余姚市图书馆 人才多元化评价模式探索
| 内容出处： | 《余姚年鉴2016》 图书 |
| 唯一号： | 112120020220004227 |
| 颗粒名称： | 人才多元化评价模式探索 |
| 分类号： | C961 |
| 页数： | 2 |
| 页码： | 198 |
| 摘要： | 本文介绍了余姚市在技能人才培训和评价方面的工作成果。宁波市支持企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书，建立以市场为导向、以企业为主体的技能人才评价制度。宁波市还鼓励校企共建高技能人才培训基地和技能大师工作室，提高技能人才的实践水平和创新能力。全年完成了各类技能人才培训和自主评价的目标任务。 |
| 关键词： | 余姚市 人才人事 人才多元化 |
内容
开展企业高技能自主评价体系建设，鼓励校企共建综合性高技能人才公共实训基地和培训基地，新增宁波市级技能大师工作室1家、企业技能人才评价标准化体系示范基地9家。全年完成技能人才自主评价试点企业361家，自主评价示范企业累计12家，培训企业培训师362人，完成宁波市下达的目标任务。组织农村劳动力培训10553人、高技能培训1152人、创业培训805人（其中大学生145人），分别完成目标任务的103％、105％和322％。
知识出处
《余姚年鉴2016》
出版者：方志出版社
本书系统记述了2015年余姚市自然、政治、经济、文化、社会等方面的情况。采用分类编辑法，卷首设特载、概貌、大事记、专记，正文部分设类目、分目、条目三个层次，其中条目为主要的信息载体，卷末设有附录。
阅读
相关人物
方月华
责任者
相关地名
余姚市
相关地名