余姚市图书馆

开展以重点工程立功竞赛为重点的劳动竞赛活动，全年开展立功竞赛的项目63个（其中上年延续46个），覆盖面占政府投资项目的95.4％。在全市各级工会中开展“立足岗位争一流，五水共治争作为”主题实践活动，举办第十六届塑博会“五优”竞赛、妇幼保健操作技能竞赛和银行业柜台现场操作技能竞赛等一系列赛事。组队参加宁波市维修电工、工具钳工、职工厨艺大赛、妇幼保健技能竞赛等技术比武项目。开展第十一届职工合理化建议竞赛活动，770余家企业的职工共提出合理化建议1.4万余条，采纳实施7000余条，获“金点子”和优秀合理化建议奖80项，为企业创造经济效益达1.34亿元。举办第五届职工技术进步周，开展喷雾器、打火机、编藤、榨菜、制笔业、工量具、灯具焊接、裘皮服饰制作等八大行业的万名职工大比武，参与职工达14500余人次，涌现36名市级操作技能标兵，46名职工获高级技工以上的职业资格证书。在全省率先建立工会惠企服务中心，组建16支技师服务队，参与技师达158人，免费为中小微企业提供技术帮扶，累计为60家企业解决各种技术难题79个，联系中小微企业236家。新建劳模创新工作室和高技能人才创新工作室5家，发明专利4项，新型专利26项，完成技术攻关项目35个，为企业创造经济效益近亿元。推荐评选全国五一劳动奖章1人，全国五一劳动奖状单位1家，“全国工人先锋号”单位1家，省劳动模范4人，省模范集体1家，3名职工被授予“宁波市首席工人”称号。