余姚市图书馆

学习教育。组织全办干部学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级规定的7本必读书目，观看《苏联亡党20年祭》《焦裕禄》等教育影片；组织机关党员干部赴梁弄和泗门开展“读红色书刊、观红色影视、访红色胜迹、听红色报告”系列活动；到余姚经济开发区、市城管局等部门学习了解“千人计划”、中意产业园、招商引资、“三改一拆”、“智慧城管”等工作，了解全市重大产业平台和经济社会发展情况；组织26名中层正职以上干部在市领导信访接待日旁听学习，面对面了解群众上访诉求，学习市领导处置群体性上访事件的方式方法，增强处理突发事件的能力。
  整治“四风”。采取“自己找、同事评，上级点、群众提”等形式，聚焦“四风”听意见，对准标靶找差距，连续召开10余次意见征求会；参与“五联五促”“三进三解”及“双带双走”走亲连心、在职党员联系服务居住地社区等活动，征求到意见建议47条，并逐一进行整改；同时，班子成员撰写反复修改对照检查材料，做到“对准号、像自己、有深度”。
  建章立制。加强干部作风建设，完成17项整改落实项目，认领市委开展的“十项集中专项整治重点工作”及市委常委会带头整改承诺清单等相关任务，制定出台加强和改进调研工作、改进文风会风、规范和精简考核等3个文件；对文山会海等问题开展专项整治，以市委、市委办名义召开的全市性会议比上年减少16.5％，下发的文件数量减少26％；加强对基层业务指导，召开全市办公室主任会议和分3次召开乡镇、街道党政办主任会议；同时，调整设立“整改落实办”，开展整改落实情况“回头看”，巩固教育实践活动成果。
  助推全市教育活动有序开展。克服人手紧张的困难，抽调3人到市群众路线教育实践活动办公室，其中2人常驻。还承担市委常委会、市委领导的讲话材料和各类活动方案、会务接待等大量工作。全年共撰写市委主要领导在中办调研组座谈会、市委常委班子专题民主生活会、市四套班子专题民主生活会情况通报会等讲话材料50余篇；承办全市教育实践活动动员部署大会、“三问三观”专题学习会、市委常委班子专题民主生活会等40余场会务工作；此外，还安排中央第七巡回督导组、省委赴宁波督导组领导等到余姚考察活动。