余姚市图书馆

目前早稻已將黄熟，再过十天左右，就要全面收割。因此做好夏收預分的準备工作，已經是一項非常緊迫的重要任务。
  做好今年的夏收預分工作，具有特别重大的政治意义。这是因为，今年是合作化后的第一年，許多社員还没有親身經歷过夏收預分的实際場面，是增是減？还不知道，存在的顧慮也較多，他們說：「合作化究竟是好还是糟，要在夏收預分中見分曉」。这就說明了，40多〓農民的〓〓〓〓〓〓社員的積極性，保証实現今年的增產指標，而且对秋后高級化的勝利实現，黨群闗係的密切、工農聯盟的鞏固，也有着重大的現实意义。
  那末，怎樣搞好夏收預分呢？
  第一，必須按照中央勤儉办社的指示精神，把早稻收入的60-70%分給社員，保証90%以上的社員增加实際收入。社里扣留的生產成本、公粮、地祖、公積金、公益金，照顧困難户等等開支要掌握不超过30%，最多也不得超过40%。
  第二，加強領導，專人負責。預分工作是項重大的經济工作和政治工作，各級黨的基層組織必須加強領導。各農業社也要有主任之一專門負責。及時地加強对社員的社会主义、集体主义教育，提高社員〓，〓〓廣大社員的智慧和力量，共同來搞好夏收預分工作；切不能干部包办代替，無視群众意見，片面作出决定。
  全縣農村的共產党員，青年团員，干部，社員，迅速行動起來，为搞好夏收預分，完成搶收搶种，爭取雙季大丰收而努力。