余姚市图书馆

【概况】
  2014年，市编委办推进行政体制改革，将食品药品监管、工商部门职责进行整合，组建市市场监督管理局，调整完成质监部门管理体制，重新开展“三定”工作，市市场监管局和市质监局作为市政府工作部门正常运作。启动政府职能转变和机构改革，提出的《余姚市政府职能转变和机构改革方案》已由宁波市委、市政府批准，并着手组织实施，改革后，市政府工作部门将精简为25个。推行“权力清单”和“责任清单”制度，“权力清单”经三报三审和清权、减权、确权三个环节，行政权力从“一报”时的8058项削减至3940项，削减幅度达51.1％,10月31日在浙江政务服务网上正式公布；涉及29个部门和4个市政府直属事业单位的“责任清单”，12月底前在浙江政务服务网上公布。开展新型农村合作医疗管理中心管理体制调整工作，理顺管理体制；强化动物卫生监督和畜产品安全监管、动物疫病预防控制和畜产品安全监测体系建设，完善市动物卫生监督所派出机构设置，解决基层“看得见，管不了”的问题，保障卫生监督工作和公共卫生安全。
  【机构编制管理】
  全年办理批复机构编制事项83件；规范编制使用申请、中层干部备案制度，办理用编申请327人次，中层干部备案岗位998个；加强编外用工使用申请，批复编外用工控制数使用申请127人次。推进机构编制工作规范化、制度化建设，修订《编委会工作规则》，明确工作制度和审批权限，出台《关于严控机构编制的若干意见》，细化控制机构编制和财政供养人员增长的操作规定，印发《机构编制核查宣传手册》《事业单位法定代表人使用手册》《业务工作办理流程》等宣传资料。
  【机构编制监督检查】
  对全市94家机关事业单位的机构设置、人员编制和领导职数配备及编外人员使用情况进行核查，在全面自查基础上，市编委办联合纪委、组织、财政、人社等部门，对40个乡镇（街道）、市直部门及其所属事业单位进行实地检查。为确保核查整改工作取得实效，市委组织部、市编委办、市人社局联合印发《关于做好机构编制实有人员及职数核查整改工作的通知》，召开机构编制核查整改工作暨业务培训会。
  【机构编制实名制管理】
  推进机构编制实名制管理信息系统运行，完整导入全市机关事业单位的机构编制和实有人员数据，并结合机构编制核查工作，对有关数据进行核对完善，确保实名制管理信息系统信息的准确性。组织开展流程操作培训，实名制管理信息系统已正式实行网上流程操作。
  【事业单位登记管理】
  全年办理设立登记10件，变更登记94件，注销登记8件，补办法人证书8件；强化社会监督，建立日常登记信息公告制度，每月在余姚日报等媒体公告事业单位法人的登记信息；开展2013年事业单位年度报告工作，全市应检事业单位349家，实际参检事业单位338家，参检率96.8％。执行事业单位印章管理规定，对41家事业单位印章的刻制进行审核把关。全市事业单位法人、非法人事业单位的信息数据已全部导入信用信息平台，信用信息平台建设不断完善。