余姚市图书馆

【概况】
  截至2018年年末，全市登记在册的流动人口62.7万人，其中男性34.98万人，女性27.72万人，比2017年同期增加2.8万人，16周岁以下10.8万人，登记出租房屋10.5万户、42.3万间。
  年内，市流管办会同相关部门联合下发《投资创业引进人才有特殊技能有特殊贡献者和经济社会发展急需人才申领居住证暂行规定》，明确五类人申领居住证的条件和办理流程。不断拓展居住证功能，居住证基本实现行政管理、公共服务、商业应用、金融服务、企业管理五大功能，其中包括义务教育、积分申评等10余个小项。不断优化居住证受理、审核、制作、发放等流程环节，共受理发放浙江省居住证14.71万张。
  首次在全市范围内实行流动人口随迁子女入学与量化积分相挂钩新政策，全年共有5300人注册量化积分，其中通过线上积分系统自助申请者4959人，占93.6％。
  流动人口居住登记率、登记信息准确率、户籍人口实际居住地址采集率、居住出租房屋登记率均为100％。推行具有自主申报功能的出租房屋二维码，更新二维码69522户。推广居住出租房屋“旅馆式管理”。全年排摸存在隐患出租房10441处，对495处隐患点进行整改落实。推广集中居住公寓安装智能门禁系统，12家完成智能门禁改造。
  组织近100家企业参加“浙江省技能人才校企合作”“宁波就业实践校企合作”“我选宁波公益性招聘专场”等一系列招聘活动，引进符合余姚产业发展方向的技能型劳动力数量占外来劳动力总数的0.6％。完成职业技能、社会生活等各类培训7.5万余人次，占外来务工人员总数的14％。初级以上技能总数218152人，初级以上占比增长3.01％。高中及以上文化程度总数193880人，高中及以上文化程度占比增长1.21％。以“法律进企业进社区进乡村”活动为载体，开展流动人口最需要的法律法规宣传活动。共发放《流动人口法律知识150问》等宣传资料20000多份。
  【优化公共服务】
  全市有流动人口子女义务段教育学生50009人，公办学校接纳率为86.27％。小学一年级招生流动人口子女6998人，初中一年级招生流动人口子女4484人。组织开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，共举办招聘会139场，提供岗位58871个，有11725人与用人单位初步达成求职意向。共受理流动人口劳动监察案件77件，结案率100％；劳动仲裁案件1163件，结案率92％。规范和加强流动儿童免疫管理，0～7岁流动儿童建卡61962人次，接受免费疫苗接种136489人次，流动儿童免费疫苗接种率97.1％。流动人口育龄妇女登记217632人，登记管理率达95％。国家规定的免费计划生育技术服务基本项目覆盖率达100％。
  【促进融合】
  年内，开展“中国梦·劳动美”2018年全市职工健身运动会，融合性社会组织规范化创建率达100％；已建工会的外来务工人员集中企业工资集体协商率动态保持97.5％；已创建和谐企业219家，创建率95％；外来务工人员工会会员入会率和组建率动态保持在96.7％。发动社会各界开展关爱“小候鸟活动”，利用“感动余姚新闻人物”“身边好人”等载体，策划推出一批先进典型。