余姚市图书馆

1984年遵照总部《关于对担负内卫执勤任务的基层分队进行教育整训的指示》和省总队的统一部署，在管理教育工作中，主要抓好：统一认识、健全制度；明确标准、督促检查；搞好试点，全面整训。1985年，全面落实《行政管理条例》，突出抓好防事故教育。年度支队年终考核获得行政管理第二名。1986年坚持从严治警，使《条例》学习制度化、经常化，注重养成，“四个秩序”，达到总部规定的验收标准，被支队评为贯彻《条例》先进单位。1987年以整顿纪律作风为突破口，以防事故工作为重点。1988年，贯彻宁波市支队党委“开拓、务实、稳妥、效益”八字方针，围绕“治散”展开，保证部队的稳定和发展。1989年，围绕《武警部队基层建设三年规划纲要》，建立正规的执勤、训练、工作、生活秩序。是年3月份，召开正规化管理现场会，组织86名干部骨干参观学习。
  1990年，巩固正规秩序，学习落实新的条令条例，确保部队稳定。1991年，贯彻《共同条例》，狠抓部队正规化管理。全中队无一名蓄怪发，无一人穿奇装异服，在支队内务检查中位列前茅。积极采取防范措施，稳定部队，收回班长准假权，战士节假日外出统一由值班干部批假。武器管理上，强化落实“三铁一器”制度，武器库帐物相符，枪弹放置有序，被评为军械“四无”单位。1992年，以防事故为重点，坚持两个经常一起抓。1993年，以防事故为重点，狠抓预防犯罪工作，增强官兵免疫力。1996年，强化按纲建队意识，加大行政管理力度。1997年，以条令条例和《关于加强军事管理教育工作的决定》为依据，立足于贯彻落实“三个经常性”工作。1998年，围绕“举旗帜、抓龙头、打基础、保中心”的工作思路，坚持从严治警方针，贯彻落实《军队基础建设纲要》的新条令。
  2000年，围绕“摸规律、抓条令、求正规、保稳定”的整体思路，重视思想秩序的建立和完善，注重在“学、训、用、教、查、纠”上下功夫，确保中队各项工作按条令条例进行。2004年至2005年，突出抓好“五个重点问题”和预防犯罪工作的治理，结合“条令条例学习月”和“百日安全”活动，深入查找安全方面存在的问题，确保部队安全稳定和集中统一。