余姚市图书馆

2014年，在市级层面组建一支“业务熟、情况明、底数清”的乡镇（街道）民族工作专管员队伍，定期召开专管员会议，交流、部署民族工作。同时，下发民族知识手册、民族工作读本，举办民族知识专题培训，提高专管员的业务能力。指导民族联完善各项工作制度，提高民主管理能力。推动民族联班子成员联片制度、民族联财务管理制度等。健全局领导例行参加民族联会议制度、局领导定期走访代表人士制度。组织民族联开展学习。以“四微”工作为抓手，已建乡镇少数民族关爱基金会7个，联谊组织12个，少数民族文艺团队5个，少数民族志愿者队伍2支，QQ和微信群5个，延伸基层民族工作触角。建立民族工作大数据库，对各乡镇（街道）少数民族群众基本情况、少数民族服务管理组织建设情况、乡镇（街道）、企业、学校、社区（村）民族工作开展情况、少数民族代表人士情况作全面调查，充实民族工作大数据库。