余姚市图书馆

鞍山鄉第2高級社在前階段采用了按件計酬，个人專管的記工制度以后取得了一定成績。但是，由於目前生產内容繁多，工种複什，加上个别定額不夠合理，没有得到及時修正，因此不少隊出現了混乱現象。全社16个隊中有6个隊，每夜評分總要到10點多。6隊社員为了爭工分，相互拍桌大罵，推翻了按件計酬，恢復了打倒評分的老方法，將全部工分一律按勞力強弱記分。这样一來，造成了社員不顧質量，貪多、貪快，偷工減料，生產勁头不高的嚴重惡果。
  本月10日召開全社隊長、組長及記工員会議，交流了田間專管和簡便合理的評分記工方法。通过介紹，大家一致肯定了二种做法：一种是：把每天定額到塊的工分張貼在牆上，晚上按排生產時，由隊將应得工分抄給操作人或操作小組，完成后經檢查符合標準了，就照數記上工分；如果是几个人合作的，就釆用田头評分，晚上入帳的做法。另一种是第4隊实行个人田間專管制的做法：即根据每人專管的土地畝數，以季節、小段計划、生產内容全部定額到塊，工分包給專管員，由專管員自己調工安排評給个人。完工后，通过檢查結算一次。这样，每天晚上就不要再化很多時間來評工記分了。
  現在全社16个生產隊已按照这二种办法結合本隊具体情况進行貫徹，生產程序逐步的正常了。