就急於处理政策，在处理中又不能坚持自願互利，進行充分的民主协商，結果把事情办坏了，这是应該注意改進的。
  最后，还应該指出：今年处理政策和往年不同，極大部分地区的農業社升高、併大、擴社都是同时進行，情况十分複什，因此在处理政策中要具体分析不同情况，分别处理，特别对处理山林政策要慎重；对某些特殊政策問題不可擅自决定，应請示上級答复后再作处理。