90%以上的社員增加收入

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内容出处: 《余姚报》 报纸
唯一号: 112120020230000085
颗粒名称: 90%以上的社員增加收入
分类号: F30
摘要: 朗下鄉二选區第一農業社,今年春花普遍丰收,小麥比去年增產一成以上。春花收入有3457元,佔全年總收入10%。但是他們在編造預支方案中也走过一些弯路,主要是在扣留下季度的生產資金時,手头过寬,没有很好执行勤儉办社的方針,使每个勞動日的預支數目減少了。經領導上及時指出,進一步作了審查修正后,結果減少了可以不留的生產資金173元,每个勞動日預支數由2角增加到2.2角,預支給社員的有1950元,佔收入的62%。这一來,社員的積極性大大提高,他們提出「爭取更大丰收」的口号,有力的推動了当前生產。目前,全社已追施黄苗181畝,並開始耘二遍田。每天有60多个男女社員投入積肥,14个女社員还跑到20里外的海头去捉泥螺用來壅田。
关键词: 朗下乡 第一农业社 春花丰收

内容

朗下鄉二选區第一農業社,今年春花普遍丰收,小麥比去年增產一成以上。春花收入有3457元,佔全年總收入10%。
  这个社的干部对預支工作是比較重視的。但是他們在編造預支方案中也走过一些弯路,主要是在扣留下季度的生產資金時,手头过寬,没有很好执行勤儉办社的方針,使每个勞動日的預支數目減少了。如在早稻前計划買300瓶「二二三」乳劑,而实際上有206瓶就夠了,可以減少143元。又如留飼料本鈿,一部份可由野草代替的,也留了180元。經領導上及時指出,進一步作了審查修正后,結果減少了可以不留的生產資金173元,每个勞動日預支數由2角增加到2.2角,預支給社員的有1950元,佔收入的62%。
  由於正確的貫澈执行了「按勞取酬」的分配原則,並釆取了「多分少扣」的办法,因此保証了全社94户社員,有90%以上增加收入。像20户老社員,增加5元以上的6户,增加2元以上的11户,尚有3户虽然勞力減少,但收入也不低於往年。14户困难户,得到了148元現金和2200斤柴草的照顧,生活問題也解决了。
  这一來,社員的積極性大大提高,他們提出「爭取更大丰收」的口号,有力的推動了当前生產。目前,全社已追施黄苗181畝,並開始耘二遍田。每天有60多个男女社員投入積肥,14个女社員还跑到20里外的海头去捉泥螺用來壅田。

知识出处

余姚报

《余姚报》

出版者:余姚日报社

出版地:余姚

《余姚日报》创刊于1956年5月1日,1961年2月15日起停刊,1989年7月1日正式复刊,为周七报。1996年1月1日更名为《余姚日报》。

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